
仓库管理员
3-4千/月
库管社保1-2人周结全职
食品厂仓管员招聘
岗位要求
年龄30-45岁。身高1.70米以上。
身体健康、五观端正,吃苦耐劳,能够胜任仓库各类体力作业。
主要工作职责
1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。
2. 承担仓库体力工作,包含:搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。
3. 按照食品GMP规范管理仓库,做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控,保证账、物、数据一致。
4. 配合工厂日常检查、GMP审核,做好资料整理与归档。
5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货,保障生产流程顺畅。
6. 负责仓库安全、卫生整理,排查库区安全隐患。
7. 仓库工作空闲期间,辅助车间生产相关工作。
任职要求
1. ,身体素质良好,能适应仓库搬货、发货等体力工作;
2. 熟练基础电脑操作,可独立完成台账记录、库存系统录入;
3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳;
4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。
仓管
4-5千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职集装箱,系统,仓库管理,建材
有三年以上相关经验
物料的出入库管理,管理单据
每周或每月盘点。
能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。
能熟练使用办公室软件,会使用系统者优先考虑。
协助收发货。
全省分布镇急招双休轻松岗位仓管理货员
3-4千/月
库管11-20人月结
1.工作非常轻松每日盘点货物,接收进出货物,每天8小时,(双休),男女不限20-55岁,有经验人可以放宽年龄。
2.工资3000-3500/月
以下镇每个地方招聘安置2人,有家属/亲戚朋友/同学/村委会的欢迎介绍名额有限。
海口永庄(招满)/海口变电站(招满)/文昌西洒/文昌迈号(招满)/琼海/琼中/万宁东澳(招满)/三亚/东方/,名额还剩余下几个地方
海南文昌招聘库管1名,要求有工作经验。月工资3000到4000元,包住,吃食堂。工作地址在
3-4千/月
材料员月结
招聘库管1名,要求有工作经验。月工资3000到4000元,包住,吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。
库管保险1-2人月结全职
岗位:仓库管理员
岗位地址:顺丰速运黄流营业店(乐东中庭酒店黄流车站店)
薪资5000‑8000元/月,缴纳五险
工作内容:
按照仓库规范开展作业;
货品验收、进出库管理、盘点对账;
叉车、搬运设备日常养护;
落实仓库6S现场管理。
希望你:
有物流仓管经验优先,大专及以上,责任心强。
库管月结
仓管要求有一定的仓管经验,年龄在50岁以内,。仓库的日常盘点,出入库等薪资福利:4500~6000元/月工作地址:广东省阳江市江城区双捷镇石岗村石岗大道8号
库维员
5-6千/月
库管包住餐补1-2人月结全职
仓库库维员
岗位职责
1. 负责仓库货品整理、上架、归位,保持库区整齐;
2. 定期盘点货物,核对数量,上报差异;
3. 做好库位维护,防潮、防尘,货品摆放规范;
4. 配合装卸、分拣工作,保持通道畅通;
5. 做好日常台账记录,服从仓库主管安排。
任职要求
1. 年龄20‑45周岁,身体健康,能适应仓库工作;
2. 做事细心,有责任心,能吃苦耐劳;
3. 有无仓库经验均可,新手可带教;
4. 遵守厂区制度,服从管理。
库管包住包吃保险1-2人月结全职
招聘:招聘库房管理员要求:有仓库发货经验,会简单电脑,细心负责,能吃苦耐劳。工作内容:成品出入库、备货发货、库存盘点。薪资面议,待遇从优。工作地点:王世公园区联系电话:
库管社保包住包吃餐补1-2人月结
仓管负责仓库货品的进、出货管理,要求熟练电脑操作,有仓库管理经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名公司设有全勤奖、工龄奖、超产奖、重要岗位津贴、特殊岗位补助(最高可达1200元/月)、夜班补助及餐补;公司免费提供食宿+缴纳社保+带薪假期(法定节假日、婚假、丧假等)+年度体检等福利;公司每年组织团建活动(旅游,烧烤等);公司每月给员工派发生日礼物+节日礼物+其他福利等;公司鼓励合格老员工返厂,入职即可享老员工津贴及补贴等。工资统一由银行工资,决不拖欠工人工资!工作地址:广昌县莲爽大道中广电子信息产业园A栋铭普一楼前台(靠近广昌第三小学)
仓管
5-7千/月
库管社保餐补1-2人月结全职
【工作要求】
有仓库管理能力,会电脑,会开叉车,有叉车证,会开高叉
【上班时间】
早8晚5
【工资】
26一小时,5800左右,试用期三个月,三个月后7000左右,交五险一金
仓库主管
4-6千/月
库管社保包住保险餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库物资的入库、出库及库存管理,确保账物一致;
2、协助完成物料的分类、标识与合理摆放,保持仓库整洁有序;
3、配合完成盘点工作,及时反馈库存异常信息;
4、协助处理物流跟踪及单据整理,保障流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,相关岗位3-5年工作经验;
2、具备仓库管理或相关领域管理经验;
2、熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4、能适应仓库作业环境,具备团队合作意识。
仓库主管
6-7千/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库的整体运营管理,确保仓库运作高效顺畅;
2、监督仓库安全,维护良好的工作环境,保障物资安全;
3、优化仓库流程,提升工作效率和质量,降低成本;
4、协调内外部资源,解决仓库运营中的问题,确保任务按时完成;
5、定期盘点库存,确保账实相符,处理库存差异;
6、带领部门同事有效完成仓库5S标准,确保仓库物资摆放整齐美观,及时处理进出库物资.
