找一位安全员要求C证，年龄50岁以下，能上高，勤快，具备多年火电锅炉安装经验

秦皇岛市海港区招安全员/安全负责人

找一位安全员要求C证，年龄50岁以下，能上高，勤快，具备多年火电锅炉安装经验

秦皇岛东港路和北二环交叉口工地招合同员 1 人工资 3500，电话 ，有无经验均可

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

年龄小也没事 管吃管住 钱什么时候要什么时候有 工资面义

年龄18~55岁，身高170以上 要求有上进心，吃苦耐劳 岗位内容： 小区，商场，写字楼，特勤，执勤等 工资待遇：6500-7000(特勤)长期工 短期工 有意者速报名 0费用入职 免费包吃包住 当天到当天安排入职 当天安排食宿

任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

18到55岁周岁，身高165以上，身体健康无前科无纹身。 入职0费用全程免费入职当天面试当天安排入职办理宿舍（实习生可免费盖章） 2、薪资3500到4200，4200到5000，5000到6000，形象越好，工资越高。 3、白夜班都有，根据你要的要求安排岗位。 可根据个人意愿就近分配工作单位，大厦，商场，学校，写字楼保安，医院保安，超市保安，门岗保安，岗亭坐岗，，形象岗，夜班保安，停车管理员，坐车巡查，保安队长，就近分配，宿舍有空调，24小时有热水，包吃住，当天安排吃住哦 三、福利待遇 包吃包住，服装被褥免费提供，加班有加班费，干得好每个月都有奖金。 每个月15到25号发工资，工资真实，准时发放不拖欠工作氛围轻松，有意者可打电话和我联系，或者投递简历，收到及时通知面试，当天安排住宿哦!

招烧烤师傅，有无经验都可，工资面谈，海港区建国路

卢龙工地明天招小工 130 一天。人走账清不压工资。有去的联系我:

招聘:餐厅领班主要负责客诉，管理餐厅工资面议！招聘:餐厅服务员，自助性质的主要上菜，撤桌收拾餐厅卫生，手脚麻利的！内部餐厅，早中晚三餐定点开放，不熬夜，早餐7:30-9:00中餐11:30-2:00晚餐5:30-9:00闭餐工资3000全勤500招聘:酒店前台名工资3500，倒班制招聘:客房保洁名工资3500招聘:客服名主要回复后台消息，预定房间，要求会说话，工资底薪＋提成联系电话:

秦皇岛深河威卡威厂区倒短招B2本司机一名，明天就能上班工资7000元，有意者电话联系联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 跟司机、操作工要配合好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 油料、运单单据对上，该交的交<br/>4. 能独立上手，有相关经验<br/>5. 能参加培训、安全交底别缺席<br/>6. 会干这活、有经验更好

市里需住家女保姆，护理自理大姨，保姆独立房间。每礼拜去医院透析三次打车去，当天回，和大姨一个屋两床月3500，月4个休，法定假日，联系人

阿克苏地区阿克苏市招安全员/安全负责人 昌黎县路通公路工程有限公司 招聘安全员；1-2名 要求证件齐全 5年以上安全经验会做安全资料

井号工程招聘 15、✅【新疆阿拉尔工业园区】带证安全员兼资料，工期约2个月，工资面议，联系

井号工程招聘 16、✅【湖北武汉】钢混结构厂房招生产经理、安全员、资料员，经验丰富优先，联系李总

井号工程招聘 14、✅【吉林延吉】水利水电项目招安全总监、技术总工、项目经理，一建水利优先，联系

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招安全员/安全负责人、电焊

陈先生 3【秦皇岛博维物业管理有限公司】 （新市府附近）新建博建 翠华西府售楼处 1、案场水吧员，身高168以上，普通话标准，18-28岁，会调制咖啡、制作果盘、特饮制作，一年以上高端案场、会所接待经验，空乘或高铁乘务专业，4000-4500+五险 2、礼宾形象保安，，身高180cm以上，18-28岁，五官端正、身材匀称，普通话良好，4000-4500+五险 以上人员请先投递带照片简历到邮箱：，简历合格后通知面试。 3、夜间值班，58-62岁，退伍军人或2年以上夜班值守工作经验，五官端正，身体健康，不吸烟不酗酒，身体素质及安全意识较强，工资2380元/月 4、保洁，身高160cm以上，50-55岁，五官端正、身材匀称，身体健康，普通话良好，具备较强的亲和力，2800元/月 联系电话：工作日上午8-12点，下午1.30-5点拨打

