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店长员工，鞋服行业一年以上工作经验，年龄28-43岁薪资福利:月薪3000-5500元，上下午两班倒，五险

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

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。【佳人倾颜养生馆】美体塑形师1名：底薪2500+提成美体塑形师一名：底薪2500+提成店长一名：底薪5000可谈+提成要求有客源有管理经验。上五险。免费培训。联系人：郝

【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600，底薪+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------

同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资8000+年终奖，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑电话

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息几天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务标准及顾客满意度提升 2. 执行总部营销策略，结合本地市场开展引流活动，达成月度销售与客流目标 3. 负责员工带教、考核与团队建设，营造积极向上的直营店文化氛围 4. 严控成本与损耗，确保物料采购、库存管理及财务账目规范准确 5. 及时反馈运营问题并协同区域督导优化流程，保障“歌乐山”品牌标准统一落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁快餐/面食类品牌直营店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

店长薪资福利:店长工资面议招工人数:一名

秦皇岛港务局火车上扫煤底的活，上12点呆24点，管吃管住，能洗澡，150一天，11月25号进厂，有想干活得联系微信同步工作地址：秦皇岛。

秦皇岛有150平方压花地坪，寻找在秦皇岛附近的师傅，有意者可报名。

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招聘长春红旗街万达女装万达茂招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成（五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验！应聘热线：同步

【招聘】御锦新天地二楼趣玩空间游乐场：店长：1名，5000-8000元要求：员工，45岁以下应聘专线：

乔丹成人店招优秀店长大连百年奥莱一店要求：年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴

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爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

招临促门店：广缘奥体店时间：11月1、2、2；12月、、1要求：有健康证、超市促销经验，工作踏实，售卖积极，八小时工作制，年龄45岁左右。电话：

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【招聘岗位】店员【薪资待遇】综合工资3450元，节假日双薪，生日红包【工作时间】每日8小时；早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，月公休2天【岗位要求】有零售或超市工作经验优先，【工作地址】抚宁县富强店香营新村底商【联系方式】【公司名称】好想来品牌零食-------------------------

暖燕姨妈热饮店招人啦岗位：店员4名(倒班上）上班时间:8:30-3和下午3-9:30（两班倒！）薪资:2500-3000/月，底薪＋奖金，按时发薪，简单好上手，手把手教岗位职责:1. 顾客点单接待，打包出品热饮2. 日常物料备货、门店卫生打理任职要求会看外卖点单，年龄男女都不限，性格开朗踏实，做事细心，能配合排班地点:奥体广缘店和人民广场应聘

厨师长带两个炒菜师傅。一个凉菜，一个面点。切堆和打荷人员。

场外临促招聘本月1两天美廉美海阳店，盛秦店各需要临促两名。早7：00-晚7：00120元/天管饭联系电话张

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岗位职责： 1.负责门店日常业务办理 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账等工作 4.协助开展促销活动，执行品牌推广及客户维护任务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

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