
管培生
6千-1.2万/月
文员本科
【岗位职责】
1. 公司高管带教,了解企业文化及公司发展决策脉络。
2. 全面学习汽车后市场的发展,掌握汽车后市场规律及脉络。
3. 兔师傅河南总部人力资源中心、市场中心、供应链中心、运营中心、财务中心、选址招商中心、IT信息中心等各部门轮岗培训学习,做个职业人。
4. 全面学习公司标准化体系,做个了解公司运作的人。
5. 全方位锻炼后,定岗走公司的双职业晋升通道。
【岗位要求】
1. 统招985或211院校;2019/20...
客户信息归档员 无需加班
6-8千/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 18:00,中午享有3小时休息时间
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日关怀维护及客户后续服务跟进
2. 组织客户礼品的发放与登记
3. 受理客户投诉事项,整理理赔相关材料
4. 传达公司各类活动安排与通知
薪资待遇:
1. 编制,享受法定节假日休假制度,无需加班
2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动
任职要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 熟练使用计算机及常用办公软件操作
3. 具备较强的学习适应能力
4. 具有良好的语言表达与沟通技巧
5. 享有全面商业保险覆盖,包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障
6. 可免费参与公司提供的多项培训资源,涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作等成长课程
320一天找俩稳当干的,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保(点击下方免费聊报名)
320-320元/件
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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评论助理+单双休+五险一金+10号发薪
4-5千/月
文员经验不限大专
工作职责:
1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护,协助处理部门相关事务;
2、整理并统计业务部门的视频数据报表,确保数据准确完整;
3、持续更新并维护部门视频评论区内容,保障互动质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备文员或助理类岗位经验者优先;
2、熟练操作电脑及办公软件,尤其具备良好的表格处理能力;
3、具有较强的表达、沟通、组织、协调与执行能力,善于人际互动;
4、性格亲和,踏实肯干,具备团队协作精神;
5、知识面较广,思维灵活敏捷;
薪资待遇:
1、底薪+绩效,综合月收入4-5k,实行单双轮休制,五险一金齐全;
2、享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节假期;
3、定期组织聚餐,发放节日福利,提供年度旅游机会;
4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应;
5、社会保障:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
6、发展晋升:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入管理层,成为公司核心骨干;
行政文员+五险+双休
5千-1万/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车辆保险续保方案服务。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴,月薪按时发放,绝不延迟。
2、带薪岗前培训:提供专业、系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利,公司按规定缴纳五险一金,设有团队激励金,享受法定节假日及带薪年休假等福利。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享带薪休假,另配有带薪年假。
2、依法享受全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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月入两万的文员
1-1.5万/月
文员1-3年大专
工作内容:
在我们的工作平台上,可以让您轻松实现
混着干的年薪30万 /
努力干的年薪50万 /
拼命干的年薪500万以上!
【公司介绍】:
1、优仙集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心,21家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
4、优仙集团目前有4000多同事,其中包括商务开发团队2000多人。
【主营品项】
优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
1/一线明星 温碧霞 代言
2/ CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3a级诚信企业
颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮,无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题,优仙眼部抗衰大师的原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
今天美业眼部问题,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决,优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。
优仙眼部抗衰2023年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器以及先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
【薪资待遇】:
1、目前公司两种薪资方案,任选其一:
①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4750元,卡提20元每张。
②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元,卡提40元每张。
2、商务部2000多位在职同事,平均月薪达23000元以上。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。
公司成立首月,高芳月收入17万+
4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁
2、有美业经验,或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上09:00-下午18:00
2、周日休息
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:1/公司提供全国美业院长号码,
2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。
我们只负责打电话收启动金599元。
3、成交率:
收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上,
加盟率/启动599元的店,目前是67%的加盟率
例如:当月A业务员收10家599元启动店,7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。
最高收入:在优仙平台,
一: 做个人业绩的,月薪最高8-15万
二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已50万+
4、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。
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320元一天,月薪保底9000+元!
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【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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焊工500一天包吃住不用证学徒也要
450-500元/天
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
常州 要焊工师傅500一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
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投影仪测量员
招聘三坐标测量员,薪资为7千至1万1。
岗位职责包括:
1. 计量器具管理:建立并维护计量器具管理台账;负责计量器具的请购,并提交部门负责人审核;记录计量器具的验收情况;制定计量器具校验计划,经审核审批后组织实施送检;填写内校计量器具记录;定期盘点计量器具,发现差异及时纠正;巡检现场计量器具使用状况,监督并检查相关管理规定的执行情况;依据制造部主任开具的领用单发放计量器具;记录计量器具借用情况;负责计量器具的维护与保养;负责计量室的6S管理;计量器具报废时,填写报废申请单,交质保科科长签字确认后执行报废。
2. 产品检测管理:熟练使用三坐标、投影仪、测长仪、硬度仪、光谱仪、粗糙度仪、拉力试验机等设备对产品进行检测,并出具检测报告。
3. 实验室管理:建立实验室检测设备管理台账;制定实验室设备维护保养计划,经审核审批后组织实施;填写实验室设备采购申请单,交部门经理审核;负责实验室设备的管理;负责产品实验的各项测试管理;编制各类实验报告并及时提交;负责实验室资料分类归档管理;负责实验室的6S管理;负责实验室资料的保密工作。
任职要求:具备5年以上计量员相关工作经验,持有计量员证书,熟练掌握计量器具的使用及管理、品质管理、质量体系等相关专业知识,熟练掌握计算机基础操作及办公软件使用技能。
内蒙古赤峰招聘门窗压条工人,包工或日工均可。包工熟练者一天收入四五百元,工作不累。有意者可
门窗制作门窗安装
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河北沧州招聘门窗制作安装师傅,工作地址位于河北甲工门窗装饰有限公司。薪资为3000-900
门窗制作
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职位福利:全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检
云衍科技招聘普工/操作工
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
原标题:《饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一》
普工一小时35元返费8000元郑州富士康
7-8千/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康集团】
中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元
一天350元返费8000元!
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
工厂搬运工夜班补贴高温补贴加班补贴五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
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