一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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【职位要求】 ·会骑电动车，能熟练使用导航 ·无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳 18-50岁 ·自带车或公司提供车均可 【工作时间】 ·白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议 【薪资福利】新人奖励1500 ·薪资6000-9500元/月，支持周结、月结、可预支工资 ·兼职、短期工、全职均可选择

0元入职外卖骑手，不收取任何费用，根据位置就近安排站点，面试当天即可入职安排电动车住宿等 1、新人入职新人补贴3500元，春节福利最高4088元，可预支工资！！ 2、面试当天安排住宿，2-4人一间，有空调、洗衣机、热水器，提桶领包入住！ 3、新人无需经验，有老骑手免费手把手教，只要会看导航，会骑电动车，都可以轻松上岗！ 4、入职当天即买商业保险，让你跑单更安心！ 5、 【岗位职责】 *负责美团外卖送餐工作，系统派单无需抢单 *新骑手每日35~80单，老骑手50~100单，多劳多得 *送单距离约3公里范围内 【职位要求】 *18-45周岁，会骑车，会看导航，无犯罪记录 *男女不限，学历不限 感兴趣可以投简历

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岗位职责： 1.负责各类油漆施工工作，确保涂装质量符合标准要求 2.根据项目需求进行表面处理、底漆、面漆等工序操作 3.严格按照安全规范作业，做好现场防护与清理工作 4.配合团队完成特殊涂料的施工任务，如防火漆、防腐漆等 5.对施工过程中出现的问题及时反馈并提出合理解决方案 任职要求： 1.具备相关油漆施工经验，熟悉各类涂料特性及施工工艺 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，责任心强 4.具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，身体健康，无不良嗜好

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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