酒店主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，具备危机处理经验
5.学历不限，持有酒店管理类证书者优先
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理3-5人月结全职有责任心，服从命令，学习能力强
招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
主要负责。来人登记，
工作轻松。
不会的，有人带一天，一学就会。操作非常简单。
上一天休一天
工资一天150，一个月上15天班，
地址，汽车站对面诺宇宾馆
年龄18--55之间
酒店前台月结全职
尚居宾馆招聘前台服务员一名，20--35岁要求性格开朗适应能力强，工作认真负责，短期工勿扰，上一休一节假日有福利！联系电话
酒店前台/前台经理
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
种植工/杂工
明天需要五六人从事砍白菜和净菜工作，要求一刀成。装筐时每筐装十到十二颗菜左右，每筐报酬3元，共700筐。有意者可报名。
张家口张北县地区招聘青储作业人员，需有沟机操作经验，能胜任压能工作。有意者可报名。
挖机司机
张北地区招聘青储作业人员，需有沟机操作经验，能胜任压能工作。有意者可报名。
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住，五险一金，月休5天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
客房服务员身体健康，手脚麻利，做事细心爱干净，有工作经验者优先，有意者也可来体验试岗。客房清扫、更换布草、房间卫生整理，等日常工作。薪资福利:薪资优，工资按时发放，多劳多得。招工人数:1名工作地址:涿鹿县光明街30号
客房服务员
怀来皇冠假日酒店，9月26，27，十月二号，到七号，招12人，客房做房人员，能单独做房，保底13间，15一间，3号双倍。联系点话，同步
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职内部酒店接待，不对外营业，工作简单。
前厅主管（综合服务方向） —— 1名
【岗位职责——不只是站前台，更是大管家】
您将负责接待驻场单位人员及商务招待工作，具体包括：
1. 客房管理：负责客房的入住、离店登记及办理。
2. 接待服务：负责业务接待，尤其是商务宴请及会议接待。
3. 卫生协作：配合部门轮值安排，参与前台、雅间、餐厅公共区域的日常卫生清洁维护（团队轮流制，非一人包揽）。
4. 客诉处理：妥善解决现场突发状况，维护机场良好的服务形象。
【我们希望你】
1. 年龄与经验：有酒店前台、民宿管家或餐厅领班经验者优先。若无经验，但形象整洁、手脚麻利、眼里有活，我们也愿意培养。
2. 性格特质：踏实、抗造、不矫情。坝上地区风大干燥，冬季寒冷，我们需要能适应本地气候、愿意静下心来工作的人。
3. 能力要求：会使用电脑基本操作（入住登记系统不难，可培训）；具备基本的沟通协调能力，应对驻场单位人员（非散客）的日常需求。
【工作亮点与待遇】
· 薪资：3K-4K，优秀者可以面议。
· 吃住：免费提供食宿（员工食堂+员工宿舍）。
· 环境：人际关系简单，工作氛围融洽。
· 稳定性：通航机场属于长期基础设施，工作稳定，非临时性岗位。
【工作地点】
张北中都机场有限公司（张北县郝家营乡小三宝营盘村对面）
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职女性50岁以下，月休四天，管吃管住
客房领班（50岁以下），日常带领客房保洁人员打扫客房，会使用手机操作系统（很简单，一学就会）会使用电脑做简单的表格。每月休息4天，管吃管住，要长期工（第一个月为用期）
河北张家口客房服务员能值班。客房服务员薪资福利:管吃住招工人数:一名工作地址:桑园镇后郝窑
客房服务员
客房服务员能值班。客房服务员薪资福利:管吃住招工人数:一名工作地址:桑园镇后郝窑村地曼附近
客房服务员
招聘信息招聘岗位：客房临时工：可全天，可半天工资：面议岗位要求：年龄18-50岁欢迎新手小白们加入工作地点：张北经济开发区208国道旁祁县东方酒店联系方式：刘（）
客房经理
客房主管薪资福利:免费住宿、免费三餐、免费培训、免费滑雪、节假日及员工福利、工龄工资、五险一金面试地址/张家口市崇礼区富龙四季小镇办公前台接待室工作地址:河北省张家口市崇礼区富龙四季小镇
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：5000-8000任职要求：1、初中及以上学历，有相关岗位工作经验优先考虑；2、吃苦耐劳，身体健康，服务意识强。薪资待遇：4500-6000元/月，五险一金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口酒店经理招人在线招聘信息，主要招聘张家口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
