【日常工作】: 1、跟踪回访维护高品质企业顾客； 2、解决顾客所需要的任何咨询； 3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客； 4、服务周期顾客，达到顾客满意度的情况下达成复 购； 【你能得到】: 1、5000+高提成人均8000-12000月入过万是标准，优秀 员工还有各种激励奖金奖品和年终奖！ 2、签订正式劳 动合同，享受六险一金，长白班！法定节假日休息！超长 年假! 3、带薪培训：销售技能、沟通话术技巧、销售心理、 职业素养、健康知识； 4、每个月享受公司管理层晋升竞选，成功竞聘后享受 晋升及待遇。 6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道，内购产 品，把健康带给每一个家人！ 7、开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工 作氛围; 专员一主管-经理一总监，公司内部选拔人才，晋升道 路畅通，人才与公司共同成长。 【任职要求】: 1、你的普通话能够让90%的人听明白； 2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服; 3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%； 4、年满20-45周岁，身体健康，网络销售、电话销 售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先 考虑；2、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑 灵活，思维敏捷 5、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活， 思维敏捷。 我们一起追梦，大平台给你大作为，任您跃，任您 飞，站在巨人的肩膀上，看的更远，我们等您很久 啦！ 应聘方式：可电话预约和投递简历，我们会及时回 复，欢迎有心人士加入！

拓展新客户，维护老客户，产品报价销售

餐厨环保设备推广，按件提成。有较强的推广交流能力。有餐厨销售方面的业务经历。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤

有耐心热爱工作

负责院内营养科产品的学术推广及院外客户管理。 掌握产品相关知识，积极参与产品培训，准确传达公司产品信息。 开展目标客户的日常关系维护与产品推广工作。 组织并执行针对目标客户的学术推广活动，如科室会、产品宣讲等。 职位福利：五险一金、全勤奖、定期体检、员工旅游、带团队机会、定期团建、公司重点项目参与、通讯补助 职位亮点：聚焦外科、重症等重点科室，覆盖院内外市场

主要招聘一个专业销售小牛犊的销售专员

岗位要求： 1、负责客户及项目信息的维护与拓展，准确把握项目需求，协同客户或集成商完成项目立项，制定技术方案，熟悉项目参数，配合或独立输出初步解决方案，推动客户明确需求并实现正式立项； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、收集所辖区域市场动态，掌握竞争对手在销售策略、定价机制等方面的动向，及时反馈分析； 4、主导项目报价、投标流程、商务洽谈、合同签订及验收回款等工作，协调售后支持及其他客户所需服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气自动化、机械等相关专业优先； 2、具有2年以上工业品或自动化类项目型销售经验，具备自动化行业背景或拥有现成自动化客户资源者优先； 3、性格积极主动，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 4、可熟练驾驶，适应日常商务接待； 5、为人正直诚信，抗压能力强，工作热情高，具备良好的团队协作精神。

职位描述： 1. 为有合作意向的企业、高校教授及科研机构提供商标、专利、版权等知识产权的维护服务； 2. 朝阳行业：依托公司资源优势，在办公室内开展客户沟通，企业品牌影响力强，成单效率高； 3. 公司设有独立合作律所，为业务团队提供全程专业法律支持与技术保障。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的团队合作意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无需加班（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（配备公司内部健身房、年度晚会、演讲竞赛、团队拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系； 企业优势/岗位优势： 1、企业背景扎实，市场口碑良好，客户认可度高，项目成交率稳定； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国同行业前列； 3、团队以80后、90后为主力，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，发展通道透明，管理岗位均从内部选拔培养； 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 - 舒适的办公环境 - 完善的员工福利体系 - 多元的企业文化 - 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

马桥全屋定制招 招 业 务 两 名，销售2名， 招设计师一名 日工一名（会开叉车会木工活）电话

招聘：训犬师/学徒 薪资：5000-8000 训犬师：成手，有管理经验，有团队协作意识，有客户管理能力优先。学徒：体健貌端，踏实勤奋，热爱训犬行业，能够长期在秦皇岛地区工作优先。

南戴河找两个小工，拿角磨机除锈

单位名称：小港甄选 招聘岗位：夜班分拣、送货司机 岗位要求：20-65周岁以下 工作内容：夜班分拣主要负责分拣蔬菜，保质保量。司机负责配送，按线路及规定时间进行配送 工作时间：分拣（21:00-5:30）司机04:00-09:00左右 工资待遇：分拣3500➕绩效➕奖金➕工时费，司机5000➕绩效➕奖金，多劳多得，上不封顶 工作地点：海港区东港路附近 招聘联系人及电话：

秦皇岛市卢龙县招光伏电工 价格美丽，会正泰的优先。微信同步

招聘： 优秀托管老师若干 体育老师 / 音乐老师 各1名 给你一份开心、不卷、不内耗的工作！ 你负责阳光活力、快乐教学， 我负责把最好的氛围留给你。 不玩套路，只搞快乐， 想来，就大胆试试！ 工作地点秦皇岛开发区广源超市附近！！  电话： 工资：面议（只要优秀大胆提要求）

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

通过企业微信维护客户关系，采用文字及语音方式与客户保持互动； 每日向客户推送康养领域的科普内容，增进沟通并维系良好的客户关系； 负责产品推广与销售，引导客户下单，成单后享受相应提成。 薪资结构：底薪3k + 200元全勤 + 提成；综合收入5k-20k 工作时间：12:00-22:00，期间17:00-18:00为休息时间，公司提供晚餐（两荤两素，统一订餐，餐标15-20元/人）；月休4天。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享受六险二金，包含补充医疗保险，法定节假日正常休息，享有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： （一）严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类运营风险； （二）为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的业务目标； （三）积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； （四）及时收集市场动态信息，汇总客户反馈意见并上报； （五）持续维护客户关系，提升客户满意度； （六）每周六公休 工作时间：8:10-12:00，13:50-18:00

本人经营餐饮行业，需要一名去菜市场加菜市场商户微信的朋友，以便日后方便采购，工作内容只加商户微信就可以，要求语言表达能力强，有责任心的，可以车接送去附近每个菜市场。

岗位职责: 1.负责招商拓展，挖掘并对接潜在合作资源 2.为合作方提供餐饮运营领域的专业咨询支持 3.推进直营项目的落地执行，保障招商任务顺利完成 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 积极进取、团队协作、在共同发展的道路上携手实现财富增长

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上办公模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件

社群客服100%涉及销售工作内容 通过企业微信进行客户维护，与客户交流互动，推动销售达成； 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤+提成 待遇：缴纳五险，提供免费晚餐，享受生日福利及节日福利等， 要求： - 年龄******，中专及以上学历， - 具备基础电脑操作能力（打字、发送消息、简单表格处理）； - 能接受语音沟通，性格耐心细致，乐于与人交流，服务意识强。

岗位职责： 1. 接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2. 如实登记客户资料及相关意见，第一时间反馈至对应部门； 3. 配合处理客户提出的问题，并持续跟进服务进展； 4. 持续维护客户联系，提升客户体验与满意程度； 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

公司总部自有咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的“小咖咖啡店中店”模式招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现收入增长

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班