资深建筑设计师岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导核心项目：独立主持大中型建筑项目（如住宅、商业、公共建筑等）从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程，对设计成果质量与进度全权负责。 2. 把控设计落地：深度参与设计深化、施工图审核，协调结构、机电等各专业协同工作，精准解决施工过程中的关键技术问题，确保方案完美落地。 3. 团队统筹管理：带领设计团队开展工作，负责任务分配、技术指导与能力培养，提升团队整体设计效率与专业水平。 4. 客户与资源对接：主导项目重要汇报、招投标及客户沟通，精准传递设计理念，维护核心客户关系；跟踪行业前沿技术与趋势，为项目注入创新思路。 二、任职要求 -教育背景：建筑学相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师证书者优先。 -工作经验：5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验，至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。 -专业技能： 1. 精通天正建筑、AutoCAD，熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件，掌握Revit等BIM软件者优先。 2. 具备深厚的建筑设计理论功底，精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。 3. 拥有极强的方案创作与创新能力，能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。 -综合素质：具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，对设计品质有极致追求，责任心与执行力突出。

工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作，承担设计方案的规划与落地执行； 2、协同项目组成员推进设计任务，保障设计成果的质量与时间节点； 3、处理设计阶段出现的技术难题，提供专业技术指导与支持。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与多专业背景人员顺畅交流与配合； 2、热爱建筑设计领域，具备应对项目挑战的心理承受能力； 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力，善于提出创新性设计思路。

工作内容 1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作，主导设计方案的规划与落地执行； 2、协同项目组成员推进设计进程，保障设计成果的质量与时效； 3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理，提供专业技术支持。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识，能与多专业背景人员顺畅沟通配合； 2、热爱建筑设计领域，具备抗压能力，可适应项目周期中的高强度工作； 3、拥有应对复杂技术问题的经验，善于思考并提出创新性设计解决思路。

职责描述： 1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划； 2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理； 3.负责跟踪协调现场施工，发现和协调处理设计问题； 4.配合招采的工程、材料、设备招标采购，配合前期、营销工作等； 任职要求： 1.建筑学及相关专业本科以上学历； 2.三年及以上建筑设计管理经验； 3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准，了解本专业的最新技术发展动态； 4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神；

工程设计员

建筑设计 1到3年工作经验 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握天正、SU、PS、3dmax等专业设计软件； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的敬业态度和团队协作意识，能承受一定工作压力，热爱设计并善于独立思考； 4、持有C1驾驶证且驾驶经验满1年以上者优先录用； 5、联系人：王先生，联系电话：***********

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1. 具备土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具有钢结构行业背景者优先； 2. 拥有5至10年大型钢构制造企业从业经历，曾在建筑设计机构工作过的候选人更受青睐； 3. 了解海外钢结构相关技术标准与规范； 4. 能够独立承担钢结构项目的设计、深化及成本估算工作； 工作职责/Job Description： 1. 负责大料排版并下达生产指令至车间，进行图纸计划拆分、清单区域分类，确保生产计划的精准执行； 2. 整理材料请购单据，科学规划用料，提升材料使用效率； 3. 跟进生产进度，定期核查材料利用情况； 4. 承担项目中钢结构部分的技术设计任务，熟练操作结构计算软件及CAD绘图工具； 5. 主导钢结构项目的报价编制，并具备审核分包单位报价及工程量的能力； 6. 配合市场前端开展报价支持，能依据业主需求快速完成方案草图绘制与价格预估； 7. 审查结构施工图，发现问题及时确认并优化调整，保障所有出图文件完整且准确； 8. 负责施工图纸、设计变更文件等工程技术资料的整理与归档管理； 9. 结合已实施项目实际数据进行复盘分析，推动结构设计标准化、系统化建设与持续改进。

招聘：设计员 薪资：3000~5000元 工作内容：房屋建筑及相关设计。<br><br>职位要求：建筑及相关专业毕业，有一定工作经验优先，擅长运用天正建筑CAD等软件。<br><br>薪资待遇：固定工资+绩效提成

1.工作地点：太湖县内2.工作内容：土建设计、建筑结构景观公路都可3.大学学的是相关专业4.如果是新手，需要沉淀2-3年。

招聘：设计员 薪资：3000元以上 工作内容：房屋建筑及相关设计。<br><br>职位要求：建筑及相关专业毕业，有一定工作经验优先，擅长运用天正建筑CAD等软件。<br><br>薪资待遇：固定工资+绩效提成

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

海南琼中，招用机器割草工人还差10人，管住不管吃，需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩，平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩， 500-800元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在10天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

