1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

质量验收，招聘质量员

招新手有人带

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1.对入库产品执行全面质量检验，保证产品质量达到公司规定的标准与要求。 2.制定并实施产品质量检验的抽样方案。 3.对检验中发现的不合格品进行记录、统计和分析，并提出改进建议。 4.积极投入到质量改进项目中，协助制定和执行质量提升措施。 5.参与并支持仓库的日常管理活动，以提高仓储效率和质量管理水平。 6.严格执行上级分配的任务，确保各项工作按计划高效完成。

福永精密厂招年前临时工。 男女不限，16岁至40岁。 长白班，不穿工衣，坐班。手工活，非常轻松。 工价：19元/小时，包住不包吃，水电费平摊。每个星期可以借支600元。 工作岗位：产品检测，看外观。 上班地址：福永富桥第三工业区。

招聘 希音针织，订单持续上涨 长工能做到年前放假，发薪准时，年前清账 1.电剪1组 2.平车5名 3.打边2名 4.冚车1名 5.查货3名（月均8000+） （长工，底薪+计件+奖金） 6.打包发货1名 地址：大石河村山庄路25号四楼/二楼 电话：（微信同号）

1.质量检测： （1）负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合图纸、工艺文件和检验标准。 （2）使用卡尺、千分尺、硬度计等工具进行尺寸、性能测试，并记录数据。 （3）对检验合格的产品进行标识，对不合格品进行隔离、记录并跟进处理流程。 2.过程监控与改进： （1）巡检生产线，监督工艺执行情况，及时发现并反馈质量问题（如设备异常、操作不规范等）。 （2）参与质量分析会，协助生产部门制定纠正和预防措施，跟踪改进效果。 3.质量记录与报告： （1）填写检验报告、质量报表，定期汇总分析数据，为管理层决策提供支持。 （2）维护质量管理体系文件（如ISO9000），确保检验流程符合标准。 4.协作与沟通： （1）与生产、技术、采购等部门协作，解决跨部门质量问题。 （2）参与新产品的试制和质量评估，提供质量改进建议。 5.产品的入库工作： 操作公司的进销存管理系统，进行产品入库 6.领导安排的其它工作。

深圳市华显晶实业有限公司主要产品LCD、OLED、TFT彩屏，现需要诚招以下人士： FQC检验熟手1名（有相关经验优先） 18-35岁，工作认真，服从安排 上班时间：6天8小时制偶尔加班 薪资待遇5-8K，购买社保（具体面议）

琼海博鳌，招贴砖工人10人以上班组，地砖80×80墙砖80×4010天一结账

23号找机手顶板1天博鳌机场。400块。正手，反手也行。

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博鳌找一个泥瓦工，贴完砖的边上需要拿面包砖斜着过去，大概110多米

国企新疆项目招聘助理试验检测师、资料员，薪资九千到一万，月休四天，福利健全，要求业务熟练，新疆干过懂资料的优先考虑，没差几个人了，有需要尽快联系:

质检员 薪资福利:4000 - 7000元/月 青县方向有班车 工作地址:青县木门店镇叩庄

广东石湾镇招聘检验员共十二名，待遇为每小时25元，包吃住并提供五险一金，有意者请前往该地应聘。

寻找青岛山东地区的检查工空闲人员。

福建泉州彭田村招聘两名临时验收岗位人员，具体联系方式和地址详询官方渠道。

岗位职责: 1、配合项目负责人开展细胞培养相关实验工作； 2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区内仪器设备的日常维护与清洁工作； 3、按照细胞培养生产计划，依据标准操作流程完成细胞分离、培养、冻存及质控等各项操作； 4、及时应对实验过程中出现的安全突发情况，协助质控团队处理污染事件及治疗后异常反应等紧急事项，并向上级汇报； 5、负责物料采购工作：根据生产需求按时提交采购申请，与采购部门协调沟通，跟踪物流进度，对急需物资进行到货跟进； 6、负责物料入库管理：接收物料并办理入库手续，对到货批次进行抽样检测，完成验收与台账（纸质及电子）更新； 7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程； 8、依照库房管理规定定期开展耗材试剂盘点与整理，协同采购部门实施复检，处置不合格品，维持库区日常清洁与有序存放。 职位要求: 1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备独立作业能力，思维灵活，善于沟通协作，形象良好，表达清晰； 3、为人诚实守信、热爱实验工作，作风严谨细致，具备良好的团队意识、强烈的责任心和职业操守； 4、熟练掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术； 5、能适应多样化工作环境，吃苦耐劳，具备全国范围内短期出差的意愿和能力。

岗位职责： 1、配合项目主管开展细胞培养相关实验操作； 2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁工作； 3、按照细胞培养生产计划，规范执行细胞分离、培养、冻存及质控等各项标准操作流程； 4、快速响应并处理实验过程中出现的安全问题，协同质控团队应对污染事件或治疗后异常情况，并及时向上级汇报； 5、负责物料采购工作：根据生产需求定期提交采购申请，与采购人员沟通协调，跟踪物流进度，紧急物资需重点跟进确保到货时效； 6、负责物料入库管理：完成到货接收、取样抽检、验收登记及入库手续，同步更新纸质和电子台账信息； 7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程； 8、依照库房管理规定定期进行耗材试剂盘点与整理，联系采购部门安排复检，处置不合格品，保持库房整洁有序 职位要求： 1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备独立作业能力，思维敏捷，善于沟通协作，形象良好，表达清晰； 3、品行端正、热爱实验工作，工作细致严谨，具备良好的团队意识、责任心和职业操守； 4、熟练掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术； 5、适应多样化工作环境，具有较强抗压能力和吃苦精神，可接受国内短期出差安排

细胞制备技术员 工作职责: 1、依据细胞培养生产计划，规范执行细胞培养相关操作，确保全过程符合GMP标准及公司现行SOP规程； 2、掌握细胞制剂的各类检测方法，独立完成配液、培养、扩增、冻存、复苏及检测等各环节生产任务； 3、参与制定与更新细胞制备相关的生产管理规定和技术操作SOP，并负责生产记录的填写、整理与归档工作； 4、承担实验室仪器设备的日常维护与保养，确保其正常运行，同时维持实验区域的清洁与卫生； 5、根据实际生产需求，提出耗材采购申请，领取物料并配制所需试剂； 6、对细胞培养工作具备浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业为生物学、药学、医学或相关领域； 2、具备无菌操作意识，了解免疫细胞与干细胞的体外培养技术； 3、具有内毒素检测、微生物检测等相关实践经验者优先； 4、熟悉GMP管理体系要求，能熟练使用常用数据处理工具及办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神、时间管理能力及信息保密意识。

基本工资：2330元 2．夜班津贴：8元／晚 3．加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍， 法定节假日3倍 4．薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 干什么活 1．制造部门： a.SMT：主板表面贴装 b.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3．测试部门：测试产品性能 4．仓管部门：成品仓管，原料管理 5．维修：电子产品维修、售后维修

，，高中以上学历，年龄25-38岁；会简单电脑操作优先，光谱打样，带材检测，不会可学；优秀者条件可放宽

招聘小时工18-50岁包吃工作餐提供住宿白班¥200，夜班230，上班时间点对点

适应运转班，食品相关专业优先录用

木地板的巡检员，普通操作工也须要3人

19-45岁，有从事过注塑厂全检员或QC工作经验优先（长白班）

岗位职责: 1.负责CNC机加工产品的质量检验工作 2.确保产品符合设计和制造标准 3.及时发现并报告产品问题，协助解决质量异常 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作检验设备和工具 3.具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通