河南商丘招聘：施工员薪资：70K10K职位详情：要求熟练使用RTK，矿山能独立完成RTK测量，熟悉CAD，三年以上工作经验，工作认真，能吃苦耐劳。

招聘：施工员 薪资：7.0K-10K 职位详情： 要求熟练使用RTK，矿山能独立完成RTK测量，熟悉CAD，三年以上工作经验，工作认真，能吃苦耐劳。

精通机电安装并且懂装饰装修，沟通能力强，能吃苦耐劳，有项目经理证件者优先

新能源项目经理，有做过，光伏风电的优先

洛阳市洛龙区家装项目经理

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内

职位要求： 1、全面负责建筑施工项目的整体管理工作； 2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司下达的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等方面）； 4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源，确保高效运行与合理管控； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺和项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、责任心强，工作积极主动，热爱本职工作，具备出色的领导才能，擅长团队管理与建设，拥有良好的沟通协调技巧，能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用。 职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队 面试地点：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司项目部

有工地施工经验年龄25岁到40岁

一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计：审核初步设计图纸，参与设备选型（如逆变器、组件），确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制：制定施工计划（如土建、安装、并网节点），协调设计、采购、施工团队，解决工期延误问题。 质量控制：监督施工规范（如电气安装、支架结构），组织隐蔽工程验收，确保符合国家标准（如GB/T19939）。 成本管理：审核工程量清单，控制材料采购成本（如组件、电缆），优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理：协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试，获取并网许可证。 竣工验收：组织预验收、竣工决算，整理工程档案（如施工日志、验收报告），移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案，与采购部门跟进设备交付，与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构（如发改委、能源局）获取政策支持，协调电力公司解决并网问题，处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立：制定现场安全规范（如高空作业、电气安全），组织安全培训与应急演练。 风险管控：识别施工风险（如天气影响、供应链延迟），制定应急预案（如备用设备采购）。 四、技术支持与创新 技术指导：解决施工技术难题（如组件倾角优化、储能系统集成），审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设：组建并培训施工队伍，考核分包商绩效（如工程量完成率、质量达标率）。

招聘岗位：酒店夜班前台接待 •薪资待遇：底薪3000元/月+绩效奖金+全勤奖（综合3500-4500元） •工作时间：晚19:00-早8:00 •岗位职责 •负责夜间入住登记、退房结算.保持大堂.前台区域夜间清洁 •任职要求 •年龄20-35岁亲和力强 •中专及以上学历，酒店管理/旅游专业优先.有酒店前台经验者优先，联系电话[] •工作地址：[创本城市之星7号楼]

份要多名小工，长期或临时都行，发财热线

招聘：安全员 薪资：面议 负责幕墙项目安全管理工作，劳务全管理，项目安全资料管理等安全相关的工作。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

正月初二，今天8点，招保洁员，4个人扫地，管饭，价钱面谈，有时间的姐妹可以电话联系，

招聘：实优幼儿园招聘优秀班主任、配班老师、保育员老师 【优秀班主任、配班老师】招聘要求： 1、普通话二级甲等，具备良好的教学能力和亲和力；2、有幼儿教育工作经验优先；3、具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。【优秀保育员】招聘要求：1、对孩子有责任心，爱心；2、有保育员证优先；3、干活麻利，有经验者优先。薪资待遇：一天两顿工作餐，周六日双休，法定节假日带薪休假。薪资待遇优厚，诚挚欢迎您的加入！

1、 海泰建设集团限公司招聘如下： 土建施工员、安装施工员（各2人）任职要求： 协作沟通能力强；思路清晰，做事认真，能适应团队文化的工作环境。欢迎来电咨询、工资：12000-14000 姚经理 电话：

2、浙江海宁同丰建设集团有限公司，招安全员一人，质量员一人，施工员（主施工）各一名，测量主管一名、副测一名，要求带证上岗五至十年经验，安全员要做安全资料，包吃住工资月结，表现良好被评为优秀员工者，年底还有红包、要求正月十五到岗，待遇优厚：有意者联系：许经理 电话：

