岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性； 2. 开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案； 3. 与客户保持高效沟通，准确传递设计思路与方案细节； 4. 全程跟进项目落地执行，把控实施环节以确保成果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创造性思维； 2. 可独立主导设计项目，熟悉并掌握多种设计风格的应用； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 热爱室内设计领域，积极面对各类设计新挑战。

室内装修设计平面图设计师

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹协调设计环节与物料资源供应，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力。

一、岗位职责 1. 独立完成室内项目全流程设计，从前期与客户沟通需求、现场勘测，到方案构思、绘制CAD施工图与3D效果图，确保设计方案符合客户预算与功能需求。 2. 负责设计方案的落地跟进，协调施工方、材料供应商，解决现场尺寸偏差、材料替换等问题，保障设计效果1:1还原。 3. 把控项目设计成本，精准核算材料用量与费用，在满足设计品质的前提下，协助客户控制装修预算。 4. 关注行业最新设计趋势与材料技术，定期收集优秀案例，将创新元素与实用需求结合，提升方案竞争力。 二、任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，2年及以上家装或公装（如酒店、办公空间）独立设计经验者优先。 • 技能要求：熟练使用CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop、酷家乐等设计软件；具备良好的空间感、色彩搭配能力与手绘草图功底。 • 综合能力：沟通表达清晰，能准确理解客户需求并转化为设计方案；有责任心，能承受项目deadlines压力，具备团队协作意识。 • 加分项：持有室内设计师职业资格证书；有获奖设计案例或大型项目主导经验。 三、福利待遇 • 薪资结构：底薪+高额项目提成（综合月薪5k-15k），业绩优异者上不封顶。 • 福利保障：节日福利（春节/中秋等） • 成长支持：定期组织行业设计沙龙、软件技能培训，提供参与大型项目的机会，助力职业。

工作职责： 1.通过业务渠道获取客户资源，由业务部与设计部总监分配客户至设计师 2.设计师在获取客户信息后，及时联系客户并预约量房时间 3.前往现场进行量房，同步与客户沟通以明确具体需求 5.根据量房数据绘制CAD原始结构图，并结合客户需求完成平面设计方案 6.通过业务途径对接客户资源，推进设计服务流程 7.与客户深入沟通，确认平面方案、预算报价、施工周期及付款节点，签订合同 8.输出施工图与效果图，完成开工准备，全程跟进至项目竣工交付并收回尾款 薪资待遇：薪资面议，一经录用待遇从优。

室内装修设计平面图设计师

要求会设计软件，工作一年以上的优先，工资面议

工作职责： 1.通过业务渠道获取客户资源，由业务部与设计部总监统一分配客户给设计师 2.设计师在获取客户信息后，及时联系客户并预约上门量房时间 3.按时前往现场进行实地量房，并与客户深入沟通以明确具体需求 4.根据量房数据绘制CAD原始结构图，并结合客户需求完成平面布局方案 5.主动与业主对接，跟进通过业务途径开发的客户资源 6.与业主充分沟通，确认最终平面方案、预算报价、施工周期及工程款支付节点，并完成合同签订 7.绘制施工图纸与效果图，做好前期准备工作，确保顺利开工 8.全程跟进项目进度，直至竣工交付并收回全部尾款 薪资待遇：薪资面议，一经录用待遇从优

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目节点推进，保障设计服务时效性与专业性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，有设计类相关专业背景或作品集者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与价值观

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金华水杯一厂，18-46岁，，主打轻松+愉快，全厂没有体力活。 去过的员工都说好。 90%长白班，不体检。 坐班为主，工作轻松。 不忌口少数民族也可以。 正式工：计件制5500-9000元，月底发薪，干过的都知道正式工比小时工工资高。 食堂招聘一名服务员 ，25-45岁之间，单休8小时，工资5500元/月 ，保安一名，25-55之间，工资4000多 8-8两班倒。 生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松。正式工缴纳社保。 住宿100元/月，水电均摊，水电均摊，6－8人间，周边热闹繁华。早/中/晚/三餐210元/月（注塑工105元/月），不上班也可以吃，月底发薪。 /，赶不上面试的，可以安排住宿。  ❤❤报名地点：汝州市庙下镇薛庄路口东50米路南，河南隆博人力（）❤❤❤❤❤

独家招聘+5⃣3⃣周岁大龄工+离家近不用东奔西跑 长白班为主➕不看显微镜 不体检➕可带手机 不穿无尘服➕不要求文化 工作自由➕人性化管理！ 4⃣1⃣8⃣号面试及发车政策 主推【港区电视机组装】 年龄:20-53周岁，男女不限，月工时320左右，高血压不要 员工1⃣6⃣元/小时 员工1⃣6⃣元/小时 ✅免费工作餐，住宿纯下铺，住宿环境好，单独卫浴， ✅住宿免费，水电平摊，，工作内容：检验，码护脚，贴胶条 ‼后期可能根据产能安排增加少量夜班。 ‼‼‼，/及 ❤❤报名地点：汝州市庙下镇薛庄路口东50米路南，河南隆博人力（）❤❤❤❤❤

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 3. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 4. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先 5.协同销售微信或电话邀约客户到店

工资:4000-1W,旧房翻新 岗位职责： 1.负责旧房翻新项目的整体设计方案制定与效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议及预算规划 3.协调施工团队落实设计方案，把控施工进度与质量 4.选配建材、软装及家具，确保风格统一与实用性兼顾 5.解决项目执行过程中的设计调整与现场技术问题 任职要求： 1.熟悉旧房改造流程及常见结构问题处理方案 2. 具备独立完成平面布局、施工图及效果图能力 3.沟通能力强，能精准把握客户审美与功能需求 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 5.大专以上学历，有住宅翻新案例经验者优先

会画门窗图，接待客户，方案设计，

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

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平顶山市鲁山县招装修木工北京翰海公司招收装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定，确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，节约耗材、杜绝浪费 5. 做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理规范及安全生产要求 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，有住宅/工装项目经验者优先 2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、修边机等）及基础测量仪器的使用与维护 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通配合能力 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场作业环境 5. 学历不限，持有木工职业资格证或相关培训证书者更佳

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新城区30平方木地板保养，能去的联系我。

岗位职责: 1.负责项目创意构思及具体执行落地 2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计解决方案 3.配合团队推进设计工作，保障项目交付质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备高效完成设计任务的能力，思维富有创造力 3.对设计品质有不断优化和提升的积极性