
建筑木工钢筋绑扎小工1-2人
广东核电急招钢筋绑扎、建筑木工、工地小工/杂工!钢筋340木工360普工300!项目稳定工期长,薪资过万有保障!
建筑木工装配式承包浇筑打灰钢筋工水电工砼工1-2人
土建钢结构 招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装配式承包、建筑木工整支队伍
乡村振兴农村连片开发安置房项目,二层重钢结构房屋。现大量需要各类施工班组,一期工期两年。仅对接带队包工头,中介、零散工人勿扰。有意请私信详谈!
招聘工种:水电预埋及安装、屋面及地下室防水、外墙保温真石漆、市政管网、钢结构制作安装、消防暖通工程
基本要求:
1. 整套班组配齐人员,主要工人持证上岗,有同类型成熟完工项目案例,熟悉验收规范,能配合整改返修;
2. 严格把控施工质量,杜绝偷工减料,服从项目经理现场调度,按工期节点推进施工;
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结算模式:,账目透明清晰,无长期大额押款,合作顺畅可长期定点供货干活,批量接单单价可另行洽谈。
无诚意混活队伍请勿打扰,有意班组长携带过往施工案例、人员配置私信,预约实地看活面谈敲定合作。
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建筑木工3-5人
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驻马店西平县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班
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建筑木工钢筋工小工钢筋班长1-2人
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生产组长+五险一金+7-9k
7-9千/月
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技
***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住!
招聘岗位:生产组长
工作内容:
1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。
2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。
3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。
4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。
5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。
6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。
任职要求:
1.高中以以上学历
2.20-38周岁内
3.有2-3年的带线经验+管理经验
薪资待遇:
底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000
五险一金,年终奖+年假9天左右
每月10号发薪,入职满一月
生产管理包吃交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
长白班,长白班【科铭新汽车电子】
IPQC线长
要求:中专及以上,有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验
待遇:工资28元/小时,月薪1万以上
【科铭新汽车电子】18~45岁
1.SMT(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
返修长白班(22元/小时242元/天)
2.AOI(白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天)
3.IPQC(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
另加满勤300
( 少1元/小时)月薪工资7000元~9000元
厂车:春潮、坊前、梅村。
【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
汽配厂班长包吃包住
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保
要求:28-40岁,有相关工作经验
1、发泡车间班长、弯丝班长
薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。
工作时间:8:00-20:00两班倒
其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月;
入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明
地址:龙泉龙安路
联系电话:
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产主管
6千-1万/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
泥瓦工建筑木工钢筋工
招聘钢筋水泥工和木工,年龄要求60岁以内。
工作时间7到9小时,加班另算。
工资260到300,不压工资。
名额有限,招完为止。
工作地址:三门峡。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
栏目概述
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