洗碗洗菜工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准
2. 保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换清洁用水及消毒液
3. 配合后厨工作节奏，高效完成高峰时段餐具周转，保障出餐顺畅
4.检查餐具破损情况并及时报备，协助做好低值易耗品使用登记
5.遵守食品安全与操作规范，落实日常清洁消毒记录
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境
2. 无传染性疾病，持有有效健康证，注重个人及环境卫生
3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
4.有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任站立作业
消杀员
100-200元/天
兼职临时工6-10人日结
灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚
洗碗工
100-200元/天
洗碗工3-5人日结兼职日结工资 兼职全职都可以酒店 待遇好
亚龙湾，海棠湾五星级酒店招聘洗碗工，年龄六十岁以里，日结工资140元一天，机器洗碗，供三餐，酒店提供工作服，下班之前能洗澡，有通勤车。
三亚吉阳区招聘，荔枝沟新开业面馆，条件好，工资高，每月有两天休息，家住附近的优先，工资待遇
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘，三亚荔枝沟新开业面馆，条件好，工资高，每月有两天休息，家住附近的优先，工资待遇电话谈
洗碗、酒店
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标
2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境
任职要求：
1.有无经验均可，具备基本的卫生意识和责任心
2.能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，服从安排
3.年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证明
4.初中及以上学历优先，具备良好沟通能力
搅拌站操作手3-5人月结
海南中联新全新双线3立方拌合站，招聘操作员6名，年龄不能超过50岁，需要无犯罪记录和政审，，。要打黄油，清罐，配合机修。有五险，工资较高，，时间在三月份。有意者电联，朱站长:，
仅限于工作时间联系，其他时间勿扰。
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业：土木工程（工民建方向）
经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力
工作地点：海南省三沙市永兴岛
月嫂月结
月嫂急单[红包]，4月中旬预产期，有护理外籍工作经历。纯到手薪资12000--14000/26天。能接的速联
新疆乌鲁木齐 乌市高新区月子中心，28天，到手工资7000，有空挡姐妹尽快联系王姐
7000元/月
月嫂月结
乌市高新区月子中心，28天，到手工资7000，有空挡姐妹尽快联系王姐
月嫂保姆
[红包][红包]心园急聘【1】香格里拉保姆单，做饭做卫生，4500/月，单休【2】六盘水月嫂单，上户，26天7500，春节可以放假，不放可以给加班费1000；可以接单的联系我（）
洗碗杂工、服务员、
4000-5000元/月
洗碗工3-5人周结全职
招聘：服务员、洗碗杂工、底薪4500/月满勤奖励300，（不提供住宿、晚饭一顿）本店优先工资10天开一次。工作时间：上班下午4点-凌晨2-3点下班，要长期稳定的，《月休一天》下午5点后可接电话，地址：津海建材附近。（不招暑假工、短期工、年龄25-55岁之间（不符合年龄勿扰，加完我不说话的不要加我）
海南三亚招洗碗工150元/天
100-200元/天
洗碗工3-5人月结兼职假期工
三亚市区洗碗工：150元/天/10小时～包吃包住，提供床上用品，中途可以借支工资～年龄60岁以下～过年三倍工资，过年三天每天450元，一个月下来最少5500元以上～最少做到2月底，还差3人～报名的联系我
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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