底薪：5000元，能力决定收入，高薪不是梦 岗位工作内容： 1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，挖掘客户需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松赚取提成。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地话沟通，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高收入轻而易举。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点及多项激励奖金机制。

喜欢销售的，有热情。

月收入轻松过万，工作简单

珙县巡场镇小米专卖店招聘销售人员三名，工作环境舒适，团队协作简单。有销售工作经验者优先，工资待遇底薪提成。联系人：叶先生（）工作地点：珙县范围

内部招聘，绝非外包~ 不是工厂没有住宿!! 工作简单（提醒客户领取福利)带薪培训 行政班啊周未休均薪6000+， 薪资具体结构约面试官详谈 五险工作稳定，收入稳定，上不封顶工作地点稳定，不会让你频繁搬家 工作时间稳定，不是血汗工厂长期长时间加班职业稳定：不用担心人到中年

岗位职责: 1.积极寻找并开发新客户 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.收集市场信息； 4.各大乡镇需要合作伙伴 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析、推广能力； 3.能够独立完成销售目标； 4.对客户负责，有良好的职业道德。 薪资待遇: 1.月薪1万-1.5万 男女不限，可全职可兼职，无需打卡工作自由

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进并落实终端门店形象标准化建设； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由资深同事一对一指导，快速掌握工作流程 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询，线上预约看房时间，后续由线下团队对接带看，协助租客与房东完成租赁签约 3、工作时间灵活，支持弹性安排，使用钉钉进行日常考勤签到 4、客户均为主动咨询，无需主动外呼，无需陌拜，无电话销售压力 任职资格： 1、年龄在*******，不限学历背景 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作能力 3、能适应一定的工作节奏，积极面对业绩挑战，追求高收入目标 4、普通话表达清晰流畅 5、有房产或互联网运营相关经验者优先考虑 薪资结构：50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常设有多种激励奖金 每成交一单可享500-1500元提成，奖励机制丰富，月入过万有机会获得3000元额外奖励

主要负责销售酒水。

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、负责对接到店进行车辆维保的车主，提供服务提醒，并介绍车主权益类服务产品（焕新），讲解产品优势，协助客户完成签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与资料上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保工作顺畅推进； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有积极投入意愿； 4、工作踏实，有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、定期聚餐、K歌等团队建设活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

高县农家乐招厨师家常菜做得好的会做蒸菜，工资试菜谈电话

皇冠假日酒店招聘保安队员2名40岁以下 底薪3500，身高170以上，12小时制 一个月休息10天，加班另算 月工资 3500-4500 左右 包吃包住，联系方式

明天永远来个挖机师傅干高标

招聘高铁地铁轨道精调测量实习生5人，工资4000每月15号发上个月工资，学会主测工资8000-10000元，管吃住，没提供吃饭食堂的每天补贴25元。。 项目地址，四川宜宾，重庆万州，云南昆明，山西忻州。 说明，精密测量，有夜班。 联系人：刘先生 联系电话：，。

招聘：喜赞轻食店服务员 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责轻食菜品的备餐工作，严格按照标准流程准备食材，确保出品质量与卫生安全； 2. 高效完成出餐任务，保证餐品按时、准确送达顾客手中，提升用餐体验； 3. 协助厨房及前厅人员进行日常清洁与设备维护，保持操作区域整洁有序； 4. 根据客流情况灵活调配工作节奏，配合团队完成高峰时段服务需求； 5. 主动反馈餐品库存与物料使用情况，协助优化备货流程。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作； 2. 具备基本的食品安全与卫生意识，有餐饮行业工作经验者优先； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 能够在快节奏环境中保持高效与耐心，接受短期高强度工作安排。

‌【急聘电话销售】‌ ‌高提成+零经验带教+快速晋升！‌ ‌岗位职责‌ 电话开发客户，推广产品/服务； 完成销售目标，维护客户关系。 ‌岗位亮点‌ ️底薪+提成，月入过万不是梦！ ️导师1对1培训，新手变高手！ ️晋升透明：销售→主管→经理！ ‌要求‌ 18-45岁，沟通强、抗压佳； 渴望高薪，敢拼敢闯！ ‌加入我们‌ 五险齐全+团队福利； 职业规划清晰，成长快！ ‌立即联系‌ ‌电话/微信： ‌地址：南京市鼓楼区龙呤广场 ‌一句话‌： ‌“会说话就能赚钱！敢挑战就来！”‌ ‌

