
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工,私人房地基,260—280一天,长期,能吃苦耐劳,(要大陆的)
260-280元/天
地基处理小工长期
陵水黎族自治县陵水招工地小工/杂工,私人房地基,260—280一天,长期,能吃苦耐劳,(要大陆的)
贴岩板
40-50元/平
地砖贴砖岩板墙地砖1-2个月3-5人完工结算750*1500600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海工地招两组贴大板的师父,只贴三个卫生间墙地砖和一个厨房墙砖!自己倒海棠角,自己刷背胶!33套
①主卫墙/地,都是 l900x1800
②次卫墙/地,都是 600×1200
③公卫墙砖 750×1500,地砖 600×1200
④厨房墙砖 750×1500,地砖不贴
⑤工艺要求空鼓低于 98%,垂直平整2个毫,自刷背胶
⑥每套 7400元,每月进度80%,不借生活费,
切配服务员配菜餐饮收银洗碗工
招聘启事
(大量招人,择优录用,长期有效)
1⃣尚味乐
1. 收银服务员 数名
负责点餐、收银、上菜、收台,有责任心,手脚麻利。
2. 后厨帮厨 数名
负责切配、食材处理、卫生清洁,有经验优先,无经验可教。
2⃣尚品巧娘
1. 前厅服务员 数名
负责点餐、上菜、收台,工作认真,服从安排。
2. 后厨操作工 数名
负责食材加工、出餐协助,有经验优先,无经验可教。
3. 洗碗工 数名
负责餐具清洗、区域卫生,踏实肯干。
✅要求
- 须持有效健康证上岗
- 能吃苦耐劳,长期稳定,服从管理
- 责任心强,有团队意识
待遇
- 工资面议,准时发放
- 包吃,环境干净,团队稳定
- 晋升空间大,表现优秀可提升管理岗位
工作地址:琼海市嘉积镇红星市场南二路100号
联系电话:
工长工程师月结
招聘:见习工程师(郑州)
薪资:面议
我们期待这样的你: 应届在校大学生,可提供至少连续3个月及以上的实习期; 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣; 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐; 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。
钢板桩1-2人
岗位职责:
1. 负责拉森钢板桩的操作使用,确保施工安全。
2. 按照施工进度,协助完成钢板桩的安装、拉伸、锁定等工序。
3. 对钢板桩进行日常检查,确保其处于良好状态,能够承受施工过程中的各种压力。
4. 协助解决施工过程中出现的各种问题,确保施工顺利进行。
5. 遵守施工现场的安全生产规定,穿戴个人防护装备。
任职要求:
1. 无需特定的教育背景,但需具备一定的实践经验和操作技能。
2. 有责任心,能够适应工地环境,有良好的团队合作精神。
3. 能够遵守工作纪律,有良好的职业道德。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
打桩钢板桩1-2人月结
工地急聘钢板桩扶桩工1名
要求:有相关施工经验,干活踏实认真,服从现场安排。
薪资:工资按月发放,薪资可观,具体电话沟通。
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鱼泡直聘为工人提供琼海地基处理招工在线招聘信息,主要招聘琼海地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。