大家好，泰康集团目前招募大健康养老社区推广专员，专职或兼职，招25周岁到50周岁以内，半天班， 分两种招聘一是普通学历的底薪1500元， 二是大专学历25到45周岁底薪2500元，想要挣钱您就来 地址秦皇岛市里 《半天班》 ，有孩子的马上开学了，不耽误你做饭接娃 打扰了身边的朋友呆着的给介绍一下。

招聘单位： 中国人寿山海关支公司 招聘岗位：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000 年龄要求：23-50周岁 经验要求：有金融行业相关者优先 学历要求：高中及以上 工作地址：石河批发市场东行50米中国人寿二楼211 招聘联络人：张老师 联络电话： 职位描述： 1、工作时间：上午8:30-11:00，下午2:00-4:30节假日休息，时间灵活可顾家 2、收入待遇固定：就业津贴，创业补贴 3、保障待遇固定：，计提养老金等 4、福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

因公司发展需要面向社会招募5位储备主管及10位保单服务专员，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 1.保单客户服务‌，通过电话或面对面沟通，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问； 2.处理客户保单信息变更申请，并跟进变更进度及时反馈客户； 3.客户关系维护与业务拓展； 4.组织团队发展。 任职要求： 1.年龄22-50周岁，高中及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 4.有相关售后销售服务工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可咨询面试，具体到公司面聊。 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

职位名称：保单售后服务专员 职位类别：售后服务及销售 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：10人 年龄要求：25-45周岁之间 学历要求：大专及以上 工作地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司 职位描述： ①工作时长固定：每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

1. 负责维护公司现有客户关系，定期进行回访，前期以培训与业务学习为主 2. 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 3. 薪酬结构：底薪2400元+提成+公司基本法激励 4. 享受双休，法定节假日按规定休息 5. 可兼顾招聘相关事务性工作

招聘岗位：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-3500 年龄要求：22-50周岁 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 工作地址：昌黎海滴韵小区北门中国人寿 职位描述： 1、工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 2、收入待遇固定：月收入有保障，上不封顶 3、保障待遇固定：，计提养老保障金 4、福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

大家好，泰康集团目前招募大健康养老社区推广专员，专职或兼职，招25周岁到50周岁以内，半天班， 分两种招聘一是普通学历的底薪1500元， 二是大专学历25到45周岁底薪2500元，想要挣钱您就来 地址秦皇岛市里 《半天班》 ，有孩子的马上开学了，不耽误你做饭接娃 打扰了身边的朋友呆着的给介绍一下。

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业销售导师指导，并提供住宿！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司统筹安排出差并承担全部差旅开支，实现边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一指导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不是难题 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），全程不收取任何费用！

装修小区跑业务

招浴霸销售人员数名，年龄18-40，一月4天工休，工资日结，

招聘：钩机司机，要求B2本，年龄30-50岁，工资面议，地点:秦皇岛港九公司。车队维修工2人。

阿那亚附近招切配一名，工资6500。两天休班，包食宿。空调，洗衣机都有。另招服务员，工资3500~4000。年龄45以下。电话，

招焊集装箱工人，焊薄料（包活）

华贸公园郡招绿化工 要求，，50-60岁，身体健康 工作8小时工资3200，无休 联系电话

河北秦皇岛，招聘 秦皇岛地下矿山，钻工两人，主要打锚杆扩帮，没有锚杆扩帮就打巷道高三米九宽四米，85一方。 单价不高 非诚勿扰

你面对的，是一个万亿级的时代机遇 当长寿时代来临，健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载（1996-2026），创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，不仅连续多年入围《财富》世界500强，更在全国布局37城超45家泰康之家·高端医养社区，打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。 我们寻找的，不是传统的保险销售，而是“大健康事业合伙人” 我们是泰康人寿HWP（健康财富规划师）项目，一个荣获国家专利、被央视专题报道的全新职业。我们正在寻找有志于大健康产业的精英，共同为高净值人群提供涵盖“长寿+健康+富足” 的一站式解决方案。 你将获得的全方位赋能 1. 顶级的平台资源：依托世界500强实力，拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单，更是可体验、可触摸的养老方式。 2. 创新的展业模式：摒弃传统陌拜，采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源，你只需通过线上邀约，带领客户实地参观高端养老社区、国际医院，在体验中自然促成签约。 3. 极具竞争力的薪酬 · 丰厚底薪：入职即享高额责任底薪（10k-40k/月，根据职级而定）。 · 收入无上限：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴。 · 全面保障：意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障，解决你的后顾之忧。 4. 清晰的晋升路径：提供系统化的培训基金与新人津贴，最快半年晋升管理岗，享受团队管理津贴，从个人绩优走向组织绩优。 我们需要这样的你 · 年龄学历：25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 · 过往经历：不限行业！欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型，要求过往有良好的收入及职业素养。 · 核心素质：具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神，渴望通过努力改变命运。 加入我们，做长寿时代的追梦人 如果你厌倦了传统职场的天花板，如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业，请立即联系我们。 泰康三十而立，邀你勇立潮头，共赴新蓝海！

