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二级建造师大专及以上
【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理 -熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:5000-8000元 -包吃包住 -五险一金
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计师3-5年本科及以上建筑设计,设计院相关经验
职责描述: 1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划; 2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理; 3.负责跟踪协调现场施工,发现和协调处理设计问题; 4.配合招采的工程、材料、设备招标采购,配合前期、营销工作等; 任职要求: 1.建筑学及相关专业本科以上学历; 2.三年及以上建筑设计管理经验; 3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准,了解本专业的最新技术发展动态; 4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神;
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计1-3年大专及以上方案设计师施工图设计师民用建筑商用建筑道路工程AutoCADPhotoshopSketchUp建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
建筑设计 1到3年工作经验 1、具备相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握天正、SU、PS、3dmax等专业设计软件操作; 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神; 能承受一定工作压力,具备团队协作意识,对设计工作有热情,善于思考并持续学习; 4、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上者优先录用; 5、联系人:王先生,联系电话:***********
海口秀英区找设计图纸人员
7000-8000元/月
设计师3-5年本科及以上
找设计图纸人员
建筑设计师
资深建筑设计师岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导核心项目:独立主持大中型建筑项目(如住宅、商业、公共建筑等)从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程,对设计成果质量与进度全权负责。 2. 把控设计落地:深度参与设计深化、施工图审核,协调结构、机电等各专业协同工作,精准解决施工过程中的关键技术问题,确保方案完美落地。 3. 团队统筹管理:带领设计团队开展工作,负责任务分配、技术指导与能力培养,提升团队整体设计效率与专业水平。 4. 客户与资源对接:主导项目重要汇报、招投标及客户沟通,精准传递设计理念,维护核心客户关系;跟踪行业前沿技术与趋势,为项目注入创新思路。 二、任职要求 -教育背景:建筑学相关专业本科及以上学历,持有注册建筑师证书者优先。 -工作经验:5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验,至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。 -专业技能: 1. 精通天正建筑、AutoCAD,熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件,掌握Revit等BIM软件者优先。 2. 具备深厚的建筑设计理论功底,精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。 3. 拥有极强的方案创作与创新能力,能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。 -综合素质:具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,对设计品质有极致追求,责任心与执行力突出。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师民用建筑
工作内容 1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作,主导设计方案的规划与落地执行; 2、协同项目组成员推进设计进程,保障设计成果的质量与时效; 3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理,提供专业技术支持。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识,能与多专业背景人员顺畅沟通配合; 2、热爱建筑设计领域,具备抗压能力,可适应项目周期中的高强度工作; 3、拥有应对复杂技术问题的经验,善于思考并提出创新性设计解决思路。
二级建造师大专及以上
【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理, -熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:5000-8000元 -包吃包住 -五险一金
招一建造师
2000-3000元/月
建造师学历不限
招一建造师 ,具有海南工程履历
海南儋州工程设计员
4000-5000元/月
设计师长期3-5年本科及以上
工程设计员
海南屯昌招装修木工,打柜子/做家具,家具安装
装修木工家具安装打柜子
屯昌县招装修木工,打柜子/做家具,家具安装
屯昌
1月19日 01:07拨打电话
海南屯昌招装修木工,打柜子/做家具
400-500元/天
装修木工打柜子1-4天1-2人日结
屯昌招装修木工,打柜子/做家具
屯昌
1月19日 01:04拨打电话
海南屯昌招砌红砖师傅,量大红砖,沙浆到位
面议
红砖3-5人砌砖
招砌红砖师傅,量大红砖,沙浆到位
屯昌
1月18日 21:00拨打电话
海南屯昌招油漆工、腻子/大白/墙漆
面议
油漆工腻子工大白工15-30天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
屯昌县招油漆工、腻子/大白/墙漆
屯昌
1月18日 18:29拨打电话
海南屯昌县各位谁有小小微型挖机,有空联系,明天干工
挖机司机1-4天
各位谁有小小微型挖机,有空联系,明天干工
屯昌
1月18日 16:43拨打电话
一级建造师
1.6-2.5万元/月
一级建造师10年以上本科及以上市政工程机电工程工业建筑道路工程施工单位市政工程经验工业建筑经验构筑物工程经验道路工程经验一级注册建造师驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理,确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门的工作关系,解决现场重大技术问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本,定期组织检查并落实整改措施 5.组织项目团队开展技术培训与安全教育,提升团队专业能力与合规意识 任职要求: 1.持有建筑、市政一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求,具备完整项目管理经验 2.熟悉国家建筑行业法律法规、技术标准及施工规范,能独立承担大型项目管理工作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力,适应施工现场工作环境 4.能熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统,具备良好的报告撰写与汇报能力 5.工作责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大工作压力
房建项目,新建办公楼,办公楼翻新改造项目
1-1.2万元/月
一级建造师
