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河南开封招聘拖拉机司机.薪资面议.

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

广东广州年后招A2副驾一个，广州—芜湖，有韵达考试视频的优先年后上车，有意者联系

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职业技能：1、要求应聘者熟悉自卸车的操作与维护，掌握驾驶技能，具备安全意识，熟悉交通法规。2、要求应聘者具备一定的机械维修技能，能对自卸车进行基本的故障排查和维修。3、要求应聘者具备较强的体力，能适应长时间驾驶和体力劳动。工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的自卸车驾驶与维修经验，熟悉自卸车搅拌车的工作流程。沟通能力与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成工作任务。

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岗位要求：1、年龄20周岁-55周岁，男女不限，户籍不限；2、驾照c1即可；3、能吃苦耐劳，踏实稳定。工作内容：1：每天工作时间8小时左右。2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。3：配送流程，可根据个人情况，自由选择：有仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户等路线。4：想挣钱多点的我们也有长途专线。5：公司可统一安排货车及其他车型。可以直接投递简历，我们会与您联系，面试通过，根据住的地方就近安排工作地点。

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