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《定城站》岗位信息推送第784条定安仙仙粉(南山店)招聘厨房岗位05:00-10:0011:30-13:3018:00-21:00薪资：3200/月，月休2天18:30-02:00薪资：2500/月20:00-02:00薪资：2200/月要求：员工，45岁以内，有经验优先。地点:定安老县城碧景阳光对面有意者联系:（去电请告知是定城就业驿站推荐）

【更】《定城站》岗位信息推送第781条海南省百聘人力资源有限公司岗位：维修工，1名岗位要求：员工，中专以上学历，机电相关专业，有相关证书（电工证）优先，工作认真仔细，能吃苦耐劳。月薪：5000元/月，包中餐。工作时间：9：00-18:00。联系人：陈先生联系电话：工作地址：海南省定安县海旅南丽湖欢乐湾景区（去电请告知是定城就业驿站推荐）

招聘：叉车司机薪资：4.5K-5.5K职位详情：一、作业准备1.车辆检查-提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。-进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。-着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。2.场地熟悉与环境确认-了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。-观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。二、货物搬运操作1.货物叉取-根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。-按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。-将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。-确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10-15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。2.货物搬运与运输-按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。-若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时停车观

招聘:糟粕醋牛肉火锅店厨师长1名，工资8500招厨政团队也行。休假再议可不每天坐班包吃住电话:地址:定安仙沟半桶水勿打扰

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南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员。具体薪资面议，有意者可联系报名。

交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师，能注册。2.身体健康，能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000，交社保，入职即为正式员工，享受员工福利招工人数:一名

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岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责实验室整体运行的组织与协调，确保实验工作有序开展； 2. 统筹实验任务分配，监督实验进度与执行质量； 3. 管理实验室人员工作安排，推动团队高效协作； 4. 负责实验数据审核及结果的初步分析评估； 5. 建立并完善实验室管理制度，提升运行效率与安全水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的实验技术能力和实验室管理经验； 2. 责任心强，具备良好的组织协调与团队领导能力； 3. 能严格执行安全规范，确保实验室合规运行； 4. 具有良好的沟通能力，能有效对接内外部协作需求； 5. 主动学习意识强，能够持续优化实验室工作流程。

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【岗位职责】 1. 全面负责实验室技术体系的建设与管理工作； 2. 组织制定和审核技术方案、操作规程及技术文件； 3. 主持实验室技术问题的分析与解决，确保技术工作高效运行； 4. 负责检测报告的技术审核与质量把关； 5. 组织开展技术人员培训与能力提升工作。 【岗位要求】 1. 具备相关专业中级及以上技术职称或同等能力水平； 2. 具有3年以上实验室技术工作经验； 3. 熟悉实验室相关技术标准、检测方法及设备操作； 4. 熟悉实验室资质认定相关法规和技术要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

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