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多场景数据采集兼职招募零押金｜零会费｜无销售｜不用露脸可居家录制，也欢迎仓储、物流、超市便利店、水果店、零售店老板参与，自有场地直接开展，时间自主安排，零基础可做居家参与者家里需具备：独立卫浴、厨房、客厅、卧室完整场地薪资：15‑17元/小时按有效时长核算，工作内容佩戴公司专业采集设备，自然录制真实手部实操动作，不用刻意表演居家场景：洗菜做饭、打扫卫生、整理收纳等家务操作门店/仓储场景：货品分拣、摆货上架、拆装整理、称重、打包、理货等真实经营实操动作任职要求18‑50周岁，手脚动作灵活手部无大面积纹身、不做超长美甲颈腰无伤病，可长时间站立作业项目为短期项目，整体工期7‑30天联系：

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

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招聘家具导购员。，年龄28至40岁，踏实肯干，有销售经验，有责任心，能长期稳定工作。

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【卡迪高】招聘[福][福]招聘优秀导购1名年龄22—40岁要求：有团队精神，有责任心，乐于付出，性格开朗，有销售经验者优先工作地点，新华路丹尼斯一楼

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招聘导购员3名，年龄20至50岁，男女不限。薪资为底薪加提成。工作地址位于人民南路天信营业厅。应聘时请备注“职位”，否则不予通过。

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招聘经理一名。要求年龄25-45岁，需为成手；要求年龄25-40岁。岗位包括维修、安装、送货、干杂活、库管岗位包括收银员、理货员、导购招聘人数为1名。

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6、生鲜员工（肉类/蔬果/熟食水产/面点烘焙）10名薪资（3500+）+年节福利要求：身体健康、能吃苦耐劳，会分割、陈列、有相关经验者优先

凯美多羊乳产品生活馆招聘店员2名 一、工作时间： 上午8：00—11：30 下午2：30—6：30 二、工作内容： 1、负责店面产品陈列管理，盘货。 2、负责店内羊奶系列产品销售工作。 三、工作地点： 解放西路与通达路交叉口往南20米路东 四、工作要求：认真负责，年龄50岁以内。 五、工资：底薪2400加提成 六、联系电话：

主要负责理货，出库入库

招聘在店销售一名，有烟酒销售经验者优先。工作地址位于阿波罗楼下。

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南航万德隆超市面点区招聘杂粮窝窝头促销员两名。薪资待遇：底薪3000元/月，全勤奖200元/月，另加一个点提成。任职要求：年龄40-48岁。工作地点：万德隆南航店、凤凰城店（面点区）。联系电话：河南南阳。

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