岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.准确把握客户需求，提供针对性的产品服务方案。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通说服能力。 2.能够妥善维护客户关系，保障服务流程顺畅。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与主动性。

招聘电话销售 年龄20岁-35岁，男女不限有无经验均可公司有人带 薪资待遇：底薪+提成+绩效+公休4天 公司氛围好待遇优，有意向者详谈

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【岗位职责】 -通过电话、面谈、讲解等与客户沟通，完成销售任务 -维护客户关系，协助招商及区域销售工作 【职位要求】 -大专学历，1-2年相关工作经验 -有个人/企业客户、电话销售或客服经验者优先 【工作时间】 -上午时间：08:30-12:00 -下午时间：13:30-17:30 【薪资福利】 -薪资区间：3000-6000元，能力突出者薪资面议。

招慕名额:15名 年龄:23-50周岁之间 工作时间:工作日(周一~周五),周六日双休 五小时工作制:上午8:30-11:00, 下午2:00-5:00 工资待遇 底薪800+责任津贴+提成 收入上不封顶 招聘条件: ①积极向上、吃苦耐劳 ②能够熟练操作手机 ③具有良好的团队协作能力 ④高中以上学历

岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

『工作内容』 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓客； 2.主动电话联系客户，解答客户问题并邀约客户上门； 3.为客户提供最优方案，达成合作后签约放款； 『薪资待遇』 1.无责底薪2500 2.提成：每5万一个阶梯 20%起提，50%封顶； 3.奖金：当月回款5万奖金3000，回款越多奖金越多； 『工作时间』 早上：9点-下午5:30 每周日单休，国家节假日带薪带薪休假； 『任职要求』年龄：18至40 性格开朗，积极进取，有挣钱欲望，抗压力强

✅ 市场发展需要 【招聘】:【月入1-3万】 最主要是不用坐班 一、有负债的 二、想翻身的 三、感到迷茫找不到方向的 不会没关系 手把手带你 联系电话：() 地址：大名县恒基绿城建设银行楼上

骐开人力3月21发车企业 公司已经开始免费培训缝纫工了➕免费安置就业 学一门技术月薪过万 ①【焊工专场】 年龄18—55岁 有证 月薪8⃣0⃣0⃣0⃣➕ 餐补2⃣5⃣/天 ②【安微三明治长白班】 年龄18一50岁＋男女不限 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣ ③【天津三明治长白班】 年龄18一50岁+管吃管住＋ 免路费发车 1⃣8⃣元/小时 ④【魏县本地招聘客服】 年龄22一38岁 3⃣0⃣0⃣0⃣元＋提成＋ ⑤【上海嘉定光纤】 年龄18—40岁3⃣0⃣/小时 坐班➕五险一金 ⑥【扬州新能源】 年龄;18一40岁 月结2⃣6⃣0⃣元/天 ⑦【聊城大龄工】 年龄；16一63岁 1⃣7⃣0⃣元/天 更多企业信息＋私聊 ：同步 邯郸地区免费上门接送到家， ————————————一一 地址：魏县老汽车站（河北骐开人力） ✴公司宗旨：最大努力服务好每一位员工，做口碑，做服务，做事业。

