五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通

招 洛阳洛龙区销售专员

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提成20-60%+免费培训+就近分配 2、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳新骏房地产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 乘车路线：地铁2号线市民之家站 工作地点：全洛阳市区就近安排工作地点，部分提供住房！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用。

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你负责在系统后台完成初步审核后，联系客户安排线下办理事宜。 2、全程坐班办公，工作环境轻松愉快，无需外出。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开发客户。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金另计； 3000-30000元苹果大奖等你抽取，目前团队平均月薪超两万；新人前两个月平均收入约1.2W。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长年假。 晋升制度：每月一次晋升机会， solely依据业绩与工作态度，凭实力晋级；由资深导师带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要你想赚钱，这里就有自由公平的发展平台；公司管理层均从基层晋升而来，唯能力论，不讲关系；团队氛围和谐透明，充满活力，无内耗无纷争。

主要经营：西门子，ABB，施耐德，A-B，恩德斯豪斯（e+h），罗斯蒙特 产品名称：PLC模块，变频器，触摸屏，传感器，液位计，流量计，变送器，PH分析仪 主要涉及行业：电力，化工，冶金，食品饮料，环保，水处理，汽车，制药烟草等 上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日休息，无需加班，无业绩压力 待遇：无责任底薪3000元+提成+奖励+社保+节日福利 要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、不加班、周末双休 职位亮点：3000元无责底薪+绩效+提成+社保，周末双休

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！ 3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~ 6、提供全面的社会保险，缴纳六险 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持 2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高 3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化 4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、22-30周岁，品行端正，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【薪资待遇】 （无责任底薪3600-6800+高提成+六险一金+年底双倍提成+精英境内境外游） 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，踏实勤奋，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、持续与客户保持联系，提供专业分析及相关服务支持 【任职资格】 1、有电话销售经验者优先考虑（更看重您的销售热情与意愿） 2、大专及以上学历（专业不限，更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（具备营销相关经验者更具优势） 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的发展动机（目标需靠自身努力达成） 应聘电话：***********

工作周期：6个月 结算方式：月结 工作时段：不限 每周工期：无要求 招聘截止时间：2024-07-31 每天工作6到8小时，不加班，工作中可灵活处理个人事务，月休四天，时间自主安排。 要求：形象端正、表达顺畅、零经验亦可、大量招聘暑期兼职人员。 1、定期组织团队建设、聚餐、生日福利及集体文娱活动，积极参与者月薪过万有机会，欢迎加入我们团队。 2、薪资设有保底保障，出勤时间可自行规划，时间灵活，工作轻松，团队氛围和谐。 3、配备健身卡、洗头卡、美容卡、五险一金、绩效奖励、购车补贴，并赠送洗车服务卡。

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

那位师傅放过气爆的联系我，

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

兄弟们谁能搭钢管架联系，

修建2m高的围档三十米左右。还有两个围档门，地址在南山大道与厚寨门街交叉口向南2km左右。联系电话

路两边树上挂灯接线100块钱一颗有人的联系我

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信踏实，具备团队协作精神与结果导向思维

春熙路步行街小吃店 上班时间:10:00--10:30 1.会叫卖，有责任心 2.能吃苦，执行力强 4:上班不能玩手机。 5:不能吃苦的，请勿扰。 6:上班时要站着售卖的 7:听从安排 销售能力强的、优先安排 【招聘单位】：春熙路小吃店 【招聘岗位】：销售 【招聘人数】：3人 【工作内容】：售卖小吃 【工作要求】：吃苦耐劳，听从安排，善于表达 【工作时间】：10:00点到22:30 【工资待遇】：5000一个月 【工作地址】:春熙路小吃店

沟通能力好，可以出差。

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘： ①免漆套装门木工车间主管1名，可承包车间。会开叉车，50岁以下，操作熟练，10年以上木工经验。 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

工作内容：为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 薪资待遇：底薪4000-7000+绩效1500-2000+机场津贴850+电话交通补贴700=综合7000-10000+五险一金+年终奖 工作时间：6：00-15：00、10：30-19：00、11：00-20：00、14：00-23：00，周休两天，排休

招工人2名，过完年十六到浙江做吊篮安装或者拆卸，一天10小时.工资260，长期干280，月发生活费4000.剩余工资年底结清，能外出者联系，非诚勿扰

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源开展对接工作 2.定期跟进老客户，根据客户需求提供产品解答 3.熟悉公司各类产品，运用个人擅长的沟通技巧维护客户关系，推动成交 4.与客户保持日常密切联系，及时掌握需求，提供高效优质的服务 任职要求： 1.年龄20-45周岁，性别不限 2.对销售工作有热情，积极投身销售领域，具备销售经验者优先考虑 3.零经验者可入职，公司将安排系统培训，并配备专人带教 ps：提供岗前带薪培训，无需自行开发客户，工作环境轻松，无每日电话量考核指标

公司招聘！！！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用。 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗位，无经验要求，入职后统一安排培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程。 薪资待遇：底薪无责3800+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司提供配套设施齐全的住宿环境，生活便利，居住舒适！ 一经录用，由资深主管一对一指导，工作内容清晰易上手。 根据所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000以上，可为符合条件者开具实习证明。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达流畅，沟通顺畅 2.具备良好的学习能力与人际交流能力 3.性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压性 4.对市场动态敏感，有事业心、责任感及端正的工作态度 职位职责： 1.负责新市场的开拓与维护 2.在主管带领下与辖区客户进行面对面接洽 3.参与团队建设、人员培养及日常管理工作 4.协助上级制定并达成各项业绩目标 备注说明： 本岗位专为应届及往届毕业生设置，适合学历较高、知识面广但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，表现优异者将优先调任管理岗位。 暑假工、寒假工、兼职人员请勿咨询！！！！！！！！！

