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岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、门店日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、负责门店商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、有效控制报损等； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等； 6、突发事件处理。 • 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、接受轮班制工作制； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、三年以上烘培店或大型连锁餐饮行业管理经验； 5、身体健康。

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岗位职责： 1.负责钢筋绑扎、加工与安装的现场组织、技术指导及质量管控，确保工序符合图纸与规范要求 2. 主导模板支设、加固、校正及拆除全过程，严控木作精度、垂直度与支撑稳定性 3.组织砼浇筑作业，统筹布料、振捣、收面、覆膜养护等环节，有效预防蜂窝、麻面、冷缝等质量通病 4. 带领班组落实每日安全交底、隐患排查、劳保佩戴及工完场清，实现文明施工与零事故目标 5.协同项目部编制材料需求计划、填报工时台账、完成工序交接并及时反馈现场技术与协调问题 任职要求： 1. 具备钢筋班长/带班、建筑木工或砼工任一工种3年以上现场实操经验，能独立带队完成单工序全流程作业 2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》《木结构工程施工规范》等现行标准，有房建类项目经验者优先 3. 身体健康、责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识 4.持有相应工种上岗证、职业资格证书或特种作业操作证者优先 5.能适应文山壮族苗族自治州麻栗坡县项目现场工作环境，接受阶段性驻场作业

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廊坊市大城县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、突发性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与操作培训 4.学历不限，能识字、会简单计算，适应户外及轮班作业环境

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