岗位职责： 允许你摸鱼，但得明白公司就这么点大，老板一抬眼就能看见你在干什么 带薪上厕所没问题，可就一个坑位还特别小，能蹲住算你厉害，老板高兴了直接发奖金 别跟我谈理想和未来，公司没啥文化氛围，做好分内事就赶紧摸鱼，格局不大，目标就是赚钱、省事、轻松干 想脚踏实地体验真实职场生活的欢迎加入，想喝着咖啡当大爷的别来，这儿伺候不了 公司虽小，但手续齐全，正规注册 负责接待到店客户，深入沟通了解需求，协同家装顾问制定设计方案与报价，并推动签约成交 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉室内设计全流程，有扎实的设计基础和良好沟通能力，具备较强的客户服务意识； 3、能独立完成设计任务，具备一定组织协调能力，可带领团队推进项目落地

月休6天，环境舒适，签合同上保险。 熟练掌握CAD，酷家乐等设计软件，有家装设计师经验，细心认真。

家居定制设计师，依据客户需要完成测量、方案设计及签约工作。

负责客户沟通量尺设计报价

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户深入交流，确保设计方案贴合实际需求 3.配合团队协作，推进项目顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的创意设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队成员 3.热爱室内设计工作，能在项目中充分体现专业素养

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求； 2.到现场进行尺寸测量，并绘制平面图与立面图； 3.结合客户需求及实地情况，制定个性化设计方案，包含效果图及CAD施工下单图； 4.根据客户预算范围，提供合理报价方案； 5.与客户确认设计方案并完成签约流程； 6.施工期间，协同相关作业人员对接，明确水电定位及木基层尺寸； 7.施工完成后，对现场实施精确复尺； 8.依据最终实测数据，优化并定稿CAD下单图纸。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和设计思维能力； 2.熟练操作各类相关设计软件； 3.熟悉家庭装修的设计流程及相关材料应用； 4.能够结合客户需求与现场条件，独立完成定制化设计提案。

接待客户咨询，设计户型方案，介绍公司装修服务流程

岗位职责：接待到店客户，深入了解客户需求，协同家装顾问提供设计方案与报价预算，推动签约成交。 任职要求：1、室内设计或相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件，具备1年以上本行业工作经验； 2、熟悉室内设计工作流程，具备扎实的设计基础和良好的沟通能力，服务意识强； 3、具有独立完成设计项目的能力及团队协作能力，能带领团队推进设计任务落地。 底薪5000，成功签订2个及以上合同享2%提成，通过抖音引流到店并成交额外奖励2%提成。 4、×底薪：25/平米

岗位职责：接待到店客户，深入了解客户需求，协同家装顾问提供设计方案与报价预算，推动签约成交。 任职要求：1、室内设计等相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件，具备1年以上相关行业工作经验； 2、熟知室内设计流程，具备扎实的设计基础与良好的沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、能独立完成设计工作并具备团队协调能力，可带领团队推进设计项目落地。 底薪5000元，成功签订2个及以上合同享2%提成，通过抖音引流进店客户成交额外奖励2%提成。 4、×底薪：25元/平米

能够熟悉高档别墅，家装以及工装的设计施工流程，具备施工图制作能力，能够独立完成谈单，洞察能力强，亲和力好，对方案设计及现场布控指导能力强

明天再加四个工人 男女都行。

亲们，有没有在老家大门喷漆的。

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从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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行业要3-5年

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