有意干的回电话。

岗位职责： 负责老客户资料整理，回访客户，服务对接，增员面试，做团队规划和建设等内容，每天工作六小时，双体，平均月工资5k以上，25岁大专及以上学历优先，详情可当面咨询，有意者联系，非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.负责公司在抖音、美团本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，分析市场需求，制定销售目标并推动落地执行； 2.通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，掌握所辖区域商户的经营现状与实际需求，开展商务洽谈并促成合作达成； 3.依据整体目标规划销售策略，细化分解任务计划，确保各阶段工作高效推进。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验，有从事过抖音、美团、支付宝等本地生活服务领域者优先考虑； 2.热爱销售工作，具备强烈的进取心和自信心，态度积极主动，能承受压力并持续创造业绩； 3.对购物中心、知名品牌企业及连锁餐饮行业有一定认知和理解； 4.具备问题识别能力，善于独立思考并提出解决方案，学习能力强，乐于总结与分享经验； 5.拥有良好的职业操守，吃苦耐劳，擅长人际沟通与关系维护； 6.愿意遵守公司针对销售岗位设定的绩效考核机制，并全力达成指标要求。

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！ 因业务扩展需要，现面向社会招聘销售储备干部岗位，无需经验，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 正式上岗后，由专人带教，工作内容简单易上手 综合平均薪资6000 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，沟通顺畅 2. 具备良好的学习能力与人际交流能力 3. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平和抗压素质 4. 对市场动态敏感，有进取心、责任感及积极向上的工作态度 职位职责： 1. 参与新市场的开拓与布局 2. 协同主管对接所辖区域客户并开展面对面交流 3. 开发新客户资源，维护老客户关系，服务重点客户群体 备注说明： 1、退伍军人优先！！！ 2、篮球爱好者和骑行爱好者优先！！！ 3、热爱王者荣耀者优先！！！ 暑假寒假工，兼职勿扰！！！！！

·收入可视化：底薪5000+高额提成+丰厚奖金，综合月薪2万-6万+，你的努力看得见回报！ ·办公自由化：支持居家办公，告别通勤，节省的时间用来享受生活。 ·工作轻松化：每天6小时工作制，单双轮休，让你工作生活完美平衡。 ·成长无忧化：免费专业培训+完善团队支持，小白也能快速变身销冠！ 工作内容：线上直播引流意向客户。

岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广，达成既定销售任务 2. 为客户提供专业技术支持与服务，提升客户满意水平 3. 持续维护客户关系，开发新渠道以拓展市场覆盖 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力 3. 主动融入团队协作，助力整体销售目标实现 任职要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 岗位福利：五险，不定期团建活动，团队氛围融洽，管理扁平化，生日关怀福利，固定双休，无加班文化，法定节假日享受带薪休假

河南科佑仪器仪表有限公司，深耕工业领域20年，凭借扎实的行业积淀，已成为多家进口品牌在河南省的独家代理，同时也是工控备件解决方案的领先服务商，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的销售工程师团队，共绘发展蓝图。 工作内容： 1、依托公司分配的优质客户资源，面向各类工业企业客户，全面推广公司高品质仪器仪表产品，确保达成既定销售目标，为企业发展贡献坚实力量。 2、深度参与销售全过程，从精准捕捉客户需求，结合专业能力完成产品选型，到高效完成报价、合同签订及回款跟进，全程精细化运作，为客户打造高效顺畅的采购体验。 3、严格遵循公司标准化流程与管理政策处理日常销售事务，保障业务规范运行，在有序机制中推动业绩稳步提升。 4、自觉遵守公司规章制度与销售行为准则，维护企业专业形象，以职业素养赢得客户长期信赖。 5、充分运用公司提供的丰富资源与专业技术支持，积极发掘潜在商机，持续突破销售瓶颈，在工业市场中稳步前行。 任职资格： （对销售岗位有热情、能力突出者可适当放宽条件） 1、大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业优先；若具备强烈进取心与销售意愿，专业不限，优秀人才可放宽录用标准。 2、有工业品销售经验者优先，业绩优异者尤为欢迎；熟悉仪器仪表或工控行业者，将获得更广阔的发展平台。 3、思维敏捷，语言表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，能快速建立客户信任关系。 4、具备基础市场分析能力，能够洞察行业趋势，为销售策略制定提供有效参考。 5、责任心强，积极主动，在团队中乐于协作，抗压能力强，勇于迎接挑战。 工作时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、周末双休，享受法定节假日及带薪年假 3、缴纳社保，享有节日福利、带薪休假等福利待遇 我们可以提供： 1、多元激励薪酬体系：无责底薪3000起+提成+奖金+补贴+年终奖励，收入与努力直接挂钩，不设隐形考核门槛。 2、完善的培训体系，涵盖入职基础培训、常态化技能提升及总部专项进阶培训，助力新人快速成长为销售骨干。 3、缴纳洛阳市社会保险，并设置弹性奖金机制，为员工职业发展提供稳定保障。 4、协助办理洛阳市居住证等相关工作证明，支持员工在当地安心工作与生活。 5、晋升机制公开透明，坚持能者上、庸者下，公司75%员工为00后，氛围年轻开放，有能力、有抱负者均可获得快速成长机会。 -------------------------------------------------------------------------- PS：实行阶梯式提成制度，入职1-2年月均收入5k-8k，2-3年可达8-10k，3年以上优秀者月均15-20k；同时设有明确晋升通道，集团提供全方位支持，表现突出的个人与团队最高可获10万元奖励。 公司统一面试时间为每日14:00及17:30-18:00，欢迎预约到访交流。 公司地址：河南省洛阳市涧西区富地国际中心A座1501