岗位名称：技术岗试验检测员（道路/桥梁检测方向）;双休岗位（建筑/装修领域）建筑装修试验检测员。 岗位要求：1.独立完成原材料检测工作；2.对检测结果进行整理分析并出具报告；3.管理维护试验室检测设备与档案。 薪资待遇：面议，通常与经验、能力等相关。

岗位名称：技术岗试验检测员（道路/桥梁检测方向）;双休岗位（建筑/装修领域）建筑装修试验检测员。 岗位要求：1.独立完成原材料检测工作；2.对检测结果进行整理分析并出具报告；3.管理维护试验室检测设备与档案。 薪资待遇：面议，通常与经验、能力等相关。

岗位职责： 1.负责电梯整机及部件的现场检验与检测工作，依据国家法规及技术规范出具真实、准确的检验报告 2.执行电梯安装、改造、重大修理监督检验及定期检验任务，识别安全风险并提出整改建议 3.配合市场监管部门开展特种设备安全检查与技术核查工作 4.维护检验检测仪器设备，确保计量有效性及数据可追溯性 5.参与检验方案编制、技术问题分析及质量体系相关记录填写 任职要求： 1. 持有市场监管总局核发的《特种设备检验检测人员证》（DT-1或DT-2） 2.熟悉《电梯监督检验和定期检验规则》（TSG T7001—T7007）等现行法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4.身体健康，能适应频繁出差及现场登高作业 5. 不限学历，持证即具备基本任职资格

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

招聘：无损探伤检测员 薪资：6000-8000 岗位职责：<br />　　1、根据探伤级别要求对锻件、型材、棒材等有探伤要求的产品进行探伤，并出具探伤报告。<br />　　2、负责探伤设备使用、保养，耗材申购提报。<br />　　3、无损检测工序检验过程记录的填写，探伤台账建立维护。<br />　　4、负责探伤工序质量异常的发现、提报，标识，提供建议性意见。<br />　　5、定期对探头性能实施测定，确保探伤准确无误。<br />　　6、根据客户要求，出具探伤报告。<br />　　7、完成上级交办的其他工作任务。<br />　　任职要求：<br />　　1、有UT、MT探伤资格证书。<br />　　工资面议！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点：江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：早8晚8

对做好的成品检验

【长城●诺博】 全年招聘 需求如下： 1、，17-45周岁，男女不限，熟练工优先 3、 普工招聘政策： 普工，饰件、内饰、外饰、工时稳定 面试要求：17-45周岁，男女不限，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身，无色盲无色弱，身体健康。 普工薪资待遇： 工作。 员工食宿： 1、工作餐免费 2、住宿安排： 2、住宿安排： 宿舍:，水电平摊。 工作班别：12小时两班倒，一周倒一次或半个月倒一次 计薪周期： 注意事项：。 ------------------------ 面试要求：需带一支黑色水笔+身份证原件+身份证复印件两张，不可穿裙子

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招聘全职叉车司机兼装卸工，偶尔也要开小货车出去盘盘货，会装13.75米板车，有c1驾照即可，

B2照，主要是洛阳市外环及周边附近盘货，开6米8；A2照，开13.75米板车，自动档的，跑江苏方向，工作认真负责、驾驶技术过硬，能吃苦耐劳，撒绳，盖篷啥都得会，有经验者优先，可以带副驾…具体情况可面议电议详谈 主驾要求：必须是自己亲自干过3年或3年以上 年龄大概35~48岁之间

咱们身边有没有小哥们想找活的？我这有个活检测员，一个月2500，一天补助13元伙食费，是那个检测线的尾气检测员电话

招聘隧道资料员和质检负责人两名，工资8千左右，能力突出工资可以商定，郭工，

试验检测人员 1. 持交通部检测证书并注册（道路或桥隧专业）；2. 有试验检测相关工作经验；3. 有责任心，爱岗敬业，能够服从安排，入职提供入职体检报告（要求县级以上医院） 薪资福利:，月休四天 招工人数:多名 工作地址:四川省内江市

持证检测人员 持证，负责水泥，粉煤灰试验 薪资福利:工资详谈 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市

39、✅【浙江衢州】新建高速公路工地试验室持证检测人员1名，负责水泥、粉煤灰试验，，35周岁以下，联系

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工作内容 1.负责实验室日常运行及管理工作； 2.负责实验设备的维护与定期保养； 3.负责实验室安全管控及环境监控。 任职要求 1.具备相关领域实验室管理经验； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，注重细节。 行业经验:持有职称证书者优先

明天七点半老城要个装洪箱上下倒，石侠要个打箱干了给我打电话

1. 年龄25-55岁，身体健康； 2. 初中及以上学历； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。6.能吃苦耐劳，有责任心，细心。7.提供免费住宿，免费午餐，过年福利

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"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退 宿手续，全部办完既可离职"

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