汇通机动车检测站：引车员（A2驾照），要求持有A2驾照，周末双休，法定节假日正常休息，免费午餐，，薪资2400元/月，

急需 山海关水映华庭2期项目招聘秩序员10名 要求 男性：25-52周岁，身高1.73米以上 女性：25-45周岁，身高1.6米以上 白班工作时间：7：00-19：00 夜班工作时间：19：00—7：00 薪资待遇：3000-3200元/月 临勤，按天结算工资，100元/天 长期工月休四天，临聘无月休，提供住宿 身体健康无重大疾病，无犯罪记录，无特体，服从领导安排，站一休一 博维物业新项目招聘。 电话:陈姐

山海关水映华庭2期项目招聘秩序员5名要求男性：25-52周岁，身高1.73米以上女性：25-45周岁，身高1.6米以上白班工作时间：7：00-19：00夜班工作时间：19：00—7：00薪资待遇：3000-3200元/月，月休四天身体健康无重大疾病，无犯罪记录，无特体，服从领导安排，提供住宿，博维物业新项目招聘。联系电话：

山海关水映华庭2期项目招聘秩序员5名要求男性：25-52周岁，身高1.73米以上女性：25-45周岁，身高1.6米以上白班工作时间：7：00-19：00夜班工作时间：19：00—7：00薪资待遇：3000-3200元/月，月休四天身体健康无重大疾病，无犯罪记录，无特体，服从领导安排，提供住宿，博维物业新项目招聘。联系电话：渤海明珠小区招聘保姆1名做，2-3人饭，做150平米卫生，不住家，工资面谈，50岁左右的女保姆联系电话：

秦皇岛车站安检岗位 招录条件： 1，热爱社会主义祖国，积极进取，热爱安检工作； 2，身高 1.6 米以上;年龄 18～40 周岁 3，身体健康，五官端正，体态匀称，无疾病，无纹身; 4，工作时间:根据车站开闭站时间，上一休二倒班制。 5，薪酬待遇:试用期1个月，试用期工资2600元；转正后月工资2900-3500元，; 6，免费提供住宿，工作服装; 7，每月20日发放上月工资。 详询：白老师

秦皇岛腈纶厂附近招安全员一名，主要负责现场安全管理，要求C本成手有经验。电话王经理

招 养老中心招聘夜班消防员，必须有证，56 岁以下，60 岁以下，工资3500元/月，月休四天,包吃。联系电话

岗位职责： 1.负责中控室设备24小时实时监控与操作，确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行 2. 及时响应并处置各类报警信号，按规程启动应急流程，做好事件记录与上报 3.定期巡检中控设备及附属设施，发现异常及时报修并跟踪处理结果 4.配合安保、工程等部门开展联合演练及日常安全检查工作 5.规范填写值班日志、交接班记录及设备运行台账，确保信息完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/四级）及以上职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及较强责任心和纪律意识 3. 能适应倒班制工作安排，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保管理工作，履行监管职责。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并对实施情况进行监督核查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护的法规、政策与标准，组织建立并优化各项环保管理规章与防控措施，监督执行效果。 4、组织或协同上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故的调查工作，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定事务。 5、组织实施月度、季度及年度综合性安全检查与专项考核任务。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训工作，组织特殊工种人员的安全技术培训、考核及操作资格证发放。 8、牵头编制应急救援预案，监督演练实施情况及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员的绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展全员安全知识普及与培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，策划实施各类安全宣传活动。 12、汇总统计公司安全事故数据并按时上报，参与事故原因分析与处理过程。 13、指导企业安全、环保及文明生产实践，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的起草与完善。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的拟定，教材收集与编写，教案审核工作，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全教育台账。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。