高薪诚聘保险销售精英，年薪30W+不是梦，职等你来掘金！ 还在找收入无上限、发展空间大的工作？加入我们，做有温度的保险事业，用专业为千万家庭筑牢保障，用努力实现财富自由！ 岗位职责 1. 开拓个人客户渠道，挖掘客户保险需求，为客户定制专业的保险保障方案（重疾、医疗、养老、理财等）； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务，提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极参与公司培训，学习保险产品知识与销售技巧，不断提升专业能力； 4. 完成公司制定的销售目标，挑战高薪收入。 任职要求 1. 年龄18-50岁，不限学历，专业不限，有无保险经验均可； 2. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，有强烈的上进心和赚钱欲望； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，亲和力足，有责任心和抗压能力； 4. 有销售经验、客户资源者优先，优秀应届生可放宽条件。

职位要求： 1.公司会提供客户资源，客户资源这块不用担心，通过老客户续保或者是新客户开拓去增加业务，有很好的发展空间和锻炼个人的能力。2.公司氛围好，接受小白，有主管带，公司有专业的免费培训。 3.年龄：25-50周岁，公司是一支80.90后为主的年轻团队，轻松的办公环境！ 4.薪资结构：底薪+高提成 5.上班时间:8：30-17：30（中午休息1.5小时），下午时间较弹性，周末双休，法定节假日休。 6.公司会不定期的组织团建和旅游活动。

高薪诚聘保险售后专员，职等你来，共赴前程！ 如果你善于沟通、耐心细致，想要一份稳定有保障的工作，这里就是你的理想平台！ 岗位职责： 负责客户保单后续服务，解答保险咨询，协助办理续保、理赔、保单变更等手续，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，中专及以上学历，有无经验均可，带薪培训 2. 沟通表达能力佳，服务意识强，有耐心和责任心 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真踏实，有团队协作精神 薪资福利： 无责底薪+绩效提成+服务奖金+年终奖，综合薪资4000-8000+ 三，险，一，金，周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、定期团建、完善培训体系，晋升空间透明！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

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【岗位职责】 1.了解客户诉求，进行沟通，审核客户资质 2，协助客户处理业务上的问题（带薪培训，老员工一对一） 3.邀约客户到访，做好售后服务 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000+2000绩效+高提成 【岗位要求】 1.年龄18-31岁（有电销经验可放宽），要的是能力不是学历 2.较强的语言沟通能力，客户服务意识强 3.工作认真，积极热情，有团队合作意识 4.热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压能力强

1-直接对接企业，缴纳五险一金，公司目前多个项目同步招聘，专注品质岗位，杜绝任何形式的转化类岗位，每一份收入都清晰合规、安全可靠 2-公司自建专业竞价优化团队，资源自主掌控，无需依赖外部外包，投放稳定高效，保障充分 3-管理团队全部由内部晋升产生，唯才是用，只要您能力出众，价值观契合，未来我们可共同成长，携手拓展更大发展空间 期待您的加入！

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 积极建设并维护良好、互信客户关系；

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公 6、构建系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定 入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

不是电话销售岗位 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成客户承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，促进群内成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、有客服经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的带薪培训，3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易上手） 2、性格外向乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、耐心，善于表达与沟通 福利待遇： 1、提供免费员工餐；通过企业微信与客户在线沟通，采用文字、语音等非电销方式；含销售属性，属于被动接单模式，无需主动推销，有订单即可获得提成，非电销岗！ 免费员工餐，五险，节日礼品，团建基金，生日福利 工作时间：早8点至下午5:30，午休1.5小时，通常无需加班 2、拥有公平透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年组织多次旅游团建，享有丰富节日福利及日常下午茶 4、办公氛围轻松愉悦

拼多多区域业务招聘BD经理—唐山、廊坊、秦皇岛、承德下属县区可选 岗位职责 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求 1.高中及以上学历，有销售经验即可； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。 有意向可以直接发简历，移动办公，需要开车跑市场

一、岗位概述 作为践行国家发展战略，专注高端论坛、国际展会及多元化活动的高级客户代表，您将承担市场拓展、商务谈判、客户关系管理、政策传递及行业引领等多重职责，为公司赢得战略性合作成果，共同建设世界一流工业平台。 二、主要职责 1. 市场拓展： 深入市场调研，挖掘目标客户群体，拓展公司业务版图。 2. 商务谈判： 参与并主导与潜在合作伙伴的商务谈判，确保合作项目的顺利推进。 3. 客户关系管理： 通过优质服务和持续沟通，建立稳固的信任桥梁，确保长期稳定的合作。 4. 政策传递： 践行国家发展战略，传递国家相关政策，为企业提供战略性的建议与支持。 5. 行业引导： 分析行业趋势，为企业提供前瞻性建议，共同绘制行业发展蓝图。 三、岗位要求 欢迎电力、能源、交通、运输、矿产、建设、工程、计算机、通信、农业、环保、石化、机械、医疗及轻工等行业从业经验人才，北上广深大型城市回秦人才，海龟留学人才。 四、薪资待遇 · 无责底薪5000元+超牛提成，年收入20万—50万。 · 享受五险一金及法定节假日。 · 提供节日福利等完善的福利保障。 · 本市巅峰级最高待遇，项目周期长达 20 年以上，长期发展的最佳选择。

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

社群客服100%涉及销售工作内容 通过企业微信进行客户维护，与客户交流互动，推动销售达成； 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤+提成 待遇：缴纳五险，提供免费晚餐，享受生日福利及节日福利等， 要求： - 年龄******，中专及以上学历， - 具备基础电脑操作能力（打字、发送消息、简单表格处理）； - 能接受语音沟通，性格耐心细致，乐于与人交流，服务意识强。