聘优秀人才 年龄:18-50岁男女不限 薪资待遇：薪资面议 任职要求:长期 装卸 入库 筛选 工作地点：美的工业园 联系人同步：

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电力金具厂招聘 1⃣焊工3名 有经验优先 ☎有意者联系

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责 1. 团队管理与目标达成：负责信用卡账单分期电话销售团队的日常管理与辅导，带领团队完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩指标。 2. 业务运营与监控：监控每日外呼数据（接通率、转化率、客单价等），分析销售漏斗，及时发现并解决业务流程中的问题，优化话术与策略。 3.培训与赋能：负责新员工的产品知识、销售技巧及合规话术培训；定期组织优秀案例分享与复盘，提升团队整体战斗力。 4.质检与风控：确保团队在销售过程中严格遵守银行及公司的合规要求，监控录音质检，降低投诉率，确保业务合规开展。 5.激励与文化建设：设计并执行团队激励方案，调动员工积极性，营造“比学赶帮超”的良性竞争氛围，降低人员流失率。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上电话销售经验，其中1年以上银行信用卡中心或金融催收/分期团队管理经验。 2.行业认知：熟悉信用卡账单分期、现金分期等金融产品特性，了解银行业务流程及合规标准。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力，擅长数据分析与绩效管理，能够通过数据发现问题并制定改进措施。 4.抗压能力：结果导向，具备极强的目标感和抗压能力，能适应快节奏、高强度的工作环境。 5.沟通技巧：具备出色的沟通协调能力与演讲能力，能够有效激励团队并处理突发客户投诉。 我们提供 薪酬激励：具有市场竞争力的“底薪+高额团队绩效提成+管理奖金”，上不封顶。 福利保障：入职即缴纳五险一金，提供补充商业保险、带薪年假、年度体检及节日礼金。 晋升通道：明确的职业发展路径（主管-高级主管-经理-项目负责人），提供内部转岗及晋升机会。 工作环境：位于市中心/交通便利区域，地铁站附近 100-200 米， 舒适的办公环境，定期团建旅游与下午茶。 注意️：有意者请发送信息我：“应聘分期销售主管+姓名+联系方式”。我们将优先安排面试。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准美业客户资源（美容院老板联系方式），进行电话或微信沟通，介绍优仙眼部抗衰大师黑科技项目及0风险启动模式 2.向客户传递技术优势、市场前景与合作政策，促成599元启动金签约，推动门店快速落地拓客收现 3.跟进已启动门店效果反馈，推进后续或55%分成合作转化 4.学习并熟练运用公司标准化话术、培训资料及客户资源采集方法，持续提升沟通与成交能力 5. 配合团队完成月度收店目标，积极参与岗前培训与总监一对一辅导 任职要求： 1.年龄20-40周岁，不限学历，具备基本沟通表达能力与学习意愿 2. 有电话销售、招商、美业相关经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 3.目标感强，积极主动，能适应结果导向型工作节奏 4.具备基础微信运营及信息整理能力 5. 认可美业大健康赛道，愿意长期深耕高成长性行业

岗位优势：朝九晚六，不用加班，有电销或其他行业销售经验优先。 工作内容：根据公司提供的优质老客户资源，通过外呼形式，向用户介绍最优惠的活动政策，操作简单易上手。 任职要求： 1、24岁以上，不限性别，不限学历，无经验要求。 2、性格开朗，沟通能力强，善于表达。 工作时间：9:00-13:00，14:30-18:00，上六休一，法定节假日休息。

高薪资3k---7k绩效加提成加奖金 一、岗位职责 1、负责本地生活类客户的开发，与商户洽谈合作并推动签约，跟进平台上线流程； 2、协助商户策划适合在抖音销售的团购套餐，打造热销商品，对团购销售业绩负责； 3、结合商户实际需求，制定定制化营销策略，提供促销活动、团单设计及运营支持； 4、与辖区内的商家建立稳定合作关系，持续提供高质量服务支持； 5、保持与商户的日常沟通，提供培训与指导，提升客户体验与满意度。 二、职位要求 1、具备良好的团队协作意识，有抖音团购经验或熟悉本地生活领域者优先； 2、拥有较强的人际沟通、谈判及协调能力； 3、热爱销售工作，具备一定抗压能力，能适应互联网行业的快节奏发展。

魏县益诚商贸）诚聘乡镇业务员 司机兼业务多名 跟车员多名 工资4000--8000 工资月结2天公休 要求27-40岁 沟通能力强，长期稳定，踏实，能吃苦 地址魏县魏都南大街（益诚商贸有限公司）

咱们做的是正规公司大平台业务，好平台就差你，来了就是老板，都是再给自己工作，挣多少钱你说了算

年龄20-35岁 上班时间：早九晚六中午休息一个半小时 综合薪资:3000-10000 底薪提成，上不封顶多劳多得 要求:熟悉电脑操作，具备沟通能力。有业务性质工作经验优先考虑 每月公休，法定节假日，节日福利，定期团建。 地址:大名县北京路中段惬山湖对面五得利大厦4楼

工作内容：通过公司提供平台挖掘意向客户 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30 底薪+阶梯提成+全勤+公休+团建+话补

岗位职责：通过电话、微信维护公司分配的精准客户 工作内容：与客户保持沟通联系，无需外出跑市场，设有专门后勤支持部门，新人配备一对一指导培训，快速掌握业务流程，轻松实现开单，学习无压力，全程通过电话及微信完成对接 岗位福利：公司氛围融洽，待遇优厚，提供岗位晋升通道，开单即享奖励，享受法定节假日及每周公休，定期组织团队聚餐和团建活动 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周日休息，遇事可请假 公司提供：精准客户资源库，配备办公电脑及手机，零基础新人也可参加系统培训，上手迅速 薪资结构：高底薪+全勤奖+提成，透明无套路，承诺无责任底薪

岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识