小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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桐柏【廊坊面包厂】招聘了 日结200-240一天，18元一小时 招聘操作工，18-45岁 岗位：冷包、热包、西点 主要生产面包，蛋糕，汉堡，三明治 负责洗草莓，切草莓，摸酱，摆草莓，装盒这种类似的工作，工作简单 工资:18一小时，绩效奖300/月，。 管一日三餐，厂外二百米有超市，有夜市。生活特别方便。（带地暖4人间有独立卫生间） 注意：。 入职需要办理廊坊健康证。 ， 。 注： 工作地址：廊坊市广阳区翠青道

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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所招城市 嘉兴 怀来 中卫 乌兰 岗位职责： 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的日常运行维护与管理，制定相应的运维策略和计划，确保系统稳定运行，综合平衡运维质量、效率、成本与安全要求； 2、优化改进：主导数据中心IT与资产相关工作的持续优化，编制及完善管理制度、操作规范、应急响应流程及突发事件处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备现场的技术支持，深入了解业务需求与网络架构，通过协同协作保障数据中心高效运转； 4、运营商管理：搭建与运营商之间的高效沟通机制，防范运营过程中的潜在风险，推动各项运营策略合规执行并落地实施。

所招城市：嘉兴 宁波 无锡 南京 上海 惠州 东莞 怀来 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心的安全运行管理，制定安全管理制度与实施计划，确保物理安全、消防保障、人员安全、职业健康及环境防护工作有效落实； 2、安全合规：识别并评估合规性风险，建立健全风险防控机制，主导重大安全事项的报告、追踪与闭环处理； 3、优化改进：持续推进数据中心安全管理的优化升级，编制、修订管理制度、作业指导书、应急响应流程及现场处置预案； 4、团队管理：统筹IDC事业部安全团队的日常运作，开展绩效考核、人才培养与梯队建设，提升团队专业能力与管理效能； 5、运营商管理：搭建与运营商之间的高效沟通机制，防范潜在安全风险，推动各项安全规范在合作方的有效执行。 职位描述 1、掌握安全技术相关知识，包括门禁控制、视频监控、火灾报警等系统原理与应用； 2、具备3年以上制造类企业安全管理工作经历，有带领5人以上团队经验者优先； 3、能独立设计并推行日常安全管理流程、规范与标准，保障制度执行落地； 4、持续完善并推动统一化的安全管理架构与操作流程，减少安全隐患，实现物理、消防、人身、健康与环保等多维度安全保障； 5、积极关注行业前沿技术、理论与实践方法，并结合业务实际进行合理引入与应用； 6、持有注册安全工程师、注册消防工程师等资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 组织制定并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化方案及风险管控措施，同步完成相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进与风险排查工作的执行进展，推动滞后事项及时落实。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP文件内容。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及实施流程等运维资料。 5. 对集群用电数据进行统计分析与归纳总结。 6. 负责数据中心运行数据的深度分析，开展设备标准工况评估，并提供参数设置的技术指导。 7. 实施节能改造以提升设备综合效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行精准定位、根因剖析，并从技术层面支撑问题高效解决。 9. 及时开展复盘总结，跨团队共享经验成果，同步更新运维相关标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术规范、管理制度及各项业务运作流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任感强。 3. 工作认真负责，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或运维项目带队经验者优先。 5. 具备良好的跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务落地。

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350/天！！！350/天！！！ 岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有需注明）4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养和团队意识

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尚义可祺服装厂长期招聘:熟练缝纫机工200人，学徒工100人，检验员5人，小烫30人，大烫3人，组长8人。 ♦ 熟练机工(年龄不限)，月薪3000-6000元 ♦ 学徒工(年龄18-45岁)，月薪2000-4000元 ♦ 检验员月薪3000-5000元 ♦ 组长工资面议 ⚡ 薪资待遇： 带薪培训 节日福利 五险 生日礼物 免费住宿 上班时间： 上午 8：00-12：00 下午14：00-19：00（每天工作9小时） :尚义县经济开发区兴业路3号可祺户外服装科技(尚义）有限公司 电话: （

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