汽车销售顾问招聘启事 我们正在寻找：充满激情、结果导向的汽车销售精英！如果你热爱汽车，享受与人沟通，并渴望在充满挑战与回报的行业中取得成功，那么这里就是你实现价值的舞台。 --- 一、岗位职责 1.客户开发与接待： ·主动接待来店客户，提供专业、热情的咨询和车辆介绍服务。 ·通过电话、网络渠道（如汽车平台线索、社交媒体）跟进潜在客户，邀约到店。 ·挖掘和维系老客户，通过满意服务实现客户转介绍。 2.销售流程执行： ·深入了解客户需求，为客户推荐最适合的车型和配置。 ·熟练安排并完成专业的车辆试乘试驾，突出产品卖点和驾驶体验。 ·准确报价，详细解释购车费用构成、金融贷款方案、保险及精品附件等。 ·积极、有技巧地与客户进行价格谈判，促成交易并达成销售目标。 3.客户关系与售后跟进： ·协助客户办理贷款、保险、上牌等购车手续，确保流程顺畅。 ·完成新车交付流程，向客户详细讲解车辆功能使用和保养须知。 ·定期回访已购车客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的疑问和投诉，提升客户服务体验。 4.市场与竞品信息收集： ·收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向销售经理汇报。 ·参与市场活动（如车展、外展），提升品牌知名度和集客量。 5.日常行政工作： ·保持展车和销售区域的整洁、美观。 ·及时、准确地更新客户管理系统（CRM）中的客户信息和跟进状态。 ·完成销售经理安排的其他相关工作。 --- 二、任职要求 必备条件： ·学历：高中及以上学历。 ·经验：有汽车销售或高端零售、奢侈品销售经验者优先；对汽车行业有浓厚兴趣且综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 ·能力：出色的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 ·特质：积极主动，有强烈的成功欲望和抗压能力。 ·驾照：持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），并具备熟练的驾驶技能。 优先考虑： ·熟悉当地汽车市场及竞品情况。 ·具备一定的市场营销知识和网络营销技巧。 ·有良好的团队合作精神。 --- 三、我们为您提供 ·富有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 ·系统的职业培训：入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训。 ·清晰的职业发展路径：销售顾问→资深销售顾问→销售主管→销售经理。 ·良好的工作环境：团队氛围融洽，公司文化积极向上。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及客户开发方法，通过多种途径拓展客户资源 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈 3、协助客户试乘试驾，推动成交达成 4、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续并提供后续服务 任职要求： 1、追求高收入目标，工作主动热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的语言沟通、临场应变与问题处理能力，抗压性强； 4、注重团队合作，具备客户服务意识； 福利待遇： 1、提供领先于行业的薪资标准，设置无上限提成机制，月销售2台即可实现月薪过万 2、培训：免费提供专业培训，资深导师一对一指导促成签单 3、晋升通道：客户经理--团队经理（3个月）--门店经理 4、假期：工作时间灵活自主，享受带薪年休假

:招兵买马！ 招销售：有梦想的销售。不需要你有经验！ 年龄要求:18-30岁 性别:不限，男/女都可以 工资:底薪提成上不封顶（根据出车数量来定） 工作要求:销售(兼直播)要有学习精神，勤奋！ 欢迎应届毕业大专，中专学生！社会精英 12.对汽车，对直播，拍视频感兴趣的！有直播，短视频经验者优先联系 13.最好会开车，有驾照（关键是肯勤奋学习！）

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岗位职责: 1.客户接待，需求沟通：以热情、专业的态度接待客户，深入了解其实际购车需求。 2.车型讲解：结合客户需求，精准推荐匹配的车型、配置及价格等相关信息。 3.试乘试驾安排：组织客户参与试乘试驾，帮助其直观感受车辆性能与乘坐体验。 4.报价协商：依据现行产品定价，提供合理报价，并与客户开展有效沟通，推动快速成交。 5.签单交付：根据双方确认的价格及其他约定条款，制定购车方案并完成订单签署，协助客户完成验车及车辆交付流程。

