岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

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招聘焊工，需要焊工证，一天200-240元。

雕塑喷漆工，负责套色，只要熟练工，350一天，不熟练勿扰

焦作市温县招支模打灰班组20人，总高度90公分，垫层10公分宽45公分，垫层上做地梁高80公分，宽度25公分。地梁每6米跳槽打灰，垫层用槽钢，地梁用的3米钢模定制模板，循环往复使用。钢模一块100左右！垫层加地梁35元一米！4万多米。付款月进度80 ！要求无犯罪记录证明，年龄66周岁以下，工期4个月！四川木工班组优先！！

石柱县冷水商砼站招品控（有实验员证）+操作，方量不大，工资准时，买五险，有意者联系李总

负责混凝土质量跟工地服务

岗位职责 1. 负责写字楼新项目土建工程分户、公共区域、屋面、地下室竣工验收、分户验收及预验收工作； 2. 核对土建施工质量：墙体、地坪、门窗、砌筑、抹灰、防水、屋面构造、楼梯构造等，排查空鼓、开裂、渗漏、平整度、垂直度等质量问题； 3. 现场实测实量，做好验收记录、问题拍照留档，出具整改通知单，跟踪施工单位闭环整改、复验销项； 4. 配合监理、总包、建设单位、质监站完成竣工验收、备案资料对接； 5. 参与图纸核对、现场节点做法复核，把控土建施工标准及交房标准； 6. 整理验收台账、问题清单、整改台账，同步给项目及物业对接人。

1.了解质量管理体系； 2.熟悉检测方法及标准，严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测，保证检测数据真实、准确可靠； 3.正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修； 4.及时填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约，记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰，对检测数据的准确性和正确性负责； 5.参与管理体系要素在部门的运行，执行各要素涉及相关程序； 6.服从领导安排，及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。

阀门检测，能适应出差，有登高作业，双休，交五险

小时工 1.能够适应流水线工作节奏，责任心强。2.无不良健康问题，能长期稳定工作。3.不限学历和经验，有相关基础者优先。车间生产正式工。岗位职责：1.按照生产流程完成产品组装、检测或搬运等日常操作。2.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。3.配合班组长安排，保证生产任务按时完成。 薪资福利:正式工月薪3500至5000元，具体根据工作表现核定；临时工按小时计酬，12至15元/小时。福利包含：缴纳社保、弹性上下班时间、每日免费提供午餐。 招工人数:5人 查看详情 1863-326-3898 工作地址:桃园大马村

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

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负债车间生产投料冲洗设备，招聘要求 18-45 岁，有驾驶证更好。招收温县武德镇村方圆十公里内人员

【薪资待遇】 28/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底7500—8500，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500—9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8 工作地址：长沙异地招聘

招聘：安环员薪资：3500-4000元岗位职责：1.负责安全环保资料的全面管理，确保资料的完整性、准确性与规范性，为公司安全环保工作提供坚实的数据支持。2.协助现场安全、环保规范化管理，积极排查安全隐患与环保问题，推动现场工作符合行业标准与法规要求。3.依据年度培训计划，组织开展全员安全相关培训，提升员工安全意识与操作技能，打造安全型团队。4.完成部门内安排的其他基础工作，以高效协作确保部门整体工作的顺利推进。任职要求：1.具备扎实的安全环保专业知识，熟悉相关法规与标准。2.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。3.工作认真负责，注重细节，确保资料管理及现场协助工作的高质量。4.具备较强的组织能力，能够有序开展安全培训工作。5.拥有良好的团队合作精神，积极融入部门工作。6.熟练掌握办公软件，能够高效处理各类文档与数据。工作时间;本行业正常上班时间，具体电话沟通薪资3500-4000

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