具有一定的语言表达能力，调味品销售，市场推广，门店陌拜，新网络客户开发，新品推广海口市区流通市场 临高县 金江 屯昌县 定安县

热情开朗，具备出色的沟通与表达能力。乐于接触客户，善于倾听并挖掘潜在需求。拥有快速学习能力和坚韧不拔的毅力，能积极应对挑战，达成销售目标。期待在实战中不断成长，为团队贡献价值。

流通业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列布置及商品货龄管控； 2、维护现有合作客户的客情关系，及时完成补货、下单及配送工作； 3、拓展区域内新门店及新销售渠道客户资源； 4、落实并达成所辖区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能够接受使用电动车进行销售作业； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、具备团队协作精神，服从公司统一调配； 5、年龄18-40岁，有快消品行业销售经验者条件可适当放宽。 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00 上班地址划分区域：海甸岛区域、长流区域 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、综合薪资5－9k（上不封顶） 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、不定期团建

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6.市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI系统）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够适应单休工作安排。

1、了解海南自贸港的发展政策与机遇 2、熟悉三亚及周边的生活方式、人文景观与旅游资源 3、掌握房地产行业的相关专业知识 4、提升沟通技巧与逻辑思维能力 将以上内容真正学以致用，收入自然水到渠成 适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入 入职即享无责任底薪，23%提成（每套房提成约5000～10000元），额外现金奖励，团队建设、生日关怀、节日福利等一应俱全 工作中可接触来自全国的高净值客户，有助于提升个人眼界与自信心 如需进一步了解，欢迎联系交流，本人已定居三亚，可互留联系方式，结交朋友

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖28个城市，拥有81家直营校区。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，现已在海口设立三家千平旗舰店。因业务持续拓展，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子、认同天童企业文化的人才加入，共同成长。 薪资待遇：底薪3588+高额提成+丰厚奖金 福利齐全：五险一金、年假充足、提供小区住房住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，热爱教育领域，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业市场或销售经验者优先考虑 5、本岗位无需英语基础 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，以爱心投身教育 三大校区遍布海口，可根据实际情况就近分配工作地点

资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：配备客户资源管理系统培训，搭配清晰晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富多样，工作之余畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心福利。 职位描述 从事企业服务领域，依据个人能力可担任销售主管 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联系、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期回访老客户，维护良好关系，推动长期合作； 4.积极配合公司安排，参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力强； 3.性格外向，心态阳光； 4.愿意长期在财税服务行业从事销售工作。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30，保底3000 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -万宁--三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 公司包吃包住 立即沟通电话

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

琼海市招贴砖

琼海市招指挥/司索工(汽车吊指挥工)，工资6000元，每天上班9小时，超过9小时算加班费，包住不包吃，过年不放假，另外再补过年费，，

寻找城市内长期合作师傅，主要涉及家庭防水维修、堵漏，卫生间管道测漏等维修活，要专业干防水修缮的，电话如果忙可加微信备注

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

1、提供客户一站式售前、售中、售后对接工作，解决客户业务咨询 2、协助客户营业厅业务办理，客户节假日和生日支持回馈，公司活动告知等

岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标人群普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引并转化更多客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合利用的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极寻求突破； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源丰富或能力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、合作多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费为主； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通洽谈合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期一个月左右； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、由公司主管协助完成谈单，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

岗位职责： 1、负责健康类产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 2、依据整体市场方向，制定个人销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3、收集一线市场信息与用户反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4、协同团队推进各项销售相关工作，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、热爱健康行业，熟悉基础的健康产品相关内容； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作的价值； 5、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 6、欢迎具有地产中介工作背景的人员加入； 7、普通话流利。 写在最后，这是一家由一群想做事的人创办的实干型初创企业，正处于快速发展阶段，对销售实战能力有较高要求，同时提供的回报也具竞争力，若有强烈的赚钱意愿，这里将是一个不错的平台！

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、推动区域销售目标的实现，落实终端铺货与陈列，协助门店订货。 3、按公司既定路线定期拜访门店，准确完成各类报表，及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、有快消行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.拥有较强的学习与适应能力，能快速熟悉产品内容及销售方法 4.具备良好的人际沟通能力，富有团队协作意识 5.表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流 二、【工作内容】 1.负责美团外卖业务在区域市场的拓展，挖掘并开发潜在合作商家 2.对接新商户进行合作洽谈，推动签约落地，并协助商家提升经营业绩 3.执行公司下达的各项任务指标，积极配合工作调配与安排 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 5.休息时间：每周固定周日休息 6.免费培训：提供系统化培训支持，助力快速融入工作环境并掌握业务流程

1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备专属小程序支持工作； 2、入职即享系统化培训，由经验丰富的业务员进行指导，实现快速上手； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析； 5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！ 2.需前往海口总公司参加培训学习，周期一般为5~7天，考核通过后返回琼海上岗。

现场拉客户，把客户带到办公室，有老板谈单，简单轻松自由，客户资源多，有意向面谈沟通

岗位职责： 1.深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值。 2.协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。 3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。 4.驻点门店服务，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5.通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维护客户连接。 6.协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2.形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。 3.医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4.有美容行业工作经验者优先考虑。 5.年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。

岗位职责： 1、负责健康类产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护老客户关系； 2、依据市场方向制定个人销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3、收集一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4、协同团队推进各项销售工作，助力整体目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进销售流程； 2、热爱健康行业，掌握基础的健康产品相关知识； 3、拥有敏锐的市场感知能力和良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作价值； 5、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可应聘； 6、欢迎具有地产中介背景的人才加入； 7、普通话表达清晰流畅。 写在最后，这是一家由一群想做事的人创办的实干型初创企业，正处于快速发展阶段，对销售实战能力有较高要求，同时回报也极具竞争力，若你渴望通过努力获得收入增长，这里将是一个不错的选择！

▼岗位要求：1.有较高的工作热情和自我驱动力；2.大专以上学历；3.有销售经验。▼岗位介绍：1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；3.大客户关系维护。