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发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
设备维修班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
要求会电器焊,懂破碎设备,筛分设备维修保养,不会可以学,要求人透亮,有组织能力
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
生产组长/拉长月结3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责: 1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理:负责包装团队的日常运作,组织开展人员培训等相关工作,持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工严格按照工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理:统筹包装物料的申领、发放与库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。 5.质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施有效监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护:组织包装设备的日常保养与维护,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升整体生产效率。 7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递关键信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析:定期收集整理包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析工作,为企业生产决策提供数据支持。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。 5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职快手抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
J21EA0001 一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
经理助理
3000-6000元/月
项目助理经验不限高中
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位,及时传达并落实各方工作要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差 6、有驾驶证
海南琼海空调主管工作地址:4000-5000
4000-5000元/月
空调安装月结
空调主管 工作地址:琼海 4000-5000
琼海
4月23日 21:18拨打电话
海南琼海招污水/污泥处理
290-300元/天
污水处理1-2人
琼海市招污水/污泥处理
琼海
4月23日 21:05拨打电话
海南琼海我这需要小工给贴砖师傅打下手
小工长期包住包吃个人二把刀勿扰
我这需要小工给贴砖师傅打下手
琼海
4月23日 20:40拨打电话
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟本地项目施工人员,招聘楼栋长两名要求至少五年相关经验,具备施工员证者优先,要求具备钢结构和高层施工经验。联系人为杨先生,工作地点位于河南省周口市扶沟县。
周口 扶沟县
4月23日 19:42拨打电话
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
注塑班组组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑组长注塑工人注塑课拉长
岗位要求: 1、具备三年以上注塑机操作经验,能够独立带领班组完成当班生产目标 2、保障注塑设备稳定运转,及时排查并解决设备运行中的异常问题 3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理 4、按时准确填写生产相关报表,确保数据真实完整 5、执行注塑区域6S管理标准,保持现场整洁、有序、规范 条件: 年龄:28-45岁 学历要求:中专或以上 其它:能适应倒班工作安排
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报; 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位; 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作; 7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标; 8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、具备良好的吃苦耐劳精神。
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年高中全职团队管理
做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验,做事认真细心负责,执行力强,有一定统筹管理能力,抗压能力强,男女不限
电商仓储主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专wms云仓库存管理
1. 结合现场实际状况,组织并带领团队完成仓储等各项作业任务。 2. 负责各类单据的整理与归档,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人; 3. 执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损坏事故的发生; 4. 具备独立带班能力,负责本班组人员出勤核查、工作状态监督及仪容仪表检查; 5. 负责新员工入职培训,指导现场作业人员规范执行工作流程。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先; 2. 拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳; 3. 能够适应企业工作节奏,具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利: 1. 享受公司产品内部购买福利; 2. 节假日发放红包及礼品; 3. 入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.有做过鼠标,键盘,蓝牙音箱,蓝牙耳机者优先
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间: 2026年 一、岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求; 2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地; 3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求; 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标; 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求: 1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力; 2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合; 3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任; 4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点: 山西省晋中市 五、管培生规划: 本次招聘面向2026届应届毕业生; 注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
五金焊工组长,
8000-9000元/月
生产管理3-5人学历不限
招聘:货架厂,五金主组1名,要求熟悉图纸,烂双枪熟练焊工2名,普工1名,打磨工1名,木联系方式地址晋江罗山
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中
【岗位职责】 1.生产管理: ①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。 2.质量管理: ①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动; 熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力; 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当; 具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施; 7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金,加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围:6000-8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:加班费、节日礼品
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