一、岗位职责 客户接待与需求分析 热情迎接到店客户，提供专业且贴心的服务，确保客户享受优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景，为其匹配适宜的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源汽车的性能参数、配置亮点及核心优势，能够进行细致生动的产品介绍。 针对客户提出的新能源技术、充电解决方案、售后支持等问题给予清晰解答，提升客户信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定专属购车方案，开展高效谈判，协商价格及相关购车细则。 主动跟进意向客户，利用电话、短信、邮件等方式保持互动，把握成交时机，推动订单落地。 市场推广与客户拓展 配合公司参与车展、试驾会等营销活动，扩大品牌影响力，吸引潜在用户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、口碑推荐等方式提升业绩，达成个人销售指标。 客户关系维护 负责已购车客户的售后跟进工作，协助处理使用过程中的各类问题，提升满意度与忠诚度。 汇总客户意见与市场反馈，及时传递至相关部门，为产品优化与策略调整提供参考依据。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 具备1-2年汽车销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业现状、发展趋势及相关政策法规。 掌握汽车基础知识，熟悉新能源车型的技术架构与性能表现。 具备良好的销售技巧和表达能力，能与不同客户顺畅交流。 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成销售数据整理与客户档案管理。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具有积极的销售心态和协作意识。 服务意识强，耐心细致，能够妥善回应客户疑问。 形象良好，心理素质佳，能适应快节奏的工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 提供具竞争力的收入结构，含基本工资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，优秀员工月收入轻松过万。 培训与发展 配备系统的岗前培训与持续在岗学习资源，助力快速成长，提升专业素养。 提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等职位。 福利保障 缴纳五险一金，保障员工权益与未来规划。 每月休息4天，灵活安排休假时间

岗位职责： 1、熟悉公司产品信息及客户开发方法，通过多种途径挖掘潜在客户资源 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈 3、协助客户实地看车，推动成交达成 4、跟进业务流程，办理相关汽车销售手续并提供后续服务 任职要求： 1、追求高收入目标，积极主动，对汽车销售工作充满热情； 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强； 4、注重团队合作，具备客户服务意识； 福利待遇： 1、提供行业领先的薪资标准，设置高于同行的提成机制，收入无上限，月售2台即可月薪过万 2、培训：免费提供专业培训，资深导师一对一指导促成签单 3、晋升路径：客户经理—团队经理（3个月）—门店经理 4、假期：工作时间灵活自主，享受带薪年休假

超市水果销售员

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招销售：有梦想的销售。不需要你有经验！ 年龄要求:18-30岁 性别:不限，男/女都可以 工资:底薪提成上不封顶（根据出车数量来定） 工作要求:销售(兼直播)要有学习精神，勤奋！ 欢迎应届毕业大专，中专学生！社会精英 12.对汽车，对直播，拍视频感兴趣的！有直播，短视频经验者优先联系 13.最好会开车，有驾照（关键是肯勤奋学习！）

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岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘岗位：外勤业务销售专员 一、中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品市场拓展与用户开发， 享受终身话费收益分成！ 二、工作待遇： 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三、通讯行业机会： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可享有持续收益！ 四、任职要求： 1、性别不限， 2、年龄22至40周岁， 3、具备销售工作经验者优先考虑， 4、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.保持客户联系，提供高效优质的服务支持 3.协助制定并落实相关销售方案与策略 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战能力 2.可独立推进销售进程，执行力强 3.态度积极，富有工作热情，热爱销售事业

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1.期望实现日收入1000元以上的 2.年龄不限，学历不限 3.具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑 4.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力

【星宏辉定制招聘】万宁本地市场营销岗，寻找发光的你！ 星宏辉定制——万宁市本土全屋定制源头厂家，深耕设计、生产、安装全链路服务！现因业务拓展，急招2名市场营销专员，专属福利与成长平台已就位，就等优秀的你加入！ 岗位要求： -核心条件：万宁市本地人，熟悉本地市场，沟通更有优势； -性别年龄：，25-45岁，有活力、有冲劲，擅长客户对接； -经验优先：有市场营销、家居建材行业经验者优先录用，无经验可带教。 薪资待遇： -基础保障：月薪2500元+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； -本地优势：无需跨城奔波，家门口的稳定好岗，兼顾工作与生活。 如果你熟悉万宁本地市场，渴望在本土企业实现自我价值，快来加入我们！ 联系电话：（微信同号） 工作地点：万宁市，市区，星宏辉定制工厂

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责在指定区域内完成公司下达的各项任务；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、工作踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

工作内容： 1.通过电话沟通邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2.做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3.按时保质完成公司下达的各项任务指标。

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！电销客服！可兼职！ 推广联通、电信、移动、广电流量卡产品 1.负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2.利用多种方式向潜在客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效参考 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能准确传递产品价值 2.可独立开展推广工作，拥有一定的市场洞察与执行能力 3.态度积极，富有责任心，具备团队合作意识，共同达成业绩目标

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务高效成单！ 1：无需固定作息时间， 2：无需打卡考勤， 3：工作灵活有趣，开发维护客户资源，即使离职仍可享受持续收益的行业机会！ 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动分成）收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高收入挑战！收入无上限！

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场开发及用户拓展工作，成功签约可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业特性 属于被动收入型职业方向，构建可持续收益管道（即使离职仍可持续获得部分收入） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄在22至40周岁之间 3、具备销售相关工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作任务 7、具备团队合作意识，乐于接受挑战，追求高收入目标