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任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各项制度的执行情况，确保运作高效有序； 2、统筹团队搭建与人员培养，提升员工专业能力与综合素养，做好人才梯队建设； 3、持续优化物流运营体系，降低运行成本，提高出货效率，保障货物准时准确发出； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务组织的定期盘点对账，并牵头本部门内部盘点核对； 5、负责仓库现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖上述及其他相关职责内容。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准两人间）；上六休一，享受法定节假日休假，节日福利，带薪年假；每年2次晋升机会，多次晋级通道。