上班时间：早上八点半至下午五点，每日工作时长6小时 月休安排：每周六下午及周日全天休息 岗位要求与福利：工作时间灵活，便于兼顾接送孩子与照料老人 提供新员工出勤补贴1500元，另有续期奖励与绩效提成，享受医疗、养老保险待遇 温馨提示：投递简历后，请直接电话联系沟通

职位详情 养老险 投资理财规划 优秀的沟通协调能力 客户服务 健康险 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 优秀的营销技巧 查看全部 HWP健康财富规划师团队欢迎您:给予全方位助力: 1.英才计划:完整职涯规划，个人销售及职业发展双通道，助力新人快速晋升发展。专属办公场所、工位。 2.财务支持:持续新人专属职业津贴累计最高超60万/年，首期佣金、增才奖、管理津贴、育成奖、职业化奖金、标准部组奖、年终奖 3.培训支持:两大培育系统，战略、健康、技术、财富、法税、美商等、清华、北大、人大、武大名校有约培训! 4.服务客户群:高级知识分子、公司高管、政府高干、企业主 5.业务流程:邀请客户高品质养老社区实地参观，介绍养老生活、医养融合 6.岗位职责:为高净值人群提供高端养老、国际医疗、全球资产配置、家族信托、公募基金! 7.工作时间:除岗前培训3天需全天外，工作时间每天2小时，8:30前第一次卡，10:30后第二次卡!双休，工作时间自由弹性大，充分发挥自己潜能! 8.相关要求:25-45周岁，金融行业放宽至50周岁，征信良好!

岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天 地址:公园路38号中国人寿

岗位职责: 1.负责单身客户信息的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推进新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理 3.积极开发新客户，促成新保单落地 4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半， 上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

工作职责: 1、提醒客户按时续费，协助办理保单信息变更等相关事宜。 2、向客户介绍公司近期开展的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并协助客户顺利参与活动。 3、对公司提供的老客户资源进行回访与维护，提供保险产品咨询及业务办理服务。 任职要求: 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历条件。 薪资福利：底薪+高比例提成+员工福利+旅游团建 完善的培训机制：提供免费培训，涵盖新人培训、在职提升培训、团队管理及营销技能训练等，并根据不同职级配备商业保险保障。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30，可享周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责独立客户资料的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推进新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理 3.开展新客户联络，推动新保单落地 4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半 上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

兰考招聘，职等你来 工作灵活自由度高，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误 22-55岁，性别不限，零基础可学，专业人员带教，热爱服务行业者优先 工作时间： 上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息） 薪资待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+员工福利（含红包、实物奖励、团队旅游等） 综合月收入3000—10000元以上，能力突出者收入更高 主要职责： 负责兰考区域内各社区公司老客户的日常维护，任务轻松简单 诚邀身边朋友推荐！本地就业机会，顾家工作两不耽误。团队氛围融洽，充满朝气与活力！本次专项招募售后客服岗位，名额有限，报名成功即享入职好礼，招满即止！

兰考招聘，职等你来 弹性工作超自由，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误 22-55岁，男女不限，无需经验，专人指导，热爱服务行业即可！ 工作时间： 上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息） 薪资待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+福利（红包、实物、旅游等） 综合月薪3000—10000，能力突出者收入更高 主要职责： 负责兰考本地各社区公司老客户的日常维护，工作内容简单轻松 欢迎推荐身边朋友加入！家门口就业，工作带娃两不耽误 公司氛围融洽，团队积极有朝气！ 本次专项招募售后服务人员，名额有限，报名即赠好礼，招满即止！

开封西郊长白班良益机械招聘以下岗位1、管材配件1人17元/时；2、氩弧焊4人3035元/时（点焊2人，加焊2人）；3、喷塑8人18元/时（工人6人，工人2人；4、二保焊1人23元/时；5、贴标签1人14元/时；报名电话****

开封市龙亭区招消防安装

招长期激光编程加操作，电焊工(成手)大王屯，。

【岗位职责】 负责对文章或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。 【薪资福利】 1.在职员工薪资3500-3800，月休6-7天，法定三薪，8小时工作制，坚决不加班！！！ 2.办公室坐班，无需外出，纯文职工作。 3.不接打电话，不加班，小白轻松胜任； 【晋升方向】 1.每3个月提供一次内部晋升机会，报名参与演讲即可争取晋升资格。 2.晋升通道广阔且人性化。 3.骨干-审核组长-质检-主管-经理

【工作内容】 1.负责审核文章或图片内容，识别其中违规信息并完成标注或处理操作。 2.办公室固定岗位，无需外勤，属于纯文职类工作。 3.无需接听电话，无加班要求，新人也可快速上手； 【福利待遇】 在职员工平均综合薪资3500-4000，享受法定三薪，带薪月休6-7天可灵活调休； 【晋升方向】 1.每月提供一次内部晋升机会，报名参与演讲环节即有机会获得晋升资格。 2.晋升机制完善且人性化。 3.发展路径：骨干-审核组长-质检-主管-经理

不想再被薪资束缚？来国寿金服就对了 国寿金服火热招募中，负责客户维护、理赔对接、综合金融方案定制，工作轻松易上手。上班氛围融洽无内耗，每月团建欢乐多。 不看背景看实力，不拼运气拼努力，有责任心、有上进心就能来，央企平台给你撑腰，轻松赚钱无忧虑 国寿金服纳贤才，多元创收稳致富，请速与我联系

岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

保险康养顾问岗位职责： 客户需求分析 与客户沟通交流，了解其家庭结构、健康状况、财务状况、养老规划、医疗需求等，评估客户在健康、养老、财富管理等方面的需求和目标。 分析客户的风险承受能力、投资偏好和资产配置需求，为后续方案制定提供依据。 方案制定与推荐 结合客户需求和保险公司的康养产品及服务资源，为客户量身定制个性化的康养解决方案，涵盖健康保险、养老保险、健康管理服务、养老社区入住规划等。 为客户提供资产传承规划建议，确保客户资产在生命周期内得到合理配置和传承。 向客户清晰、准确地解释方案内容，包括产品的保障范围、收益特点、服务细节等，帮助客户理解方案的价值和优势。 客户关系管理 建立并维护与客户的长期良好关系，定期回访客户，了解客户生活状态和需求变化，及时调整服务方案。 通过电话、微信、面谈等方式与客户保持沟通，提供持续的咨询服务和支持，增强客户粘性。 处理客户咨询和投诉，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 市场拓展与营销 参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、养老论坛、社区活动等，宣传保险康养产品和服务，提升品牌知名度和影响力。 开发潜在客户资源，通过社交网络、客户转介绍、线上线下渠道等方式拓展客户群体。 与合作伙伴（如医疗机构、养老机构、健康管理公司等）建立合作关系，共同开展营销活动，拓展业务渠道。 团队协作与培训 与团队成员（如销售团队、客服团队、产品团队等）密切合作，共享客户信息和市场动态，协同完成业务目标。 参与公司内部培训，学习保险知识、康养政策、产品特点、服务技能等，不断提升专业素养和业务能力。 为新入职员工提供指导和培训，分享工作经验和销售技巧，帮助团队成员成长。 合规与风险管理 严格遵守保险行业的法律法规、监管要求和公司内部规定，确保业务操作的合规性。 对客户信息和隐私进行严格保密，保护客户权益。 识别和防范业务风险，如客户信用风险、市场风险等，采取相应措施降低风险损失。

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与咨询支持，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.保持定期客户互动，维护长期稳定的关系，并快速响应客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险业务运作模式，具备行业实操经验者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时能够融入团队协同作业； 4.工作态度严谨细致，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，享受法定节假日三倍薪资，每日工作8小时，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私信咨询！！

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录取。 2、接受无经验人员入职。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪培训，综合薪资7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一对一解答。】

一、岗位职责 公司提供高质量精准客户资源，转化率高，粉丝基础稳固，无需自行开发客户。 1.负责日常社群运营与维护； 2.熟悉掌握公司产品信息，洞察客户需求，建立客户信赖，持续维护客户关系； 3.运用擅长的沟通技巧及时、准确、耐心地处理客户的各类咨询与问题； 4.通过日常互动与跟进，达成既定销售目标； 5.具备私域运营经验者优先，有团队管理经验者更佳； 二、任职资格 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售工作，执行力强，能承受工作压力，具有较强的团队协作精神； 3.有强烈的收入提升意愿； 三、上班时间 8:30-12:00，14:00-18:30；每月休息4天，享受国家法定节假日！ 四、福利待遇 1.薪资：底薪3600+提成+奖金，按时上下班，每月5号发放上月工资； 2.节假日：节日福利发放，依法享受国家法定假期； 3.培训：系统化技能培训，助力个人与企业共同成长； 4.晋升：晋升机制完善，无空降岗位，所有管理层均从内部培养，公平透明； 5.办公环境：办公场所舒适宜人，配套设施齐全；

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.提供专业解答与服务，建立并维护客户关系； 4.达成既定销售任务，按时提交业绩汇报。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能够适应一定工作压力； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力完成目标； 4.有同类岗位从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑思路，推进案件跟进与签约流程。 无需自行开发客户，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、对法律服务领域有一定认知，具备销售经验者优先。 2、愿意长期发展，接受无经验人员，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200-4700+高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，综合月收入7-9K 工作时间： 9:00-19:00，每周单休

岗位职责: 1.负责开展电话销售工作，通过电话渠道与客户建立联系并推进销售进程。 2.依据公司分配的客户资源，高效进行客户跟进与销售转化。 3.主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 2.具有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作任务。 3.具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及销售方法。

岗位职责： 1、通过电话或微信主动对接公司提供的精准客户资源，建立有效沟通并推进转化，无通话量考核要求； 2、办公场所固定坐班，无需外出，无需面对面与客户洽谈； 3、为客户解答法律咨询问题，分析案件情况，帮助客户理清案件思路，协助制定解决方案并促成签约。 任职要求： 1、了解法律行业相关知识，具备销售经验者优先录用； 2、表达能力良好，思维条理清晰，具有团队合作意识； 3、对法律服务领域有热情，愿意长期发展，无经验者亦可，提供司法相关培训且专人指导； 4、欢迎热爱销售、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们团队~ 岗位福利： 底薪3200-4700+提成、缴纳五险，提供培训，综合薪资5-9K 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规定休假

打电话

工作内容： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑、推进服务流程并完成签约，公司提供高质量客户资源（精准度70%以上）； 岗位职责： 1、公司务实经营，不搞空谈，节奏轻松，专注高效完成本职工作； 2、办公室固定工位，无需外出，专注岗位任务，团队氛围融洽； 3、定期组织经验分享、团队建设活动及下午茶等员工福利； 欢迎热爱销售工作、渴望收入提升、目标一致的伙伴加入我们~ 岗位福利： 无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险，提供培训，综合收入：1W+ 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规休假