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招聘水电维修工。要求有相关工作经验，男女不限，服从工作安排。薪资福利包括五险、包吃住、月休、工龄奖、节日福利、定期体检。工作地址位于海南省定安县雷鸣镇。

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3. 及时排查和处理漏水、漏电、短路等突发故障，保障设施正常运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5. 做好施工记录、材料验收及现场安全管理，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉常用工具及设备操作 2. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《低压配电设计规范》等基本标准 3. 持有有效电工证或 Plumbing 相关上岗证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 无学历硬性要求，但需具备基本识图能力与实操经验

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海南三亚五星级酒店招水电工，月薪4500-5000，全勤500，月休4天。节假日加班有三倍。 招聘电话：

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招聘数字智能类业务副院长1名。岗位要求：1.自我评估为战略性管理者，并提交针对南国书院的五年发展规划战略设计简案。2.本科及以上学历，3年以上新媒体、互联网运营、数字经济创新管理经验，有短视频矩阵运营、数据项目、私域平台运营管理经验者优先。3.熟悉视频号、B站等新媒体平台规则，精通网站运维逻辑，了解数据交易、品牌价值赋能等新兴产业赛道。4.具备创新思维、市场洞察力，擅长新项目策划、资源整合、模式创新，能够独立开拓新型文化产业业务。5.具备优秀的团队管理、统筹决策、商务谈判能力，执行力、抗压力强。6.认同书院文化发展理念，敢于创新突破，适配文旅+数字融合发展模式。岗位职责：1.全面负责书院创新数字新业务板块整体战略规划、团队搭建、业务拓展与全盘运营，打造书院新时代数字文化产业体系。2.统筹短视频IP运营、数据交易、官方网站“书院.中国”等日常运维、功能优化、内容更新、用户体验策略设计，搭建线上服务与新媒体传播体系。3.牵头布局具有海南风情和底色的琼崖民间传说、典籍文献、历史人物等数据整理，对散落于民间的定安乃至海南的优秀传统文化进行资料梳理、价值评估、品牌打造、发展赋能。4.发现并扶持一批致力于海南传统文化数字化价值重构新赛道业务的新业态、新品牌，协助企业强化内容创作、账号推广、流量变现、IP孵化，致力于从民间找回海南文化之根，发展之魂。5.挖掘并嫁接数字文化、数据经济、新媒体行业新业态、新机遇，对接新兴产业资源，拓展新业务合作模式，推进数字价值评估、数字资产交易、数字作品甄别与推广，实现创新业务盈利与品牌双向增长。6.统筹数字化、连锁化、国际化发展策略，适时在大陆、东南亚等地构建南国书院连锁发展体系，为南国书院模式嫁接、品牌输出、价值传导和国际拓展做好策略储备。薪资福利：食宿保障：书院提供住宿及营养工作餐。社会保险：按国家规定办理社保福利。薪资待遇：实行基本月薪+考勤奖+业绩提成+股份激励等多种薪酬模式。一人一议，能力定薪，岗位定薪。正式聘任之专员岗综合年收入不低于12万元。合同规范：试用期3个月，期满定岗，签订正式劳动合同。成长平台：初创文化类实业平台，多维素质和能力提升机会，高端智库赋能、政企优质资源、文化行业优质发展赛道、广阔晋升空间。工作地址为海南省定安县原福田小学旧址。应聘者需在备注中注明

岗位职责： 1.协助古建筑修缮现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合木工、瓦工、石匠等工种完成传统工艺施工中的杂务支持 3. 按要求做好工具保管、物料归整及施工区域安全维护 4.遵守古建保护规范，服从现场管理人员调度与技术指导 5.参与脚手架搭设、围挡布置等临时设施的基础搭建工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及登高作业 2.无学历限制，有工地小工或古建相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4.能接受定安县内项目驻场工作安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守施工现场规章制度

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1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

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岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行； 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作； 3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历； 2. 拥有良好的责任意识与安全观念； 3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1. 制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2. 统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3. 构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4. 推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6. 建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7. 完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8. 推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9. 关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2. 5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4. 具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5. 拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6. 具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7. 抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

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岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。

电工: 一、岗位职责 1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除； 2.保证各配电柜、箱的正常使用； 3.能够解决电气及自控系统出现的故障； 4.负责配电室卫生，做到整洁无尘。 二、岗位要求 年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有具有低压及以上电工相关操作证；有过砂石系统工作经验。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照9000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照8000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

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岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。