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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

正弘汇上班，12点到8点，8个小时，上午不上班，交五险养老保险

一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

招店员/营业员上货，报货，收银

负责店内日常收银和打扫卫生，偶尔送货，每月定期盘点，具体内容面议。

收银播放影片维持秩序

会拍摄简单的视频，制作网络销售

积极开朗，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从门店管理安排

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长白班+10000+五险一金+上六休一 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------

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【招聘】寿司煲仔饭招聘： 店长/店员/兼职数名 任职要求： 30-48岁 能适应早班/晚班工作时间（早10:00-14:00，晚16:00-22:30） 表达能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 薪资待遇：3000-4000，后期可根据能力晋升店长享底薪+分红 工作地点：宝龙广场金街 电话：

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招聘：游戏搬砖 薪资：5000-15000元/月 岗位名称：游戏搬砖 任职要求：会打游戏的优先 岗位职责： 1. 按要求操作游戏账号，刷取金币、装备、材料等虚拟资源 2. 完成日常任务、副本，保证产出效率. 上班时间：时间自由 一天8个小时左右 薪资待遇：5000-15000

岗位名称：店长;店员;兼职 岗位要求：1. 年龄30-48岁。2. 能适应早班/晚班工作时间（早班时间：早班上班时间）。3. 具备一定的抗压能力。 薪资待遇：基础薪资在3000-4000元，后期可根据能力晋升，享受底薪+分红。

孩子王武陟国贸精选店 岗位开始招聘 ‍♀招聘岗位: ✅店长3⃣人 工资:4000--8000 ✅导购6⃣人 工资:2800--6000 ✅营业员人 工资: 2800--5000 员工福利待遇: 年节福利 话费补贴 养老保险 公司团建 导师培训 法定假日 联系电话: 孙经理:

招聘市区啤酒精英2名，具有交流经验的人士，男女不限、兼职、全职均可

1. 营业前准备 ◦ 环境整理 ◦ 物料检查 ◦ 个人准备 2. 营业中接待与销售 ◦ 客户接待 ◦ 产品讲解 ◦ 需求挖掘 ◦ 订单成交 ◦ 客户维护 3. 营业后整理与复盘 ◦ 店面收尾 ◦ 数据统计 ◦ 复盘总结 4. 日常行为规范 ◦ 服务态度 ◦ 专业提升 ◦ 协作配合

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