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施工员长期3-5人月结测量放线
农村自建房,招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。
郑州登封市招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。联系人李经理
4000-5000元/月
项目经理3-5年本科及以上
招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。 联系人 李经理
郑州二七区全国氟机水机全套施工到勘察设计施工到交付,主要招项目经理。其他勿扰。
项目经理
全国氟机水机全套施工到勘察设计施工到交付,主要招项目经理。其他勿扰。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理管理相关专
新项目经理的主要职责: 1、负责项目团队的组织架构搭建及日常运营管理工作。 2、具备5年以上机械加工行业工作经验,精通数控车床的工艺制定、调试与优化流程。 3、熟悉质量管理体系的实际运行与执行要求。 4、具有自动化生产线(如桁架机械手上下料系统)相关经验者优先考虑。
建筑类施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量建筑
协助技术负责人
项目经理1-3年高中及以上
河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司发展需要,现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历,年龄20-50岁,具有一定的电力施工管理经验;能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先,入职后公司安排考证;主要工作地点郑州(偶尔出差);管住;缴纳五险; 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假);工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁,管食宿;随工程工作,加班另计,签订合同长期合作,优异者颁发公司优秀员工奖金,可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室
施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人
现场施工管理,配合现场工作,安排工人
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上水利工程
岗位职责: 1、根据公司实际需要,统筹安排施工项目人员的派驻工作; 2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作; 3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。 岗位要求: 1、具备水利相关专业本科及以上学历,持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑; 2、年龄32岁以下,具备3年以上施工现场管理经验; 3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识; 4、具备较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应高强度工作压力。 节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定
工程监理项目岗位
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师装修工程师装修项目经理工程管理商业地产公共建筑装修装饰办公地产
施工项目经理岗位职责: 1、负责施工现场的监督管理,每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写,确保工程按既定进度推进。 2、依据施工流程制定实施计划,并根据实际进展及时提报进度款申请。 3、深入理解施工图纸,参与设计交底与图审工作,严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工,科学调配人力、材料与机械设备,避免返工和资源浪费,保障工程质量与工期履约,提升项目整体经济效益。 4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底,监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况,跟踪施工过程中的质量表现,确保施工有序开展。 5、落实各类施工签证手续的办理与确认。 6、牵头组织工程项目的内外部验收工作,确保竣工资料齐全、合规、可追溯。 7、配合部门负责人制定回款规划,提出合理化建议,并推动回款计划落地执行。 8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。 9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备3年以上项目管理实践经验,年龄不超过40岁; 2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作; 4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。 薪资结构: 总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动收入(利润提成) 备注:入职后签订目标责任书及劳动合同,提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1、依据政府及公司考核标准,全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理; 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作; 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控; 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制; 5、维护客户关系,确保服务满意度持续提升。
装配工折弯工二保焊叉车工
紧急通知:涨价了涨价了 年龄放宽到45岁 1、中联黑名单解除!(除特殊情况的) 2、年龄18-45岁。 最推荐企业! 无烟无尘车间 非流水线 活好干 可以预支工资 八大街拖拉机厂 装配工50人,17+2小时, 二保焊。23/小时, 叉车工,19/小时。 转运工,17/小时 折弯《下料》 19+4小时, 包吃有住。18-45 发放补贴需在职 联系电话: ==================== ,。 ====================
开封
3月5日 05:27拨打电话
河南开封省内15天短期工,220一天想干就干,不想干直接走人报名热线
220元/天
水电工15-30天
省内15天短期工,220一天 想干就干,不想干直接走人 报名热线
开封
3月5日 04:57拨打电话
河南开封诚聘,高车上盖2名,打拉杆2名,空调车间,有保底,有食堂,有宿舍,
缝纫工1-2人
诚聘, 高车上盖2名, 打拉杆2名, 空调车间, 有保底,有食堂,有宿舍,
开封
3月5日 04:41拨打电话
折弯工电焊
大王屯开发区诚聘 折弯半成手2人 组装熟练工6人(年龄50岁以下)男女均可 电焊工5人 压柱工3人 工资面谈
开封
3月5日 04:34拨打电话
打磨二保焊激光操作工冲压工