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2、3年以上仓库管理经验,有团队管理经验者优先;
3、熟悉仓库管理流程,具备物资保管、分类、盘点等专业知识和技能;
4、熟练使用办公软件及仓库管理系统,具备数据分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够承受工作压力。
生鲜行业库管
4-5千/月
库管社保包吃6-10人月结全职
1.物资接收与入库管理
• 根据采购订单、送货单等凭证,核对物资的数量、规格、质量等信息,确保与单据一致。
• 对验收合格的物资进行分类、编码、登记,办理入库手续并录入库存管理系统。
• 合理安排物资存放位置,确保堆叠安全、易于存取,并做好标识(如品名、规格、批次、保质期等)。
2.库存保管与养护
• 负责仓库日常巡检,维护库存物资的完好性,防止受潮、损坏、丢失、变质等情况。
• 对特殊物资(如危险品、易碎品、冷链物品)按规范存储和管理,确保合规性。
• 定期整理仓库,优化存储布局,提高空间利用率和存取效率。
3.物资出库与发货管理
• 根据出库单、订单等凭证,准确核对物资信息,按“先进先出”等原则组织发货。
• 办理出库手续,记录出库明细,确保账物一致。
• 与物流部门或领料方对接,确认发货信息,避免错发、漏发。
4.库存盘点与数据管理
• 定期进行库存盘点(如月度、季度盘点),核对实际库存与系统记录,排查差异并处理。
• 维护库存台账,及时更新物资出入库数据,确保数据准确、完整。
• 分析库存状态,预警呆滞物资或库存不足情况,为采购或调配提供依据。
5.仓库安全与合规管理
• 执行仓库安全制度,做好防火、防盗、防潮等措施,确保人员和物资安全。
• 遵守行业法规和公司制度,规范物资存储、出入库流程,保留相关凭证和记录。
• 协助完成仓库相关的审计、检查工作。
6.协作与沟通
• 与采购、销售、生产等部门对接,协调物资供需,保障供应链顺畅。
• 配合财务部门进行库存核算,提供准确的库存数据。
物流仓库收发员
7-9千/月
库管6-10人月结全职有饭补和房补
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、包装、出库等作业,确保流程准确高效
3.维护仓库整洁与安全,、防盗及5S管理要求
任职要求:
1.学历初中以上,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.无不良记录,能接受倒班或加班安排
仓库管理员
3-8千/月
库管保险3-5人月结全职
注:能吃苦能吃苦
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好物资分类、标识与存放,保持库区整洁有序,符合5S管理要求
4. 维护和更新出入库台账及系统单据,确保物流信息及时、完整、可追溯
5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理或物流相关工作经验者优先
2. 熟悉仓储作业流程,能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳
3. 工作细致负责,具备较强的数据敏感性和执行力
4. 身体健康,能适应一定强度的体力作业及轮班安排
5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
仓库主管
5-7千/月
库管社保包住餐补1-2人月结全职
1. 负责仓库整体日常运营管理,确保物料收、发、存流程规范、高效、准确。
2. 制定并优化仓库管理制度、作业流程和安全规范,监督执行情况。
3. 合理规划仓库布局,提高仓储空间利用率和作业效率。
4. 组织并监督物料验收、入库、上架、盘点、调拨、出库等工作,确保账物一致。
5. 负责库存控制和管理,定期编制库存报表,分析库存结构,提出改进建议。
6. 管理仓库团队,包括人员排班、培训、绩效考核和日常工作指导。
7. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通,确保物料流转顺畅。
8. 负责仓库安全管理,包括防火、防盗、防潮、防损等措施的落实。
9. 处理仓库异常情况,如库存差异、物料损坏、紧急调拨等。
10. 完成上级交办的其他相关工作。
栏目概述
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