熟悉房建项目技术和施工流程
房建
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
一级房建带b,拥有项目经理经验,月薪1w—1.2w,包吃包住。
招一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的施工管理,确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督实施 3.主持施工现场协调会议,解决施工过程中的重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本,落实各项管理制度 5.配合办理项目报建、验收及相关手续,确保项目合规合法推进 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业规范标准 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能独立承担大型项目管理工作 4.工作责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性出差或驻场安排
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师3-5年本科及以上国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【工作内容】 -负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作; -参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理; -协调各相关部门,确保工程按计划顺利推进; -对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; -具备3年及以上相关工作经验,有大型项目经验者优先; -熟悉建筑施工流程及规范,具备良好的沟通协调能力; -持有建造师资格证书者优先考虑。 工作地点广东、海南,面试定薪:年薪10-12万, 上班时间:八小时,周末双休。 入职买五险一金, 年龄20-35岁以内
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上方案设计师施工图设计师民用建筑建筑专业独立承担方案设计
工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作,承担设计方案的规划与落地执行; 2、协同项目组成员推进设计任务,保障设计成果的质量与时间节点; 3、处理设计阶段出现的技术难题,提供专业技术指导与支持。 任职要求 1、具备较强的协作意识,能与多专业背景人员顺畅交流与配合; 2、热爱建筑设计领域,具备应对项目挑战的心理承受能力; 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力,善于提出创新性设计思路。
建造师
5000-6000元/月
二级建造师1-3年中专及以上
招建造师
土地整治规划师
5000-8000元/月
建筑设计1年以下本科及以上ArcGISAutoCADMapGIS土地复垦土地整治
【考勤制度】 (一)双休+五险一金。法定节假日依照国家规定执行。春节休假15天(包含年休假、国家法定节假日及休息日)。 (二)工作时间: 6月1日至9月30日,上午:8:00—12:00;下午:14:00—18:00。 10月1日至次年5月31日,上午:8:00—12:00;下午:13:30—17:30。 【要求】 需具备全日制统招本科及以上学历。公司提供系统培训,欢迎应届毕业生投递。 具备土地复垦方案编制、土地复垦工程验收、工程设计等相关经验者优先考虑; 熟练使用CAD、斯维尔软件者优先,或具备较强学习能力者亦可。 【待遇】 提供宿舍、工作午餐、外业补贴及项目奖金。试用期基本薪资:本科生4000元,研究生4500元。报告类项目完成后享受项目奖金。转正后薪酬另行协商。
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求: 1.持有一级建造师证书,专业包括建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电、公路工程。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各相关方高效对接。 4.拥有本行业相关执业资格证书,安全员B证非必要条件,持证情况不限。
二级建造师
6000-9000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.您需负责工程项目现场的施工管理,确保项目按计划高效推进,把控工程进度与质量。 2.您需参与工程项目的图纸会审、技术交底及施工方案编制,提供专业建议并落实执行。 3.您需配合项目负责人完成施工现场的安全管理、资料归档及相关验收工作,确保合规达标。 任职要求: 1.您需具备大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有二级建造师资格证书。 2.您需具有3-5年施工现场管理工作经验,熟悉建筑施工流程及行业规范。 3.您需具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应项目现场工作环境。
建筑设计助理
2000-5000元/月
建筑设计经验不限大专及以上住宅地产商业地产公共建筑天正
建筑方案与施工图设计助理
建造师
5000-12000元/月
一级建造师建造师1-3年大专及以上国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程园林景观施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师安全员证
1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书(含B证优先),3-5年同类项目管理经验,大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具,具备成本核算、风险预判能力;极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场(全国调配可能),接受高频现场巡查与跨部门协作。
建筑设计方案师
6000-8000元/月
建筑设计5-10年大专及以上SketchUp工业建筑AutoCAD独立承担方案设计AI渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
1.具备良好的方案理解能力; 2.拥有较强的汇报表达能力; 3.工作态度严谨踏实; 4.具备一定的创新思维能力
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1.具备两项及以上建造师执业资格。 2.具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求:1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2.熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展:1.提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。 2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。 4.强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1.工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。 2.工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利:1.按约定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险等相关福利。 3.提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
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