
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-12000元/月
开采工矿工机械维修工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
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2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
配货员快递拣货员
高薪招聘
✅长期工:电商(鞋子类)配货,拣货,发货
底薪3500-5000【加班15/小时】
✳8:00-11:30,下午13:00-17:30【8小时】
年龄19-45岁, 有经验者优先,无经验者有熟手可带
✅长期客服:电商客服 薪资3200/月
✳早班7:30-16:00,晚班16:00-23:30,轮班制,一周一换
年龄18-40岁 ,有经验者优先
☎:【同微】
工作地址:偃师区岳滩镇赵庄街超恒机械厂内
云南曲靖有没有闲着压路机驾驶员?活长水机场要有操作真的5500一个月联系电话
5500元/月
压路机司机长期月结
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洛阳汝阳县招挖机/钩机维修,师傅招一名,学徒一名,有机械修理经验优先
100-300元/天
挖机维修长期1-2人月结
洛阳市汝阳县招挖机/钩机维修,师傅招一名,学徒一名,有机械修理经验优先
河南洛阳地区招电梯维保技术员,负责对应的项目上的维保工作事项,有意的可以联系我!要求:1持
4000-6000元/月
维修电梯月结
河南洛阳地区招电梯维保技术员,负责对应的项目上的维保工作事项,有意的可以联系我!
要求:
1持电梯修理T证
2工作态度端正,包住宿
3入职交商业意外险和五险
4正常扣完六险后工资4000-6000经验丰富的工资面议
联系人:周工
洛阳栾川县招聘:矿山机修工2名,五险一金,管吃住薪资:4500-6000元/月工作地点:潭
4500-6000元/月
机械维修工维修液压维修矿山设备1-2人月结
招聘:矿山机修工2名,五险一金,管吃住
薪资:4500-6000元/月
工作地点:栾川县潭头镇<BR>岗位职责:<BR> 一、设备日常维护与保养<BR>定期巡检:按计划对矿山各类机械设备(提升机、液压站、通风设备等)进行日常巡查,检查设备运行状态,及时发现并处理隐患;<BR>润滑管理:执行设备润滑计划,定期加注 / 更换润滑油、脂,确保设备各运动部件润滑良好,减少磨损;<BR>清洁紧固:负责设备的清洁工作,清除油污、粉尘;检查并紧固松动的螺栓、螺母等连接件,防止部件松动引发故障<BR>预防性维护:制定并执行月度 / 年度保养计划,按设备说明书要求完成定期保养项目,降低突发故障率<BR>二、故障诊断与维修<BR>快速响应:接到故障报修后,迅速到达现场,准确判断机械、液压、电气等系统故障原因<BR>高效修复:运用专业工具和技术,对故障设备进行拆卸、修理、更换零部件,确保设备尽快恢复正常运行,减少停机时间;<BR>应急抢修:在设备突发严重故障或紧急情况下,能够加班完成抢修任务,保障矿山生产不受重大影响;<BR>焊接作业:根据维修需求进行金属结构焊接、部件修复,确保焊接质量符合安全标准;<BR>三、设备安装与技术改造<BR>设备安装调试:参与新购矿山设备的安装、调试和验收工作,确保设备安装精度和性能符合要求<BR>技术改造:参与设备技术改造和性能优化项目,提出改进建议,提升设备效率和安全性<BR>配件管理:协助管理设备备件库存,统计分析常见故障,提出备件采购建议,确保关键零部件供应充足<BR>设备拆卸装配:熟练拆卸 / 装配大型矿山设备,掌握焊接、切割等技能<BR>四、安全管理与记录<BR>安全作业:严格遵守矿山安全生产规章制度,作业前切断设备电源并悬挂警示牌,杜绝带电、带压维修,确保作业安全<BR>质量控制:确保维修质量符合《机电设备检修质量标准》,维修后的设备性能达到规定要求<BR>记录台账:详细记录设备维护和修理情况,包括检查时间、故障原因、维修方法、更换配件等,建立完整的设备维修档案<BR>安全监督:监督设备操
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