禧合宴酒店，招聘酒店领班有管理经验的，工资面议，或提成制均可，只要有能力，其他都可以谈。另外招配菜（手脚麻利的），不吃大酒的。联系电话

诚聘前厅经理1名月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。联系电话:地址：黄骅市迎宾北大街远东酒店南天朝名牛

沧州云里酒店管理有限公司招聘酒店店长，薪资为7000至12000元。要求具有5至10年以上酒店运营管理经验，高中及以上学历。工作内容包括全面统筹单店经营、团队搭建与管理、营收与成本管控、OTA运营、拓展客户、酒店筹备开业及人员培训管理。 招聘酒店前台，薪资为3000至5000元。要求具有2年以上相关工作经验，高中及以上学历，年龄在20岁至35岁之间，形象好气质佳。工作内容包括负责酒店前台对客服务、办理入住退房等，要求沟通能力强、熟悉酒店系统操作。 公司地址位于长安南道西侧。

招聘管家主管，餐饮经理各一名。25-35 岁，优秀可放宽年龄。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域客房服务团队的日常管理与工作协调，确保服务流程标准化、高效化 2.监督客房清洁、布草更换、设施维护及安全检查，保障服务品质符合星级标准 3.处理客户关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度与复购率 4. 配合公司“三全服务”理念，协同保洁、庭院、害虫防治等板块实现一体化服务交付 5.定期组织员工培训与考核，强化服务意识、操作规范与应急处理能力 任职要求： 1. 具备客房管理或高端家政服务相关工作经验，熟悉服务全流程管理 2.具有良好的沟通协调能力与客户导向意识，能独立应对突发服务问题 3.责任心强，注重细节，认同“以客户需求为中心、以服务品质为生命”的企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，适应互联网+运营管理平台工作模式 5.学历不限，有酒店管理、家政服务类从业背景或相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

沧州市任丘市招安全员/安全负责人

今天在一城5号1单23干活，有需要瓷砖空鼓修复的提前联系

有待业的师傅吗电连

沧州市泊头市急需焊工一名

明天沧州开发区大学城要两车木工泊头民房要车木工崔庄附近要车木工墙壁活李庄头村要车木工任丘内框要车木工黄递铺李庄子要车木工南皮框架楼再加一车木工

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招聘：帕思顿酒店员餐主管一名。待遇优厚。非诚勿扰：

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招聘酒店经理2名。要求大专以上文凭，具备5年以上酒店运营管理工作经验，熟悉酒店运营发展趋势及管理模式，拥有较强的领导、决策、组织能力以及市场开拓能力。薪资待遇从优。工作地址位于襄阳市襄州区钻石大道66号正英大厦。

招聘大堂领班经理。，年龄在45岁以下。薪资为5000至6000元。招聘人数为一名。工作地址为大港油田。

香江宾馆，客房部，招房嫂，上八点下五点，自己带饭，休息一个半小时，有锅给热，工资，2400。全勤300，两天假不休给加钱，有房提最低300，有想干的速报名，缺一位，联系电话，有工龄，半年加50

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汉庭酒店（黄骅信誉楼店）招聘 客房服务员 2名 ✅ 岗位要求 年龄 30—50 岁，责任心强，做事细心 ✅ 薪资待遇 工资：2600-4000元 福利：法定节假日三薪，每月公休4天，缴纳保险 ✅ 工作时间 8:00-17:00 另外中班一名工作时间 2：00--10:00 ✅ 优先条件 有客房服务相关工作经验者优先录用 联系电话 赵经理： 工作地址 黄骅信誉楼汉庭酒店（耀华商厦对面）

招聘酒店客房服务员。 如家酒店寻求长期稳定的客房服务员，负责打扫客房及酒店的卫生等相关事宜。要求吃苦耐劳，沟通能力强，性格开朗，热心服务。提供员工餐、节假日福利、生日福利、工龄奖等。薪资构成包括底薪和各类提成，具体情况请店内面议。工作地址位于华油购物广场南侧的睿柏云酒店。联系人为刘。 温馨提示：提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式。谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其他人。

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献县雅客驿家酒店招聘前台和客房工作人员，工资待遇丰厚，有工作经验者优先。咨询电话：同步。

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迎丽精品酒店【招聘】 客房服务员： 薪资待遇2500-3500 上班时间需要有夜班，上早8点到下午5点，倒班，上24休24 联系电话：