
河南焦作风力发电项目,招工2名需要搞空证,低电压证,。身体健康能爬高上低联系电话
风电安装1-2人
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河南焦作招聘风电辅控设备安装工,需要登高证、低压电工证10人。工资8500-11000,工
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风电安装6-10人月结
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河北秦皇岛需要四个高空混塔听话服从安排带证9500没证9000项目在饮食问题[抱拳]
9000-9500元/月
风电安装3-5人月结
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内蒙古招聘风电辅控设备安装工,需要登高证、低压电工证10人。工资8500-11000
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风电安装6-10人月结
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河南焦作找信号工4人工资6500活在建工,上到两点休息半天不休息有100元。
6500元/月
指挥工3-5人月结
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弱电工程师
8000-11000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工安防系统综合布线系统
焦作市孟州市西环附近招弱电工一名,熟练工会打网络配线架,弱电综合布线,吃苦耐劳,工期30-40天。
指挥工安装设备维修液压
招聘长期司机,工作地点在武陟龙源路。岗位职责:1.与信号工、指挥配合,信号不明时不动。2.液压出现异响、无力时,会停机报修。3.在工地便道、坡道能通过,会车时能让行。4.顶班、替班时,能将设备交接清楚。5.参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。6.现场料具、土方不乱堆,工作完成后做好收尾。
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
给排水设计工程师(J10085)
6000-8000元/月
给排水工程师1-3年本科总规设计
岗位职责:
1、承担技改项目中给排水及消防系统的设计、设备选型、技术方案审核等工作。
2、协助施工现场完成给排水与消防设施的安装指导及调试支持。
3、协同推进给排水和消防系统的外部验收及相关报审手续办理。
任职要求:
1、专业:给排水、消防或相关相近专业。
2、技能:熟练操作CAD、Office等办公及设计软件,掌握相关行业设计标准与规范。
3、能力:具备独立开展给排水与消防系统设计、运行管理及维护的能力。
4、经验:具有给排水、消防系统设计或安装调试实践经验者优先考虑。
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