七大街长白班招聘需求 1.机加6人(配料、冲孔、打孔),会看CAD三视图17+1/小时,40岁以下 2、校正2人,门轴校正1人,17/小时,45岁以下 3、激光焊1人,17+1/小时 4、喷塑5人(抛丸3、打磨2),17+1/小时,47以下 5、冲压打磨小件1人,17/小时,35-45岁 6、包装修复2人,17+1/小时,20-40岁 7、管材手动下料2人,17+1/小时,20-40岁 8、组装转运1人,17/小时 9、二保焊9人,23/小时(有证) 以上岗位,管工作餐和加班费,加班稳定工时高 联系方式
开封
3月5日 04:32拨打电话
施工员1-2人
打扰一下,发个招聘 项目总工1人,必须持有建造师,工作经历10年以上,一建或高工优先(房建或电力)。 现场项目经理1人,工作经历5年以上,一建或高工优先(市政,电力,房建)。 造价人员2人,工作经历5年以上,二造或者二建优先。 资料员1人,工作经历3年以上,二建或中工优先。 现场施工员2人,工作经历3年以上,二建优先。 上班地点:宜宾,薪资面议。有意者请联系刘经理,电话 井号西南地区建筑总汇
宜宾 高县
3月5日 04:45拨打电话
技术负责人安全员施工员检测员技术员
房建项目,招土建项目经理1名,工资1.8W,技术总工1名,工资1.5W,施工员3名,工资1.2W,技术员1名,工资1.3W,质检员1名,工资1.2W,安全员1名,工资1.1W, 联系电话
金华
3月5日 04:26拨打电话
施工员长期1-2人月结
12075.资料员两名土建+钢结构(钢构为主),地址广安,年后新进场项目,有需求的朋友自行联系: 12076.巫山县房建项目招聘施工员一名,工期一年,有意联系 12077.招聘信息:资料员(现项目位于绵州水郡):公司在成都后期能接受驻外最好!任职要求: 1、工程造价、园林等相关专业大专以上学历; 2、2年以上园林行业项目资料员工作经历优先; 3、熟练操作OFFICE、CAD等专业软件;能独立完成园林工程相关资料;4、有较强的学习能力和抗压能力,接受驻场5、能接受驻外工作者优先;薪资待遇:5k-7k/月 电话联系:
广安 广安区
3月5日 04:21拨打电话
技术负责人安全员施工员实验员
陈 12083.【简阳东部新区三岔湖房建项目招聘】 岗位:半熟手资料员兼实验员,要求:会操作全生命周期平台送检及材料审核,主要负责材料送检及材料报审,协助主管做一部分资料,后期协助主管完成竣工资料。,工资:6-7K,社保及福利待遇:面议,现阶段:2栋基础施工、1栋主体施工,地址:简阳三岔湖打儿洞附近,有意向者投简历到:吴 12084.招技术总工,工地四川,做高速公路的临舍,有项目部,工人宿舍,钢筋厂,拌合站,实验室 联系电话 12085.重庆公路及厂房及房建项目招聘主办施工员及主办安全员各5名 带证 ,工资面议8000-12000,包吃包住,五险,工期3年左右, 联系电话 12086.招贤纳士:招施工员2人、工程地址乌鲁木齐水磨沟区,城中村改造,要求有管理、协调能力电脑、能看懂图纸、会使用电脑,35-45岁、工资面议按能力定工资,联系号发简历
成都 简阳市
3月5日 04:21拨打电话
施工员工地学徒工
12089.招聘施工员学徒5-6名工资3000/3500。试用期三个月转正后工资另谈有意向者可以拨打电话联系
重庆
3月5日 04:21拨打电话
项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年本科及以上
我们是一家主要从事消防工程及维保为主的企业,其注册资本1200万人民币,具备雄厚的资金实力与稳健的经营根基,现诚邀有志于消防行业的经营人才加入我们
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
对接业主及总包沟通协调,熟悉水电消防和市政管网施工,5年以上管理经验
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。 3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。 4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。 5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。 2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。 3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
项目在云南曲靖市,水电安装及市政管网要求十年以上管理经验,熟悉水电安装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
对接业主及总包协调工作,管理现场施工,要求有十年以上管理经验,电联
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专及以上
一、(空分行业)项目经理4名 岗位职责: 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件: 1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,试用期工资8000元/月,转正工资根据个人能力再议。
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建或二建证B证,要人证合一,有经验者优先
钢结构项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
钢结构幕墙工程
钢结构项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
懂图纸,懂现场管理
电力施工队长
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先,有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力,责任心强能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;具备卓越的领导能力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月,转正后年薪+补助+绩效+奖金
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上工程管理中级市政工程师职称高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作,以及进场后现场施工的组织与管理,主导项目现场运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,确保工程质量、安全与工期有效受控,切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书,具备中级及以上职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定,需通过安全生产培训并取得相应资格证书,保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备丰富的工程项目全过程管理经验,熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节; 业绩要求:有同类项目成功实施案例,能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识:具备扎实的工程技术基础,能够识别并解决施工中的技术难题,保障工程质量安全; 管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效推动项目落地; 法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任,项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。
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