只管提供舞台，剩下交给你们，要求有上进心，

车辆调试工，有b2驾驶证，吃苦耐劳

应聘条件:本科学历，计算机、电器自动化等专业；工作认真，具有良好的动手能力，吃苦耐劳精神，较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；，学生会或班干部优先录取。

电气工程师本科及以上学历，电气类/仪表类等相关专业，有3年及以上对应岗位工作经验，有污水处理自控设计经验者优先；熟练掌握CAD、PLC编程操作及调试过程等，适应出差；。负责环保产品的电气设计、自控设计及设备试验试制等；负责产品采购加工技术支持、程序调试，现场维护等；参与公司智慧水务项目研究开发工作，对接智慧水务合作单位。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:焦作武陟产业集聚区创业路与郑焦铁路交叉口西北角

电气设计工程师（变电二次）工作职责：1、负责/参与220kV及以下输变电二级专业设计工作；2、负责/参与项目招标、可行性研究、初步设计、施工图等各阶段的设计工作及相关技术支持；3、负责设计过程中的内外部协调和技术交流，完善项目后期服务；4、维护良好的客户关系，及时满足客户和业务需求，保证项目有序开展；5、与评审专家保持良好的关系，保证项目评审的顺利进行；6、能够根据项目需要提供现场技术支持；7、领导临时安排的其他工作。职位要求：1、统招本科以上学历，电气工程及其自动化（强电）专业；2、熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公相关软件；3、掌握现行国家电力系统电气设计标准、规范和技术标准；4、吃苦耐劳，能承受压力，能适应出差和加班；5、善于思考，敢于创新，有较强的工作主动性、责任心、沟通能力、团队合作意识和学习能力；6、具有两年以上输变电电气设计工作经验者优先（应届毕业生，吃苦耐劳，品学兼优）。

岗位职责:1.根据项目搭建AIGC电商产品合成的策划、风格评估、效果优化与新增;2.参与创新项目,使用AI技术推动ai设计工作流的的自动化与优化，确保项目交付的高效率和高质量;3.把握目标市场用户对AI特效及图像效果的喜好方向,设计符合不同图片的风格效果;4.按单结算，根据不同需求价格有所上调。任职要求:1.熟悉AIGC图像相关技术与原理,掌握comfyui和StableDiffusion,有项目经验者、LORA经验、设计专业者优先;2.对最新的AI艺术方向、工具A、平台能实时跟进熟练掌握技术;3.拥有一定的细化修改能力,能够在AI上进行二次创作,可以根据项目需要,定制培养所需要模型;4.需要提供作品集。

电子/电气工程师电气或自动化相关专业，本科。若从事相关专业工作1年以上且经验丰富者，学历可放宽至专科；熟悉常规配电元件、电气布线、电气控制柜设计、装配；熟练CAD或EPLAN进行电气工程类绘图，电气部件选型等；动手能力强，熟悉软启动器、变频器的调试；熟练主流西门子PLC、WINCC等软件编程；有良好的团队协作能力、沟通能力、良好问题分析及解决能力；工作积极主动、认真负责、执行力强、谦虚踏实；能适应短期出差；熟悉计算机编程及物联网优先。在充分理解客户需求的基础上进行项目方案设计及预算；负责控制程序编制、调试；负责图纸绘制、工艺技术优化，技术类文件编制；负责用户现场相关问题协调沟通，以及指导安装、调试、培训。薪资福利:7000-9999元工作地址:洛阳涧西区孙辛辅路6号

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工程造价人员、工程内业人员、工程制图人员薪资福利:6000元起（缴纳五险）招工人数:6人

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电气工艺员薪资福利:5000-6999招工人数:10人工作地址:文峰区平原路与文仁街交叉口西南角

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月本科以上学历，熟悉电子器件联系人：徐老师

招聘：电气自动化助理薪资：4000元以上/月大专以上学历，会用CAD画电气电路图，25岁以下，责任心强，能按要求出差。联系人：宋老师

招聘：电气工程师薪资：4-8K岗位职责：<br>1.++++负责公司产品安装及调试，包括售前与售后相关工作；<br>2.++++负责公司产品技术交流与演示汇报；<br>3.++++负责客户与产品支间的技术对接以及技术方案的编制。<br>人员要求：<br>1.++++电气相关专业，大专及以上学历，熟知电力输配电领域，有输配电工作领域优先；<br>2.++++具有良好的沟通交流以及演讲表达能力，<br>3.++++能够获取客户需求并进行梳理整合，输出各类文档，清晰准确传达方案思路。<br>

招聘：电气工程师薪资：5000-6500元本科以上学历，电气工程及自动化相关专业，具有电气柜设计、安装或调试相关工作经验，工资面议。

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

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电气设计：会看图纸，五年工作经验，本科以上学历，年龄35～50之间

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