客服主管施工员酒店经理采购专员
☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月29日招聘信息๑༻18【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理:5000-7000 3.物业客服主管::2000-3500 4.酒店经理::5000-8000 5.地产平面设计::2000-3000 6.施工员::3000-6000 7.质量员(水暖,电气)::3000-6000 8.取样员::3000-4000 9.材料采购员::4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管::3000-5000 以上单休,法定假休 联系地址:海港区文化路366号电话:
客服主管施工员酒店经理采购专员
3【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-80002.物业经理:5000-7000 3.物业客服主管::2000-3500 4.酒店经理::5000-8000 5.地产平面设计::2000-3000 6.施工员::3000-6000 7.质量员(水暖,电气)::3000-6000 8.取样员::3000-4000 9.材料采购员::4000-5000 10.人力资源主管::3000-5000 以上单休,法定假休 联系地址:海港区文化路366号电话:
采购专员酒店经理质量员施工员
11【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-8000#2.物业经理:5000-70003.物业客服主管::2000-35004.酒店经理::5000-80005.地产平面设计::2000-30006.施工员::多个长期不包吃住3000-60007.质量员(水暖,电气)::3000-60008.取样员::3000-40009.材料采购员::4000-500010.人力资源主管::3000-5000以上单休,法定假休联系地址:海港区文化路366号电话:
客服主管施工员酒店经理采购专员
☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月29日招聘信息๑༻18【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理:5000-7000 3.物业客服主管::2000-3500 4.酒店经理::5000-8000 5.地产平面设计::2000-3000 6.施工员::3000-6000 7.质量员(水暖,电气)::3000-6000 8.取样员::3000-4000 9.材料采购员::4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管::3000-5000 以上单休,法定假休 联系地址:海港区文化路366号电话:
客服主管施工员酒店经理采购专员
☆═━┈市场┈━═☆༺๑11月26日招聘信息๑༻3【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-80002.物业经理:5000-70003.物业客服主管::2000-35004.酒店经理::5000-80005.地产平面设计::2000-30006.施工员::3000-60007.质量员(水暖,电气)::3000-60008.取样员::3000-40009.材料采购员::4000-500010.人力资源主管::3000-5000以上单休,法定假休联系地址:海港区文化路366号电话:
面点加油员低压电
☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑12月9日招聘信息๑༻【中国石化销售股份有限公司河北秦皇岛石油分公司】1.加油站加油员6人:一般薪资2300-6000元,遵循“多劳多得”原则,薪资上不封顶。2.光伏电站技能操作人员4人:薪资4000元左右。,应聘者须具备2021年(含)以前获得的全日制大专及以上学历(学信网可验证),年龄不超过35周岁。应聘光伏电站的人员还应持有高压及低压电工证,入职后1个月内须取得国家电网调度业务联系技术资格等相关证书。地址:秦皇岛市海港区文化路411号周一至周五联系电话:☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑12月9日招聘信息๑༻【河北一勺之多酒店管理有限公司】1.面点师成手;要有经验。35-55周岁;工作时间:上午7:00-11:00下午14:00-17:00薪资待遇:试用期4000,转正55002.无经验者可做面点小工: 试用期3000转正3500工作地点:燕大西校区电话:
秦皇岛海港区要求:25-55周岁C1驾照无犯罪记录无一次性扣12分收入:6000-1000
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秦皇岛海港区新能源集团企业急招336一天月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可
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操作机台长白班车间包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
新能源集团企业急招336一天月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:白班26一小时,按12小时计薪。26×12=312一天,夜班28一小时,28×12=336一天。月工时280-330,综合薪资在8424~11424,月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇:厂区全额缴纳五险一金,不扣个人。绩效奖金1000-2000,平均到手1500左右,全勤奖金500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+,年底13薪,年综合薪资10万+。2、工作时间:上五休二,每个星期五天,每天八小时,除外都按劳动法算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,注塑,维修,生产安全员,看小型全自动机器等等岗位。【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!工作地址在总部在江苏无锡总厂。每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。包吃包住,入职签合同,工资有保障。
台州招施工员
4500-9000元/月
施工员月结
招聘:电力施工员薪资:4.5千-9千一、职位名称电力施工员 二、岗位职责 1. 施工人员- 专注于电力公司用户计量设备相关工作,精准执行电能表更换、电能表表箱更换以及新小区电能表安装等任务,确保每一个环节都准确无误。- 始终以施工规范和标准为准则进行作业,将施工质量与安全视为重中之重,为用户提供可靠的电力计量设备。2. 工作负责人- 肩负起施工现场管理的重任,凭借卓越的组织能力合理安排施工进度,充分调动团队积极性,不断提高工作效率。 三、任职要求 1. 专业技能方面,需具备初级以上电力水平,熟悉电力施工流程与技术,为高效安全的完成工作任务奠定坚实基础。2. 身体条件要求身体健康,吃苦耐劳,因为这份工作需要长时间在户外作业,能够适应各种复杂的户外环境是关键。3. 品质要求无违法违纪记录,具备良好的团队合作精神和职业道德,以确保在团队协作中发挥积极作用,共同维护企业的良好形象。 四、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,你的努力与付出将得到充分认可和丰厚回报。2. 拥有完善的福利体系,不仅有节日福利等贴心关怀,还包吃包住,为你的生活提供便利,让你无后顾之忧。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会,我们致力于助力你实现职业梦想,只要你有能力、有抱负,就有机会在公司大展宏图。4. 定期组织专业培训和学习活动,持续提升你的专业技能和综合素质,让你始终站在行业前沿。
施工员1-2人月结全职工民建建筑公路测量放线工程图纸GPS测绘仪
安徽池州招聘:造价工程师、施工员薪资:面议因公司业务发展需要现招聘以下人员:一、造价工程师工作内容:负责工程项目的成本核算、工程造价的预估和控制,以及工程项目的结算工作。主要职责:-负责工程项目的成本核算和预算编制,按照公司要求,制定合理的成本预算计划,并对项目成本进行跟踪和控制;-根据工程项目的进展情况,对工程造价进行预估,并在项目进行过程中进行实时调整;-负责工程项目的工程结算工作,协助项目经理进行工程项目的结算收款工作;-参与工程项目的成本控制和风险管理工作,并提出相应的建议和解决方案;-完成项目经理和部门领导交办的其他工作,包括但不限于项目管理、沟通协调等工作。任职要求:-具有标准厂房、市政工程、水利工程、公路工程造价或预结算等相关工作经验,熟悉工程项目成本控制和结算流程;-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与项目成员和客户进行沟通和协调二、施工员工作内容-负责施工现场的管理和协调,确保项目按计划顺利进行。-对施工进度、质量、安全进行全面管理与控制,及时解决施工过程中出现的问题。-协助项目经理编制施工组织设计、施工方案及各项技术措施,并监督实施情况。-参与图纸会审和技术交底工作,负责对班组的技术指导。-定期检查现场施工情况,做好施工日志记录,确保工程资料完整准确。-配合质量检测部门完成各项质量检验工作,保证工程质量达标。【任职要求】-持有建筑相关专业的建造师证书或职称者优先考虑。-有房建、工业厂房、市政工程施工现场管理经验.-精通施工图纸,熟悉施工工艺,有整个管辖范围工程各阶段的施工计划编排和落实能力,熟悉国家建筑工程法律法规及相关技术规范标准。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。-工作积极主动,责任心强,注重细节,具有较强的学习能力和解决问题的能力。-
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