机票、酒店、旅游产品销售与业务办理

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：中土国际店 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，有目标有抱负 3. 拥有团队协作意识，学历不限 4. 有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁相关手续办理 2. 负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业租赁建议 3. 分析客户实际需求，匹配适宜房源，推进租赁协商进程 4. 带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 入职后一至三个月内转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家—二级主管—一级主管—储备店长—销售总经理—城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前将系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、经验交流：优秀同事定期分享实操心得，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

岗位职责： 1、依据公司提供的精准客户资源，主动与客户联系，开展客户开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对电销工作充满积极性； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话营销从业经历者优先考虑。

职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；阶梯式提成，6-10个点，上不封顶，多劳多得 职位详情 岗位职责： 1.掌握产品核心优势，为客户进行专业介绍与答疑。 2.维护既有客户资源，积极拓展新客户群体。 3.负责公司产品的销售执行、回款跟进及售后支持。 4.与客户保持顺畅沟通，提供细致贴心的服务体验。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 2.执行力强，能够高效落实工作安排。 3.遵守管理规范，具有职业操守和协作意识。 4.不限性别，欢迎应届毕业生加入。 岗位福利：孝亲福利、生日福利、定期下午茶、 带薪旅游（全国可选） 接受零经验者，情侣、朋友可一同入职，公司直招无中介，感兴趣可直接联系咨询^_^

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、乐观进取、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4. 符合以下条件之一者优先考虑： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体内容包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯津贴、带薪年假、高温补助、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻

岗位职责： 意向客户承接： 负责通过微信与客户建立初步联系。 需求分析与邀约： 在沟通中挖掘客户的养老痛点（如资产保值、医疗储备、传承需求），建立信任感，并成功邀约客户到公司面谈或参加线下沙龙。 方案讲解与促成： 根据客户家庭情况，讲解公司的养老理财规划方案及保险产品优势，解答客户疑问，促成签约。 社群运营（部分） 维护客户微信群，定期分享养老政策解读、理财知识或公司活动信息，保持客户活跃度。 售后服务： 协助客户办理理赔、保单年检等基础服务，提升客户粘性。 工作内容（日常具体事务） 参加公司例会，通过微信或电话进行初步回访。 通过线上，发送公司介绍、产品资料，解答客户基础问题。 整理意向客户名单，预约见面时间，安排接待会议室。 参加公司组织的线下产品培训，学习最新的养老政策和理财工具。 跟进已成交客户的后续事宜，并引导满意客户进行口碑转介绍。

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖72座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪保障4100元+阶梯提成250-550元/台+全勤奖励+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄24-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

岗位职责： 1、熟悉华东区域钢材市场动态，掌握钢材价格波动趋势。 2、负责华东地区现货业务上游采购对接及下游客户的开发与维护，根据市场行情开展期货相关操作。 3、编制所辖业务每日、月度收付款计划并及时上报；发布所辖区域每日市场价格信息。 4、处理所辖业务的合同拟定、资金回笼、发货协调、对账确认、结算办理及开票沟通等工作。 5、收集市场资讯，定期走访客户，了解客户需求，提前规划采销方案，落实客户关系维护。 任职要求： 具有1年以上钢材内贸销售工作经验，熟知钢材产品特性及贸易全流程；具备独立拓展客户的能力；能熟练操作ERP等相关系统。

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定产品解决方案，完成报价并推动成交； 2. 负责客户关系维护，及时响应并对接客户各类需求； 3. 与客户保持沟通，协调安排发货及到货进度跟踪； 4. 完成上级领导安排的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备客户开拓能力，熟悉大客户管理及客户维护流程； 2. 大专及以上学历，有销售工作经验者优先，表现优异者条件可适当放宽； 3. 性格积极外向，具备较强的学习意识和语言表达沟通能力 薪资福利: 1、具有行业竞争力的收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖励，年综合收入10-40万 2、节日礼品丰富多样，定期组织团队建设、旅游、拓展训练、生日会、周年庆典等活动 3、完善的业务激励制度，提供清晰的职业发展通道 职业晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监 4、配备办公所需电脑、手机、手机号码、微信账号等工具支持 5、工作时间：8:10-17:00 单双轮休，享受法定节假日及较长带薪年休假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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招聘，二手电动车销售。提成无底薪。。

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序零一人才

石各庄金信彩钢厂招聘30岁到45岁业务若干名，男女不限，要求会开车，可以外出的，形象好气质佳的，有上进心的人可以跟我联系

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岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护现有客户关系，提供专业、高效的客户服务支持 3.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4.年龄要求35-45岁

招聘木门业务员 （全国招聘） 能接受高频次出差，通过地推及陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正的伙伴！ 差旅食宿费用凭票报销，当日完成结算 发展空间广阔，欢迎积极进取、对未来有清晰目标的候选人（需拥有坚定的意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

混凝土销售业务员，沟通能力强，吃苦耐劳抗压能力强，积极上进，有相关经验者优先

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