宜宾市高县招装修木工

长白班电子厂 40岁以内 部分岗位需要穿连体无尘服 【岗位】流水线操作工特色：坐班流水线空调车间工时多且稳定最美电子厂 【面试时间】全天面试 【薪资】综合工资4500-5500 【工价】17元/小时 【要求】年龄16-38，近视需要戴眼镜。

四川宜宾三江时代新能源项目招装修木工

岗位职责： 1.按照生产流程和标准操作规程完成日常生产任务，确保作业质量和效率 2.负责设备的日常点检、维护及简单故障处理，保障生产线正常运转 3.严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4.配合班组长完成生产数据记录、物料清点及交接班工作 5.及时反馈生产过程中发现的质量异常或设备问题，协助进行原因排查 任职要求： 1.学历不限，

来重庆主城上班，新能源300一天，月薪保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！有意向电话联系

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来一个木工。日结。半天活。按照一天算

公司福利；平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍综合薪资5000-6500 1、*薪资待遇；2380底薪+加班费+全勤+夜班补贴（长白班.两班倒自选） 2、月收入:5000-6500元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等). 3、发薪日：每月15号 三、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工，操作工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间,房间大.

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宜宾市江安县招木工（做存杆柜）

维修钳工 ，高中及以上学历，年龄48岁及以下，身体健康；（2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。 薪资福利:5000 - 8000元/月

行车工 （1）年龄20 - 45岁，高中及以上学历；（2）身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活，适应三班倒上班时间，服从管理。（3）对企业忠诚，责任心强 薪资福利:5000 - 6000元/月

有没有空起的375挖机，在高新区做到过年。

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男装店招聘 岗位：营业员 要求：年龄18--28，身高156--160 福利：底薪＋个人提成＋五险＋节假日3倍底薪＋每月带薪休假4天 联系电话：

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北京市顺义区招油漆工、工地小工/杂工、装修木工

来一个木工师傅做三个消防门打底，还有楼梯封几张石膏板，包点都可以，做得好好也可以帮我贴碳晶板安装，现场工具都有，工地在深圳龙岗地铁16号线新塘围地铁站附近，八点钟能到的，就给我打电话

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深圳市罗湖区招家具安装、装修木工，安装一个房间桌子，工具我都带了，来个师傅装就好了

岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

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宜宾市翠屏区招装修木工、桥架/支架安装、二次结构木工、建筑木工班长、打柜子/做家具

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公司福利；平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍综合薪资6000-7500 1、*薪资待遇；2600-3500底薪+加班费+全勤+夜班补贴（长白班.两班倒自选） 2、月收入:6000-7500元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等). 3、发薪日：每月15号 三、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工，操作工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间,房间大.

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宜宾市叙州区招装修木工350八个小时不带生活，人走账清，不包食宿

职位责任： 主要是生产电池、电芯、汽车配件 任职要求： 吃苦耐劳，工作态度积极，听从车间安排 工资待遇： 底薪：2600~3100到手六到八千，上六休一。包吃包住 工作时间： 星期六星期天是双倍工资，然后节假日是3倍工资。

宜宾市翠屏区招装修木工

岗位职责】 负责新能源汽车零部件的组装工作，按照生产计划完成指定数量的产品；检查产品是否符合质量标准，确保产品质量；保持工作区域的整洁，及时清理废弃物。 【任职要求】 初中及以上学历，有组装工作经验优先；熟悉汽车零部件的组装流程；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应重复性劳动，具备一定的耐心和细心。 【福利待遇】 薪资范围：6000-8000元/月，按月结算；提供免费的工作餐；提供舒适的车间工作环境，配备必要的防护装备；定期进行职业健康检查；提供专业技能培训机会；每周休息一天，法定节假日正常放假。