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招聘：电源设计工程师4 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责产品硬件部分设计与开发，协助PCB设计及单板试制加工2、根据项目要求完成总体方案设计、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责3、编写技术文档和标准化资料任职要求1、硕士及以上学历，硕士优先，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程、自动化等相关专业2、核心课程成绩优异（无挂科），理论基础扎实，熟悉掌握模电、数电、电路分析等专业知识3、实践动手能力强，熟练使用示波器、万用表等仪器，具备基本的调试和焊接能力，有电力电子相关项目或实习经验优先4、工作认真细致，有强烈的责任心和抗压能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神5、具备较强的逻辑分析和创新能力，能独立思考和解决问题，有较强的快速学习和自我驱动能力，能持续关注并学习行业新技术6、英语四级及以上，具备外语沟通能力者优先

招聘：焊工、钳工-白班 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳、服从安排。焊工需持证上岗,焊工4000-7500元/钳工4000-4500元

招聘：焊接人员 薪资：1800元以上/月 底薪1800+加班费15元每小时

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

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岗位名称：操作工/普工；叉车工 岗位要求：1. 负责生产设备操作、原料投料、物料接料等基础作业；2. 严格遵守操作规程，保障生产稳定运行；3. 年龄25–45周岁，身体健康；能接受12小时两班倒，吃苦耐劳，无不良记录。 薪资待遇：1. 上班时间：早8:00–晚8:00 / 晚8:00–早8:00；2. 半个月一倒班，吃饭不扣工时；3. 计时工资：18元/小时；4. 综合月薪：5000–6000元；5. 试用期1个月；6. 免费工作餐、劳保用品；7. 可提供员工宿舍、电动车租赁服务。

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