招聘：工程资料员、施工员、施工队长 薪资：8.0K-15K 职位详情： 招聘现场负责人（施工队长）： 1、懂土建工程技术。 2、管过工人，善于管工人，管工人有自己的办法和手段。 3、看活后能估出几个工，根据不同活和不同工人技术水平分配工人。 4、能够吃苦耐劳，零星工程较多，要有耐心，能顶住压力。 5、可以长期合作合作。 6、有驾照会开车。

北云门附近招工一名，年龄30左右到50左右，对农村盖房有了解的优先，工资面谈，()

找一名施工员，修路专业的电话联系

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

工作内容 1、负责装饰装修及机电安装项目的全过程统筹与实施，保障项目按时交付； 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备处理项目实施过程中突发状况的应变与解决能力； 3、熟悉医院净化领域，对该行业有浓厚兴趣者优先。

有施工经验年龄25岁到40岁

农村自建房技术指导，工程管理

有过医院手术室净化管理经验熟悉变更增项流程待遇丰厚

要有工地施工经验的年龄25岁到40岁

施工项目经理岗位职责： 1、负责施工现场的监督管理，每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写，确保工程按既定进度推进。 2、依据施工流程制定实施计划，并根据实际进展及时提报进度款申请。 3、深入理解施工图纸，参与设计交底与图审工作，严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工，科学调配人力、材料与机械设备，避免返工和资源浪费，保障工程质量与工期履约，提升项目整体经济效益。 4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底，监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况，跟踪施工过程中的质量表现，确保施工有序开展。 5、落实各类施工签证手续的办理与确认。 6、牵头组织工程项目的内外部验收工作，确保竣工资料齐全、合规、可追溯。 7、配合部门负责人制定回款规划，提出合理化建议，并推动回款计划落地执行。 8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。 9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备3年以上项目管理实践经验，年龄不超过40岁； 2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作； 4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动收入（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书及劳动合同，提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。

一、核心岗位职责 1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理，协调设计/施工/监理/总包等多方，处理工程变更，解决专业交叉问题，反馈项目情况。 2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度，制定滞后纠偏措施，参与分部分项工程验收。 3.成本与物资管理:审核施工工程量，协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核，负责清点验收与保管监督。 4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约，预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等)，移交归档。 5.日常工作:参加现场例会，梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。 二、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历，园林、建筑、土木工程等专业。 2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验，其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术，能够独立解决现场施工中的技术问题。 4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。 5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力，能够有效管理项目团队和外部关系。 6.管理能力:能够进行项目的全面管理，包括进度、质 量、成本控制等。 三、工作待遇 1.薪资:面议!待遇高于同行业! 2.工作地点:郑州 3.其他福利:社保+包住+其他补助。

1、统筹编制项目总体方案与施工设计，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合管理工作。 2、负责组织编制各类施工方案及进度计划，落实月度、周度工作安排并监督执行。 3、强化质量管理，确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。 4、科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能，保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。 5、及时向建设单位申报并催收工程进度款，提升资金周转效率，开展项目成本核算，优化资金运用，审定各项费用开支。 6、妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系，保障项目有序实施； 7、负责现场管理，合理配置材料、机械设备和人力资源，控制各环节施工成本； 8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单，成品及半成品需提前规划、按时订货，确保施工连续性不受影响。 9、组织推进各阶段工程竣工验收与结算工作； 10、解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁定技术争议； 11、按设计图纸和合同条款组织施工，确保工程如期交付，满足业主需求； 12、完成上级交办的其他工作事项

岗位职责： 1. 统筹公司铸造砂项目的全周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广，推动公司在新材料方向形成核心竞争优势； 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及品质检验规范制定，攻克高精度铸造成型中的关键技术难题； 3. 构建面向客户的项目技术支持体系，提供铸造工艺改进等配套服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造领域工作经验； 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经历，熟知主流生产工艺及行业动态； 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。