
建筑木工架子工钢筋工砼工小工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电
因公司发展需要长期招聘以下岗位人员:
1.架子工:400一天,持证上岗
2.钢筋工:男310-330,女:260—290,要求技术娴熟,3混泥土工:300-320元
4.普工:男260一天,女:220一天,岛外户口
6.普工:男240一天,女:220一天,岛内户口
7.年龄要求:
男:23一54,女:23-49
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
二
山东辛安核电
木工320—350元,钢筋工300-330元
三
宁德核电站钢筋工,木工
要求:身体健康,无犯罪记录,无黑名单,能吃苦耐劳,服从管理,
福利待遇:免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂,春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。
核电长期招聘各种工种,住宿方便,环境优美,上下班车接车送,包住宿,室内都有空调,有单独的洗衣机,淋浴间,现在来有留守费。
欢迎大家来入职!
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
建筑木工11-20人
琼海市临时通知增加20个跨年师傅 木工 700一天 正月初六直接来上班。
在海南的兄弟没回来,联系。
A2平板车司机
1.1-1.4万元/月
A2包住月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾能开会倒熟悉保养熟悉路况
只在岛内运输,拉得比较多的是加气砖,红砖,铝膜,钢板桩等建材,买社保
生产新能源汽车新装修宿舍包吃包住320一天长白班+年后开工奖4000人走账清+新人奖
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 包吃住 人走账清
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
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3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
电工长期1-2人月结
澄迈老城招聘电工两名,长期工作每日薪酬350元,提供住宿及餐食(和),要求健康体检并每月按时发放工资(每月1520号)。联系人唐工,工作地点海南省澄迈县。
打包包住3-5人
过年包住红包奖励300元!
澄迈包住早班招聘小件仓集货员5名
【岗位要求】:
18-45岁,,长期有工作能做10天以上(),做的越久越好;
【仓库类型】:
零食 手机配件 百货文具仓 小件轻货;
【工作内容】:
把打包好的商品,按客户订单分别集中在一起,小件轻货,简单有人教;
【时间&待遇】:
早08:00-18:00,17元/小时;
红包奖励:初二初三每天100元,初四到初七每天50元;
有吃饭休息时间,具体以实际为准;
(可预支);
提供宿舍,配有空调热水器WIFI ;
地点:澄迈老城金马大道京东物流园(有公交到);
电话: 曾主管 同号(请备注 集货员)
装配工注塑工
因业务繁忙!招注塑老师头两名、注塑班长两名!医疗自动化设备装配调试一名、帮忙推荐!上班地址:清港徐斗、工资面谈!
广东深圳新年好!开工招聘注塑领班1名,上下模2名主机手多名,有朋友可以联系我,电话
上下模注塑工
新年好!开工招聘注塑领班1名,上下模2名主机手多名,有朋友可以联系我,电话
注塑工
金华婺城区百世德工具招聘
注塑班长 1个 待遇 9-12K
要求:有电动工具、包胶类产品经验 年初八开工
联系方式:倪女士
上班地址:浙江省金华市金磐开发区新区花台路1128号
数控普工工艺工程师钳工
招聘:
1,工艺工程师2名,要求熟悉CAD绘图有机箱(服务器)展图3~5年工作经验,待遇(底薪10000~16000/月有年终奖);
2,钳工组长1名要求:会制作简易模5年以上工作经验,待遇(6天12小时底薪9500/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于12000元/月);3,激光技术员、数控技术员、钳工等(工资待遇:6天12小时底薪7000元/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于9000/月。4.普工 底薪5000,上满半年5300,6天12小时,加班另算 ,有餐补全勤等 工作地点:苏州 吴中 联系电话: 欢迎介绍
学徒工铆工
大连恒力重工年后进人,
公司年后增加跨间
班组直招副班长2名大铆二铆和学徒工20名
240--450/8小时,加班多
另有饭补和工时补贴
车间做分段,物量充足,
吃住方便,宿舍环境优越
每月准时发放
欢迎想稳定挣钱的工友加入
有意者私聊
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建筑木工6-10人
澄迈润溪镇需木工班组六至七人,对两栋建筑的一层地下室和五层板面进行施工,请联系黄总,地点位于海南省澄迈县。
木模建筑木工
明天7:00上班干活,需要5个木工师傅干木模,只有1天活,现金交易,470一天,工地在,海南省,澄迈县,金江镇,工地上有宿舍,上下班来回跑也可以,联系人,小苏,联系电话,工作繁忙评论没有时间回,直接打电话。
建筑木工1-4天3-5人日结
明天7:00上班,需要4个木工师傅干一天,只有一天活,470一天,工地在,澄迈县,金江镇,靠近老城镇,联系人,小苏,联系电话☎,工作繁忙评论没有时间回,直接打电话
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
栏目概述
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