岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与产品结构 5.配合完成销售目标、会员发展及售后服务跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本的数据记录与简单收银操作能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同品牌理念，愿意在零售服务领域长期发展

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务流程与销售策略 5.积极参与门店培训与团队协作，配合完成节假日营销活动及临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18–35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与成长潜力

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招聘营业员。薪资为2000-3500元/月。岗位职责包括为顾客提供热情周到的服务，协助完成商品选购并解答基本咨询。负责店内商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁美观。熟练操作收银流程，准确处理各类支付方式，确保交易准确无误。协助门店日常运营，参与库存清点及商品管理相关工作。任职要求包括具备良好的服务意识，工作积极主动，责任心强。能适应轮班制工作安排，遵守门店各项管理规定。具备基础沟通能力与学习能力，能够快速熟悉商品信息。有零售行业从业经验者优先，无经验者可接受系统培训。

有服务意识，对于自己区域时刻补货，收银无差错，需要门店培训。

招聘招聘店长1名招聘店员2名要求：40岁以下，性别不限，学历不限！有销售工作经验，管理经验的优先。薪资待遇面议电话:（王先生）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账目清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，主动挖掘顾客需求并推荐合适商品 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

招聘临时分拣工或理货员，时薪为10元。。岗位要求年龄在50周岁以内，品性踏实，吃苦耐劳，做事主动，无需过多催促。有水果店从业经验者优先。手脚麻利，能够进行简单的货品数据统计。主要工作职责包括门店顾客接待与日常客流引导，货品分拣、上架陈列、货架整理及临期货品规整，货品出入库的简单数据登记与统计，以及区域卫生整理和完成店长安排的其他临时工作。全职或灵活副业均可，薪资计算标准一致。工作时段可自由选择班次，上午班时间为08:00至12:00，下午班时间为14:00至18:00。可选择只做一个班次，也可全天在岗。

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