三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
广东清远招聘：工程（工程师）薪资：5000-10000元/月职位详情：工程（工程师）
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘：工程（工程师）
薪资：5000-10000元/月
职位详情：
工程（工程师）
钢筋班长
钢筋工长，3名
工作地址:酒泉市金塔县
懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验
18-45周岁高中以上文凭
酒泉金塔县木工工长，3名工作地址:现场管理5年以上经验，熟悉图纸18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长，3名
工作地址:酒泉市金塔县
现场管理5年以上经验，熟悉图纸
18-45周岁高中以上文化
工长
职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作）
公司简介：
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责：
1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求：
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。
合作优势与收益：
1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。
2. 结算清晰：
· 项目硬装部分完工后，。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。
· 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。
3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。
合作流程：
具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
工长工程师
能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
栏目概述
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