岗位职责： 1. 协助设计师完成各项设计相关工作； 2. 可独立开展房屋实地测量，并完成户型草图绘制； 3. 运用设计软件（如AutoCAD、3DMAX等）制作施工图纸与效果图； 4. 根据施工图及效果图核算相应工程量。 任职要求： 1. 熟练操作3DMAX、VR、CAD、PS、PPT、PDF等绘图工具，具备实际工作经验，了解装饰材料、施工工艺及报价系统者优先考虑； 2. 具备较强的学习意识，能持续提升专业能力与审美素养； 3. 综合素质良好，责任心强，富有创新思维，具备优秀的沟通表达与谈判技巧； 4. 设计工作有计划性，逻辑清晰，能高效按时完成任务，注重工作效率。

有业务能力的装修设计师

工作内容 1、根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案； 2、会量房，出图纸，会酷家乐 3、确保工地进度，⼯地跟进，确保项⽬顺利进⾏。 4、完成老板交代的工作 任职要求 1、有相关⼯作经验两年以上 2、公司办公，工作地点黄骅

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有坚定热情； 有微信公众号策划经验及扎实文字能力者优先； 执行力强，积极进取，抗压能力佳 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 完善的福利体系：五险+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款 理想的假期配置：单休+带薪年假+带薪病假+国家法定节假日 舒适的办公环境：甲级办公区办公，每日提供丰富下午茶 轻松的工作氛围：团队和谐，充满活力，汇聚有理想、有追求的年轻人 多元的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等 广阔的成长平台：提供专业与管理双通道发展路径 系统的培训支持：新人培训、职业能力提升培训、管理技能训练等

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

岗位职责： 1.负责公司工装店面的设计工作，包括店铺的布局规划、风格设计、材料选择及施工图和效果图的制作。 2.根据项目需求，与客户进行沟通，确保设计方案满足客户要求和公司标准。 3.使用专业设计软件（如CAD、3DMax、Photoshop等）进行设计工作，确保设计质量和效率。 4.清楚具体施工工艺和材料，懂相关的规范，可以独立完成施工图和效果图的制作。 5.协助团队完成项目管理，包括时间安排、成本控制和质量监督。 6.与其他部门协作，确保设计工作与项目施工的顺利对接。 岗位要求： 1.专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.至少5年以上工装店面设计经验，有丰富的施工图和效果图制作能力。 3.具备良好的审美能力，能够独立完成设计项目，有创新意识和设计热情。 4.熟练掌握CAD、3DMax、Photoshop等设计软件，能够高效完成设计任务。 5.有工装项目经验者优先，能够提供相关作品集或案例。 6.良好的沟通和团队协作能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 7.能够适应工作压力，按时完成设计任务，并确保设计质量。 8.有责任心，能够对设计成果负责，确保设计符合安全规范和行业标准

不会堆砌那些华而不实的描述 我们沧州分公司最大的特点，就是由一群年轻人组成的奋斗团队 做事认真，业绩突出，专业态度不输任何人 但私下氛围轻松活跃，没有繁文缛节，不搞形式主义 因为我们是一群有冲劲、有目标的鸿都人 如果你刚步入社会，或已在职场打拼多年 既想快速提升个人能力，又希望工作充满乐趣和活力 欢迎深入了解，零基础也没问题，我们提供系统培训 如果你想进入这个行业，渴望在短时间内获得专业成长 并享受清晰高效的晋升通道，也可以进一步沟通 我们会详细介绍岗位内容、发展路径及相关福利待遇 若你畏惧挑战，缺乏进取心 那建议选择其他公司的发展机会

工作内容1、根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案；2、会量房，出图纸，会酷家乐3、确保工地进度，工地跟进，确保项目顺利进行。4、完成老板交代的工作任职要求1、有相关工作经验两年以上2、公司办公，工作地点黄骅

明天南皮用师傅两个上托六米高

现在找下午司机盐山

明天孟村北环找司机正手电话二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>2. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>3. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>4. 正反手熟练，狭小场地能转开

李窑今晚用夜班两人，能来的打电话

明天连镇用六个木工。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、风格定位及软装搭配方案制定 5. 持续优化设计方案，把控整体空间美学、功能布局与成本合理性 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进项目执行 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

招聘装修设计师：2名 要求：性格积极向上，充满活力，具备独立量房能力，能独立完成效果图设计 室内设计师学员：5名 提供一对一指导，系统学习CAD、酷家乐、施工工艺及完整装修流程 学费4800 这里是你能力与成果相匹配的回报平台； 这里是助力你成长与提升的学习空间； 这里为你提供充分施展才能的舞台 薪资待遇：6000-15000 丰厚底薪+高额提成+多项奖励+公休+保险+团建活动+月度聚餐 店面地址：任丘市东星家居广场***********

明天河间用车木工闲着的联系

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、平面布局、施工图及软装搭配方案 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选样、预算编制及项目进度协调工作 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，有室内设计相关工作经验者优先 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先

明天用几个人支个泡沫顶子。

明天用两车木工闲着的联系

明天 张三招工人一名打砂。7.30-5.，管饭，工资150 明天信誉楼附近招工人两名干零活，剔墙，拆门窗，工资180 联系

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明天富镇用2.3个木工工资日结电话

巨匠模块建房常年招工： 招木工，插模工，学徒工，有经验优先。 初六开始上班，全年有活。 工资4000～12000，每月10号开工资，上保险，。 ☎电话: 【同微】 地址:河间城北国际酒店南邻

有木工师傅吗。

工作内容 1、负责实地量房，与客户沟通需求并完成签约，绘制房型图、设计方案及施工图纸； 2、进行房屋尺寸测量，制定装修预算与整体设计方案； 3、协同工程部门推进施工进程，处理现场调整及设计变更事宜； 4、协助客户挑选匹配的装修材料； 5、负责门店办公区域的日常清洁维护； 6、完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1、熟练使用酷家乐、三维家、AUTOCAD、PhotoShop、3DMAX等设计软件； 2、熟悉行业相关规范、施工工艺及常用材料知识； 3、为人诚实可靠，处事沉稳，具备应变能力，综合素养良好； 4、工作积极主动，富有创造力，具备团队协作精神以及一定的沟通与协调能力。 工作氛围融洽，客户群体优质，老客户推荐率高！ 薪资结构=底薪+提成+绩效+年终奖金，欢迎有志之士加入我们！ 有意者可投递简历或致电咨询，预约面试时间！ 工作时间：8:30-18:00 中介及各类招聘渠道请勿打扰，感谢配合

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业实习生优先 工作经验：无要求（欢迎实习生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有坚定的热情；有微信公众号策划经验及扎实文字能力者优先 执行力强，积极进取，抗压能力佳 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪+补贴+优秀员工激励奖金等 国内旅游+绩效奖金+节日礼金+员工购房无息贷款 完善的假期配置：单休+带薪病假+国家法定节假日（办公环境舒适，甲级办公区上班，每日提供丰富下午茶） 轻松的工作氛围：团队氛围和谐融洽，汇聚有理想、有抱负的年轻人 丰富的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游安排、运动会、优秀员工表彰等 广阔的发展平台：提供专业与管理双通道发展路径 系统化员工培训：涵盖新人培训、职业能力提升、管理技能培养等内容