需要的联系。

后厨零活，卫生

1,岗位职责:清理台面卫生 2,无不良嗜好 3,年龄满18以上

海南东北佬精品融合菜现招聘以下岗位，收银员（18—42）工资4000以上[握手]男女服务员（18—42岁）工资3500以上，有酒水和菜品提成[勾引]传菜员（18—40岁）工资3200元[勾引]洗碗工，待遇优厚，[玫瑰]以上人员每月有2天带薪休假和200元满勤奖，包吃住，，住宿好，员工餐好，工作环境好。工作地点海南兴隆欧亚温泉山庄。应聘电话任先生夏师傅

男女不限，18~40岁，有茶吧店相关工作经验者优先！

点餐，打扫卫生

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

包厢服务员 岗位职责： 1、负责包厢、茶室配套包厢的迎宾接待。 2、餐前按标准完成包厢清洁与布置 3、餐中全程跟进：及时为客人添茶倒水、更换骨碟/烟缸（保持桌面整洁），协助分餐（如需），处理临时需求（如加菜、调换餐具等）。 4、餐后服务：协助打包剩余菜品，快速清理包厢（撤餐具、擦拭桌面、检查物品遗漏），恢复包厢整洁状态。 任职要求： 1、年龄20岁-30岁之间，形象气质佳优先考虑。 2、有1年以上餐饮/会所/酒店包厢服务经验优先（熟悉中高端服务流程、酒水知识或茶艺技能更佳）；无经验但学习能力强、服务意识突出者可培养。 税前月薪4千-5千，包两餐，月休四天。

工作轻松收收桌子传菜，可日结可周结

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、腌制等前期处理工作，确保配菜规范和出品质量 2.按照厨师长要求准备每日所需配料，保持操作区域整洁卫生 3.协助完成出餐高峰期的菜品传递与基础烹饪辅助工作，提高厨房运作效率 4.严格遵守食品安全与卫生标准，做好原材料储存与保鲜管理 5.配合团队完成临时任务，保证后厨工作有序进行 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境，具备良好的团队协作意识 3.身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好 4.学历不限，年龄18-45岁，能长期稳定工作 5.服从管理安排，热爱餐饮行业，有上进心

500-600元/天～海南琼中招用机器割草工人还差10多人，管住不管吃，需要自备割草机～长期有活干～65元/亩，平均每天可以割8-10亩～34颗橡胶树算一亩，500-600元/天，能来的抓紧联系，一块地结算一次，已经有人在做了，可以过来实地考察问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在5天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资～能吃苦耐劳的，能来的联系我

琼中附近有没有兄弟，明天要3个人做1天，有空的联系

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琼中要工地搬运工4人，泥工2人，有在这边的师傅联系我。

琼中黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝

急招酒店宴会兼职服务员/传菜员 价格美丽，工资日结 天天有班，每天12-15小时，工资下班结 时间07:00-22:00 时间08:00-22:00 时间13:00-21:30 有合适的朋友，请推荐 注：需自带黑裤子黑皮鞋

18-30岁，长期稳定，有经验者优先，薪资福利待遇：每月5200-6700，包吃，包住，月休4天，年终奖，年假，法定节假日有每天多300元补贴

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点茶、上茶、席间服务及结账等全流程服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时加水、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理棋牌过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

高薪诚聘 服务员底薪3800-4000 有经验者优先 月休四天。包食宿 有意者电联

寒假兼职，能做到2月底3月初，有奖金

海南琼中急招3人（过年不回家兄弟） 底薪3500/月 小费 10天结 月休三天 包吃住 电话冯队：

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夜市小吃店，工作轻松，下午三点到晚上十一点，薪资4000

三亚崖州湾食堂招聘 服务员2名3500元 洗碗工3000 月休4天，包吃包住， 电话

外卖打包1名有意向的电话联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

为顾客提供优质的餐饮服务

火锅店简单的切配菜

做事情勤快就可以了

要有经验的最好是外地的