(上市公司，可开实习证明，160-180/天)岗位描述 1。需求沟通：通过系统外呼客户，初步沟通需求并传递信息。 2。信息处理：准确倾听并记录客户核心需求，完成系统录入。 3。线索筛选：对沟通结果分类筛选，为后续部门提供有效线索。 4。协作复盘：与团队保持沟通，定期复盘并优化执行策略。 5。快速上手：掌握文旅，美业招聘网站核心功能，目标客户与电话话术，明确每日200通电话的执行标准。[任职要求] 1。在校生或实习生(26/27届)，可稳定出勤。 2。沟通表达：普通话流利，有耐心，具备良好的倾听与沟通能力。 3。学习与执行：学习能力强，能快速掌握业务知识与操作，工作踏实细心。 4。团队与抗压：责任心强，具备团队协作精神，能适应一定工作强度。[岗位定位] 这是一个专注于深度沟通与需求链接的启航型岗位。我们期待通过每一次有价值的对话，在校园与社会之间为你搭建一座坚实的桥梁。我们寻找的，是未来的沟通专家

主要负责个开发新客户回访老客户

一、岗位职责：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约，挖掘潜在客户并进行持续跟进，推动意向客户顺利完成合作签约 二、福利待遇：全勤奖励，交通补贴，通话补贴，节日关怀福利，生日礼金，团队激励奖金，成单提成，多元化奖励制度，享受带薪年假，每月可申请2小时带薪紧急事务假；定期组织团队建设及户外拓展活动，团队氛围好，员工关怀到位！ 三、薪酬结构：无责任底薪（最高可达3K）+提成（阶梯递增10%-20%）+全勤奖+各类奖金+晋升加薪 综合收入：3000-10000+，表现优异者薪资上不封顶！ 四、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 每月休息6天，享受国家法定节假日 五、晋升通道：销售→主管→经理→区域经理

每周二至周五晚上6.30-8.30需要，长期招人，主要负责电话邀约家长参加体验课，会给话术，工作简单不累，有成交还会给提成

岗位职责： 1.负责家电产品的销售工作，完成公司设定的销售目标。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.参加各类市场活动，提高品牌知名度和产品销量。 4.定期跟进客户反馈，收集市场信息，优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源。 3.熟悉家电行业，了解相关产品知识。 4.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪+提成，按月发放。 2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩综合评定。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-15000元/月，主要在宜宾市区及各县区招聘，闫先生

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

大学本科以上，能吃苦耐劳，有团队协作精神，爱岗敬业

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-10000元/月，主要在宜宾市区及各县区招，闫先生

底薪：5000元 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解客户意向，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也可快速上手。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入普遍在8k以上，依法缴纳五险。只要肯坚持，实现高薪目标并不难。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，杜绝加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点，设立多项激励奖金机制。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，您只需完成对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品推广与签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档工作。 4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 宜宾两路桥或翠屏区周边各大品牌4S店 四川区域门店较多，统一就近分配 培训与上岗： 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后分配至具体门店，全程有经验丰富的同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，增强团队凝聚力； 7、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排

招销售

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000元（无任何绩效考核）＋15%-40%提成+3000-30000元奖金 2.缴纳五险一金，节假日按规定正常休息 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础、无相关经验人员 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，主要负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1.面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2.具备良好的沟通协调能力及执行力，敢于挑战业绩目标 3.工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好职业素养

均薪7-8k起，公司总部安排专人带教，资深员工手把手指导快速开单 工作时间：周一至周四9:00-18:00，周五9:00-17:00，午休2小时，不加班；单双休交替（单休为周六，双休为周日10:00-17:00），节假日按规定休息 工作内容：借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通邀请客户到访 任职要求： 1、性别不限，无需工作经验，入职后由老员工一对一辅导，轻松上手； 2、年龄18-55周岁（能力突出者可适当放宽） 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，综合收入6000-12000元，上不封顶 岗位福利：定期下午茶、团队建设、年度旅游、高额提成、优质客户支持 晋升通道清晰：销售专员→小组长→部门主管