三亚市吉阳区招钻工、炮工/爆破

三亚市崖州区招其他路桥隧人员

辽宁，丹，东，招，出矿工，一车65，，宗和工资，130OO左右，别炮工，打采矿和平巷，170O0，左右，两名，，活累，58岁以内。工资月月开，身体健康。有意者请电话联系。

儋州市招护坡/边坡、仰拱、二衬

一。项目名称：海洋渔旅统筹海南昌江服务保障基地项目土石方工程，二、商务条款说明、工程量总造价可签50一100亿额度，结算方式、运距1公里起步山体测量方约15元/立方，每超一公里加价1.5元/立方以此类推、深度10米，超过10米另加价，遇到爆破另加价、如清於也另加价，（以工程施工年计划预付款5%，施工方人员机械、设备进场开工15个工作日内预付款到位，月进度月结80%，滚动结算

海南海口修铁路招工地点；海南海口年龄；50-60岁，男女不限工种；维护铁路，一天工作4小时，工期到年底，5500元/月，包吃包住。需30人。有找工作的速联系

直招铁路职工报名地址：邢台市襄都区红星街12号家庭服务创业孵化基地联系人：赵总

三明地区高速养护，布控工人及布控带班

乌兰察布市卓资山铺设沙石路招其他路桥隧人员

1.国企矿直招（无任何中介费用）采掘工人100人。2.缴纳六险两金（正式工）。3.工资8000-12000元。4.2024年8月25日前报名。5.联系电

三亚大悦城5楼茗樽阁酒楼，招过年不回家的洗碗工二名工资4500，月休4天王师傅

三亚市吉阳区招腻子/大白/墙漆

招专业家装，大宅，别墅贴砖、防水。包工。泥瓦工师傅手艺要过关。

三亚市天涯区招挖机/招三一75钩机司机7000一个月，管吃住

三亚体育馆搭建/撤场小工【工作日期】搭建12.12-22号左右(看工期进度)撤展时间1号【工作薪资】240➕包两餐水➕包保险，，必须连做，最少三天【工作时间】9:00-24:00含吃饭休息两小时就是13小时【工作内容】搭建/撤展，装车卸车，搬搬抬抬【工作要求】23-50岁，吃苦耐劳，体力充沛，服从安排，能连续工作的优先【工作地点】三亚体育馆，介意勿扰报名：

西藏昌都八宿县中铁隧道局，需要仰拱师傅5个，钢筋班组11个，要求有熟手，包月一万二生活自理（一餐15元），代班面谈。过年不放假，二把刀勿扰。要求：年龄50岁以下。工资卡需要自备农行卡。联系电话微信同号

昌都市卡若区招防水工、仰拱

福建厦门要隧道二衬仰拱防水钢筋人员等在家耍的朋友联系我电话

杭州市西湖区输水隧洞项目招：机械开挖/支护、仰拱、二衬、建筑承包，可大包中包，也可单项承包。中介勿扰。

赣州市于都县招仰拱、矿工、木模、工地小工/杂工、砼工

海南三亚招招非开挖顶管钻机手1名，小工4名。55岁以内，徐工32T钻机，工作地点：海南三亚。包吃住，工资面议，工资月结。长期，有意向联系：陈生。

招出矿工3-4个人长期2人65一吨，温度二十四五度，在海南抱伦金矿，工资那边都是一样的的然后是月结年底结清

需要基坑支护，地锚，钢化管，锚锁开机师傅

三亚市崖州区招开挖/支护、挖机/钩机司机

高速公路养护司机/工人，有C1及以上驾驶证，工作地点：深圳及周边城市，主要负责：1.安全布控：包括摆交通指示牌、摆交通锥桶；2.路面修补：烤带子、贴带子，撒砂子修补路面裂缝3.服从项目正常施工安排工作内容简单易上手，不懂的有人教。

铁路招聘施工工作人员18-55岁。工作地杭州。包吃住240一天。有干过铁路工作过的优先。能干到年底。年底完工报销往返车票。有意者速联张先生

修高铁，工期年地址：四川省达州市宣汉县

北京铁路局校园招聘公告已出（一）要求:铁路院校铁路专业2024-2025年毕业生，报名截止2025年415号。北京铁路局直签岗位，终身合同，享受铁路退休待遇，机务段，车务段，电务段。公告已出，有。男：身高170以上女：身高160以上要求:全日制大专以上学历，专业对口薪资8000左右，五险一金电话☎：同步

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

霍尔果斯某公路公司招人。招聘现场一名。从事公路业务一年以上。能够独立完成口岸工作的，能吃苦耐劳，联系电话，非诚勿扰