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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习三轴/五轴数控机床的基本操作与日常维护 2. 协助完成工件装夹、刀具更换、程序校验等基础加工任务 3. 记录学习日志，参与阶段性技能考核与实操训练 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5. 配合团队完成生产计划，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 年满19周岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响操作的生理限制 2. 学历不限，对机械加工有浓厚兴趣，愿意长期从事技术类工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4. 无经验要求，公司提供系统带教与岗位成长路径 5. 包吃包住，入职即依法缴纳五险 6.招长期稳定

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大型美资企业做线路板 真实月薪待遇（全厂统一） 试用期：5440–6530 元/月 转正后：5640–6740 元/月 薪资均价参考： 普通岗平均 6060元 津贴岗平均 6320元 高津贴岗平均 6580元 两班倒、每周休1天 加班费全部按国家劳动法足额计算 大厂顶配福利 包吃包住 - 6–8人全新空调宿舍，公司补贴水电 - 住宿费仅，性价比超高 - 食堂伙食补贴，个人仅承担105元/月 - 入职满1个月，额外再加 60元/月餐补 正规五险一金 入职次月购买公积金，福利齐全有保障 额外补贴奖金 夜班津贴 + 季度奖金（最高600—1200元） 带薪年假、法定节假日、婚假、产假全部享有 清晰晋升通道 初级操作员→中级操作员→一级技工→二级技工→一级组长→二级组长 晋升即享 300–900元/月岗位津贴，越做越值钱！ 最新急招岗位（大量空缺） 【两班倒岗位】 丝印工：20人 曝光值机员：12人 沉铜电镀：10人 沉金：5人 压板：5人 钻孔：20人 蚀刻线：8人 一级技工：6人(大专以上学历) 岗位说明 车间岗位含普通岗、高温津贴岗、倍镜津贴岗，岗位选择多，适配不同人群，部分岗位还招残障人士。 ️ 备注：薪资为税前综合工资，到手工资社保、公积金、食宿少量扣费。 美资大厂、管理人性化、稳定常年订单、适合长期干！ 找稳定工作、想高收入的，欢迎随时咨询报名！ 电话：【微信同号】

一:小时工待遇 1、纯工价25小时!!! 2、现在是旺季.加班比较多. (加班按深圳劳动法计算平时1.5倍，周末双倍，节假日3倍) 3、小时工可以选择短期、或者长期做.(长短期辞职提前3-7天) 4、小时工加班自由、不限制加班 三:招聘要求: 1、年满18-45周岁，学历不限; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真; 3、持有本人有效身份证，不过期，有磁; 四:岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料,线外、测试、学徒等等. 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,个人岗位与非流水线作业; 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位] 五:[住宿][饮食] 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 住房环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应，有衣柜。 食堂花样百出，提供优质食材，各种菜式任君挑选; 精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，生活超市。

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岗位职责： 1.负责金属、塑料或木制品表面的精细抛光作业，确保工件光洁度、平整度符合工艺标准 2.正确选用抛光工具、磨料及辅助耗材，按工序要求完成粗抛、细抛、精抛全流程 3.操作抛光机、研磨机等设备，定期进行设备点检与日常保养，保障运行安全稳定 4.识别并剔除不良品，如实填写生产记录表，配合质检人员完成质量抽检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有抛光工、打磨工、钣金工等相关岗位经历者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度，能适应重复性操作 4.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或振动设备操作的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础团队协作意识 岗位职责： 1.负责金属结构件的钣金加工、折弯、冲压及铆接作业，按图纸和工艺要求完成下料、成型、装配等工序 2.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等钣金设备，做好日常点检与基础保养 3.配合焊接、喷涂等后续工序，确保工件尺寸精度、形位公差及表面质量符合标准 4.识别并反馈来料、制程中的异常问题，如实填写生产记录与自检表 5.严格执行车间6S管理及安全操作规程，规范佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 工作经验不限，有钣金工、铆工、组装工等相关经历者优先 2.学历不限，能识读简单机械图纸，理解基本加工符号与技术要求 3. 动手能力强，具备良好空间感与尺寸判断力，能适应站立作业与轻体力劳动 4.责任心强，注重细节，服从生产调度，具备基础沟通协作能力 5.无影响登高、搬运或操作振动设备的健康限制

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