有一定工作经验

有一定工作经验

诚聘-2026新店预售（45天）深圳龙岗年后启动 菲尔尼斯游泳健身 连锁品牌高端品质 总面积超3800 ㎡，配室内恒温泳池800㎡，有儿童娱乐区，亲子更衣室 1. 核心区域小区别墅写字楼密集。 2. 室内恒温泳池7条泳道。 3. 泳池装修好放水。 4. 1.5公里5个幼儿园，2个小学，2个中学，好卖家庭卡。 5. 独家空白市场3公里内无任何竞争。 6. 高端奢华设计理念巨资倾心铸造。 7. 全套高端进口器械超100台。 8.配套国际流行匹克球项目。 返现待遇行业最高，50人左右下市场，不走人海战术！ 新式预售打法植入，线上线下结合，预售期间奖金加持，公司全力支持预售团队，谢绝一切提前乱搞团队，枪手勿扰，严抓必纠！ 目前小组/个人/ 优选中 联系方式：罗飞（）

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

诚聘-2026新店预售（45天）深圳龙岗年后启动 菲尔尼斯游泳健身 连锁品牌高端品质 总面积超3800 ㎡，配室内恒温泳池800㎡，有儿童娱乐区，亲子更衣室 1. 核心区域小区别墅写字楼密集。 2. 室内恒温泳池7条泳道。 3. 泳池装修好放水。 4. 1.5公里5个幼儿园，2个小学，2个中学，好卖家庭卡。 5. 独家空白市场3公里内无任何竞争。 6. 高端奢华设计理念巨资倾心铸造。 7. 全套高端进口器械超100台。 8.配套国际流行匹克球项目。 返现待遇行业最高，50人左右下市场，不走人海战术！ 新式预售打法植入，线上线下结合，预售期间奖金加持，公司全力支持预售团队，谢绝一切提前乱搞团队，枪手勿扰，严抓必纠！ 目前小组/个人/ 优选中 联系方式：罗飞（）

建筑方案与施工图设计助理

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立开展钢结构设计工作； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，重点使用tekla进行建模与深化； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效配合团队完成项目任务； 5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑； 6、享受年度绩效奖金； 7、提供食宿（盐城岗位），苏州岗位按当地制度执行； 8、工作时间：8:30-17:30

钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

岗位职责 ·负责自建房项目的全过程图纸设计，包括但不限于建筑方案、施工图、结构图、水电暖通等配套图纸。 ·与客户进行有效沟通，充分理解家庭需求，并将其转化为专业、可行、合规的设计方案。 ·独立或协作完成全套施工图纸的绘制、修改与深化工作。 ·解决施工过程中出现的相关图纸问题，提供必要的技术支持。 任职要求 能独立完成建筑、结构、水电等至少几个专业的图纸设计。 ·熟悉自建房的常见结构形式（如砖混、框架、框剪）及水电布局规范。 ·具备良好的理解能力、沟通能力和服务意识。 ·有责任心，工作严谨，对图纸质量有高要求。 薪资待遇 ·底薪5000元+绩效奖金（绩效根据项目数量、难度及客户满意度评定，多劳多得）。 ·提供员工宿舍与工作餐，减轻生活负担。 ·具体薪酬结构面试时可详细沟通。

1.拥有项目管理能力； 2.拥有至少10年管理项目经验； 3.拥有水利一级建造师证书； 4.年龄38-48岁之间。

1. 能够独立运用AI技术完成效果图与方案图的绘制工作。 2. 依据国家相关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件要求以及现场实际勘察结果，组织开展工程投标方案的设计工作。 3. 在工程方案设计过程中，与公司各相关部门密切协作，在注重设计效果的同时，统筹考虑工程进度与投资控制，确保设计方案切实可行且优化合理。 4. 协助项目负责人开展设计文件和图纸的审核工作，结合调查资料及施工勘察成果，确定工程图纸设计内容，并负责向施工方进行施工技术交底。 5. 协助负责人推进新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范在工程设计中的应用，根据实际情况及时调整方案，参与工程的调试、验收及交付全过程。 6. 熟练掌握天正、SU、Lumion等制图软件者优先，经验稍欠缺者可适当放宽录用条件。 7. 不接受规划专业、建筑学专业以外的人员投递，敬请理解与支持，谢谢！

1.负责公司太空舱、苹果舱、箱式房等模块化建筑产品的创新外观与内部空间设计。 2.独立完成从概念草图、3D建模、效果图渲染到生产施工图（包括结构图，拆单图，节点大样图）的全流程设计工作。 3.与结构工程师和生产部门紧密合作，确保设计方案在结构上的可行性和生产上的便利性。 4.研究新材料、新工艺，并应用于产品设计，以提升产品质量和降低成本。 5.为销售和市场部门提供必要的技术支持和设计元素（如效果图、技术说明等）协助完成项目投标和客户汇报 6.根据市场需求和客户反馈，对现有产品进行优化和迭代升级。

古建筑设计，屋面系统

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审核与整理。 6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书，持有效安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

招建筑设计农村自建房、别墅平面图设计，要求熟练使用CAD等画图软件。公司环境好，团队年轻化，工作自由。 薪资待遇:基本工资3000+提成，月休4-8天。 工作时间:朝九晚五 高级写字楼办公，偶尔需要去现场